【正文】 不強(qiáng)；六是生豬良種繁育體系不健全；七是縣、鎮(zhèn)對生產(chǎn)發(fā)展、重大動物疫病防控資金投入力度不夠；八是畜牧獸醫(yī)體制改革政策落實(shí)得不夠好。三是推進(jìn)小區(qū)模式化。現(xiàn)將考察情況報告如下：一、三縣（區(qū)、市）發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)的主要做法和經(jīng)驗(yàn)（一）以規(guī)劃先行的理念，謀劃現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三縣（區(qū)、市）積極推廣“發(fā)酵床生物零排放”技術(shù)和“養(yǎng)殖—沼氣—種植—養(yǎng)殖”循環(huán)模式，因地制宜發(fā)展稻田養(yǎng)鵝和種草養(yǎng)畜，實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境建設(shè)“雙贏”，構(gòu)建健康生態(tài)養(yǎng)殖。把我縣建設(shè)為國家級生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范區(qū)、國家優(yōu)質(zhì)商品豬戰(zhàn)略保障基地、國家出口豬肉質(zhì)量安全示范區(qū)、**省精品農(nóng)業(yè)優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)和全省40個現(xiàn)代畜牧業(yè)重點(diǎn)縣之一，實(shí)現(xiàn)畜牧大縣向畜牧經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣跨越。三是圍繞優(yōu)質(zhì)商品豬戰(zhàn)略保障基地和區(qū)域性特色優(yōu)勢畜產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū)建設(shè)，鼓勵和引導(dǎo)以農(nóng)民為主體的畜牧業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營者組建“參與廣泛、自愿聯(lián)合、平等互利、管理民主”的規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社。（七）完善政策激勵機(jī)制，加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。在確定沒有任何問題的情況下,再提請支部大會討論通過,一切按照黨章規(guī)定的發(fā)展程序進(jìn)行。二、抓責(zé)任落實(shí)，確立機(jī)關(guān)黨建橋頭堡每年年初我局都要召開專門會議，對黨建工作進(jìn)行安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，逐項(xiàng)兌現(xiàn)，構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。深入學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、村（居）委會走訪，征求企業(yè)、群眾對“價格服務(wù)進(jìn)萬家”活動的意見和建議，形成“替百姓想、替百姓說、替百姓做”的工作思路。認(rèn)證中心車損評估辦全評估辦共有7名工作人員，平均年齡三十歲，黨團(tuán)員占總?cè)藬?shù)的80%，是一個由年輕人組成的優(yōu)秀集體，是直接面向群眾和社會的服務(wù)窗口單位。深化教育，強(qiáng)化效果，提高黨員素質(zhì)。推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。 推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，每位工作人員負(fù)責(zé)聯(lián)系25名左右老干部，并規(guī)定一年至少兩次登門看望所聯(lián)系的老干部，每月一次電話了解，及時掌握老干部的生活情況、健康狀況，盡量解決老干部在衣、食、住、行、保健等方面遇到的難題。全年共接待來訪、咨詢離退休干部及其家屬共130多人。重視老干部的作用的發(fā)揮。在機(jī)關(guān)干部中開展了“五心”、 “四多”活動。崗責(zé)體系建設(shè)是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，在這一點(diǎn)上，州局黨組認(rèn)識到位，思路清晰，起步早，率先在全疆先行試點(diǎn)。為了實(shí)現(xiàn)區(qū)局設(shè)置黨組的初衷意圖，我局專門舉辦了副科級以上干部參加的組織建設(shè)培訓(xùn)班，局領(lǐng)導(dǎo)撰寫了《加強(qiáng)基層黨組織凝聚力，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用》的專題輔導(dǎo)報告，對黨組的功能和作用，黨組與黨委、黨支部以及行政之間的關(guān)系、民主集中制原則、黨組書記和成員應(yīng)具備的基本素質(zhì)等問題進(jìn)行了專題授課，澄清了一些模糊認(rèn)識。今后，我們將繼續(xù)抓好干部的教育和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)以素質(zhì)促制度的創(chuàng)新和責(zé)任的落實(shí)，以素質(zhì)促地稅科學(xué)發(fā)展的目的。3名服刑勞教人員現(xiàn)身說法，講述了自己世界觀變化和失去工作、家庭以及走上犯罪的人生經(jīng)歷和失去自由的痛苦，宣傳警示教育達(dá)到了預(yù)期效果和目的。并在《**州地稅局“十一五規(guī)劃》中明確精神文明建設(shè)具體內(nèi)容，每個年度都有專項(xiàng)計(jì)劃和總結(jié)，為精神文明建設(shè)的順利開展指明了航燈，奠定了基礎(chǔ)。在全系統(tǒng)內(nèi)推行“五個一”創(chuàng)建活動，即“文明稅務(wù)所”、“最佳辦稅服務(wù)廳”、“征管能手”、“稽查能手”、“微機(jī)操作能手”的爭創(chuàng)。三是深入開展反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定主題教育活動，營造民族團(tuán)結(jié)的良好氛圍。