【正文】 備上加大支持，為新聞宣傳工作提供必要條件，確保新聞宣傳工作各項任務順利完成。二、宣傳重點（一）圍繞群眾路線教育實踐活動，認真做好提升黨建水平的宣傳。（三）健全工作制度。在發(fā)展黨員工作中,我們嚴格按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展的十六字方針,對發(fā)展對象進行張榜公示,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。機關黨支部書記由一名班子成員擔任，機關黨支部委員由綜合素質(zhì)好、熟悉和熱愛黨務工作的中層領導干部擔任，保證了機關黨的工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌安排，有機結合，使機關黨建工作有人抓、有人管、有人干，工作水平和質(zhì)量不斷提高。為找準創(chuàng)建活動的切入點，物價局開展了多種形式的調(diào)研準備工作。物價局青工委在黨支部帶領下，以強化服務為目標，以精神文明建設為主導，以團員青年為核心，以豐富活動為載體，大力培養(yǎng)認證中心車損評估辦創(chuàng)建“青年文明號”。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[XX]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作；完成了機關黨委組建和黨支部組建工作；制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理；開展了黨支部工作交流。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調(diào)研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。二是落實屬地責任，提升服務質(zhì)量。同時，積極與各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門溝通協(xié)調(diào)，盡可能地幫助老干部解決一些實際問題。今年12月份，老年大學被授予“全省老年大學教學管理先進單位”的榮譽稱號。對老干部實行“全方位”、“零距離”親情溫馨式服務，及時準確地為老干部做好服務工作。 抓崗責、夯基礎。各縣市局設立黨組，是地稅體制上的重大變化。事實證明，在抓干部培訓中，抓與不抓不一樣、長抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎與不獎不一樣。會議期間，組織州局機關、市局全體干部、基層縣（市）局副科以上干部及部分家屬代表共計200余人前往達達木圖勞教所進行廉政警示教育，參觀了服刑人員勞動改造的封閉式工廠。適時制定《**州地稅系統(tǒng)xxxx年年精神文明建設總體規(guī)劃》《XXXX年精神文明建設工作規(guī)劃》。文明創(chuàng)建。在兩次競聘中，有領導干部競聘失利和職工待崗，由于我們思想工作的及時有效，調(diào)動了職工的積極性，全系統(tǒng)只有奮發(fā)進取的，沒有鬧事鬧情緒的。五、以人為本，抓好思想道德建設一是體現(xiàn)人文關懷，做好經(jīng)常性思想政治工作。大力開展區(qū)局黨組倡導的“珍愛生命、承擔責任、維護榮譽”的地稅核心價值理念實踐活動。XX年州直地稅系統(tǒng)共發(fā)放社會調(diào)查問卷4000余份，明查暗訪納稅戶和企業(yè)780余戶，社會滿意率達到97％以上。領導班子能堅持民主決策，堅持重大事項集體研究決策，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經(jīng)?；?、制度化。大專以上學歷