堅(jiān)持思想工作先行，化不利因素為有利因素。注重發(fā)掘和培養(yǎng)新的典型，用典型引路，以誠心和愛心凝聚人心，以好的作風(fēng)和正氣贏得人心，先后樹立了嚴(yán)格管理隊(duì)伍的伊寧市地稅局，勤儉持家、精打細(xì)算辦一切事的尼勒克縣地稅局，引入競聘、改革人事制度的霍城縣地稅局，推進(jìn)稅收片區(qū)管理的新源縣地稅局等一批先進(jìn)集體。今年，全系統(tǒng)有119人向納稅人述職述廉，邀請納稅人690多人，主動接受納稅人的監(jiān)督評議，社會各界反映很好。在州直黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)場會上，州直地稅系統(tǒng)有多幅以廉政建設(shè)為主題的書畫作品、專題片和手工藝品亮相，成為現(xiàn)場會上一道亮麗的風(fēng)景線，有力地推進(jìn)了地稅廉政文化建設(shè)。目前已有396人獲得國家計(jì)算機(jī)等級證書，85%的少數(shù)民族干部通過國家hsk四級以上考試，獲得各種專業(yè)資格證的共有28人（其中注冊稅務(wù)師9人，注冊會計(jì)師2人），還有45人報名在學(xué)。黨組中心組堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，每一位中心組成員都按照學(xué)習(xí)計(jì)劃完成了不少于兩萬字的學(xué)習(xí)筆記。根據(jù)區(qū)局的要求和“建制履責(zé)年”工作主題，按照“管用、統(tǒng)一、革新”的要求，大刀闊斧地將過去制度數(shù)量多、重疊多、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一進(jìn)行徹底整改修訂。為從整體上提升服務(wù)水平，要求老干部工作人員每月至少電話聯(lián)系、上門走訪一次聯(lián)系的老干部，建立了與老干部經(jīng)常性溝通聯(lián)系機(jī)制，確保了老干部工作責(zé)任到人，管理制度化，問題能及時了解并得到解決。通過硬件不斷加強(qiáng)，教學(xué)研究的不斷深入，教學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。此外，指導(dǎo)各離退休黨支部開展每月一次的學(xué)習(xí)日，組織離退休黨員認(rèn)真開展時事政治、健康養(yǎng)身、實(shí)用技術(shù)和法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)，使老干部們保持思想常新，跟得上形勢和任務(wù)的發(fā)展。局機(jī)關(guān)創(chuàng)建并落實(shí)四項(xiàng)親情服務(wù)機(jī)制和“三必訪”制度。三是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，組織開展財政業(yè)務(wù)知識考試活動，開展了調(diào)研研究，學(xué)習(xí)體會交流活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進(jìn)農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強(qiáng)工作互動。通過扎實(shí)實(shí)施學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，達(dá)到了提高思想認(rèn)識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。把“價格服務(wù)進(jìn)萬家”活動融入到“公民道德宣傳日”活動、“明碼標(biāo)價十百千”工程、“價格誠信在昌黎百日行動”等活動中，采取了普遍宣傳與重點(diǎn)宣傳相結(jié)合、集中咨詢與上門服務(wù)相結(jié)合、征求意見與專題調(diào)查相結(jié)合等方式，共向企業(yè)、社區(qū)、居民發(fā)放價格宣傳材料近份，現(xiàn)場接受社區(qū)居民價格咨詢300多人次，處理舉報20多件次。四、抓品牌工程，培養(yǎng)物價事業(yè)生力軍一是努力打造“價格服務(wù)進(jìn)萬家”機(jī)關(guān)服務(wù)品牌。第二篇：物價局機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)物價局機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員30名，占全局干部職工的81%。發(fā)展新黨員工作是黨的隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分,也是確保我們黨永遠(yuǎn)處于朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、后繼有人的根本保證。（六）強(qiáng)化管理，搞好項(xiàng)目建設(shè)。（三）創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力。***縣收編的人員所需經(jīng)費(fèi)納入縣級財政全額預(yù)算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站人員的陽光津貼也全額納入縣級財政預(yù)算，建立了科學(xué)合理的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，充分調(diào)動了基層畜牧獸醫(yī)站人員的工作積極性。目前***縣有存欄100頭以上規(guī)模種豬場18家，帶動發(fā)展畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場3000余戶。**市都制定了現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃，其中***縣和安居區(qū)為**省現(xiàn)代畜牧業(yè)試點(diǎn)地區(qū)，確立了以生豬為重點(diǎn)的現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展定位，把構(gòu)筑良種繁育、疫病防控、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖、產(chǎn)品加工、市場營銷、生態(tài)環(huán)保、質(zhì)量安全監(jiān)管等作為發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)的系統(tǒng)工程。（三）以市場化的理念，推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)機(jī)制創(chuàng)新。（一）抓好規(guī)劃，建設(shè)畜禽生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)帶。（四）轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。一是縣政府建立畜牧業(yè)發(fā)展基金，并根據(jù)畜牧業(yè)發(fā)展情況，逐年增加投入。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立黨員形象，這是我們黨一貫倡導(dǎo)和堅(jiān)持的優(yōu)良作風(fēng)。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)要求；明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟；明確本級黨支部每個階段的工作重點(diǎn)、教育目的；明確各項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。制定切合各服務(wù)對象特點(diǎn)的實(shí)施方案，對七大重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式靈活多樣，各具特色，使活動貼近企業(yè)和群眾，收到了顯著成效。自以來，該中心積極開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，始終把創(chuàng)建青年文明號活動作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，密切結(jié)合工作特點(diǎn)，規(guī)范文明、立足本職、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)，并通過不斷加強(qiáng)思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立了一支政治過硬、工作扎實(shí)的青年價格認(rèn)證隊(duì)伍。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，加強(qiáng)黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)政治敏銳性。 建立健全黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制。協(xié)助抓好首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實(shí)，深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。創(chuàng)新機(jī)制、務(wù)求實(shí)效，不斷提高服務(wù)管理的效能。另外，我們還組織了一系列老干部活動，如組織老干部外出健康療養(yǎng)、舉辦老干部健步行大型活動、開展“夏季送清涼”、組織離休干部和縣處級干部健康體檢、上門祝壽、定期探望和慰問等一系列活動，通過這些活動，使老干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，通過各種形式組織和引導(dǎo)老干部發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，在精神文明、政治文明、物質(zhì)文明中奉獻(xiàn)余熱?！拔逍摹奔矗簽槔细刹哭k事要熱心，對老干部的生活要關(guān)心，傾聽老干部意見和向老干部解釋問題要耐心，幫助老干部解決實(shí)際問題要誠心，做老干部工作要有高度的責(zé)任心； “四多”即：多與老干部交心、多為老干部辦事、多為老干部排憂解難，多同有關(guān)部門聯(lián)系、多向上級匯報工作情況。按照一人一崗、一崗一人的設(shè)崗方式，將所有的工作職責(zé)融入各個崗位之中，突出了部門之間、業(yè)務(wù)與行政之間、組織與組織之間的橫向聯(lián)系，增強(qiáng)了崗責(zé)之間的銜接，形成了縱橫關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣的崗責(zé)體系。各局黨組書記還代表其局黨組發(fā)了言、表了態(tài)?？茖W(xué)發(fā)展觀的最終目的是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。干部職工對本單位反腐倡廉工作的滿意度達(dá)到95％以上。換位思考。前不久，自治區(qū)級文明單位順利通過復(fù)驗(yàn)，今年又有兩個辦稅服務(wù)廳被評為自治區(qū)級“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”。今年我局緊緊圍繞構(gòu)建核心價值體系，以“暢談輝煌成就，攜手團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為主題，大力宣傳各族人民攜手并肩、團(tuán)結(jié)奮斗、共同開發(fā)建設(shè)**、保衛(wèi)**的光榮歷史；以“共產(chǎn)黨好、改革開放好、民族團(tuán)結(jié)好”為核心，看光碟、聽講座，層層召開座談會，談體會、談危害，每一位職工亮觀點(diǎn)、談?wù)J識、表態(tài)度，宣傳民族團(tuán)結(jié)的好人好事，倡導(dǎo)三個離不開思想，讓全體干部懂得民族團(tuán)結(jié)是穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有民族團(tuán)結(jié)何談穩(wěn)定，更談不上科學(xué)發(fā)展和幸福安定的生活。五、以人為本，抓好思想道德建設(shè)一是體現(xiàn)人文關(guān)懷，做好經(jīng)常性思想政治工作。大力開展區(qū)局黨組倡導(dǎo)的“珍愛生命、承擔(dān)責(zé)任、維護(hù)榮譽(yù)”的地稅核心價值理念實(shí)踐活動。XX年州直地稅系統(tǒng)共發(fā)放社會調(diào)查問卷4000余份，明查暗訪納稅戶和企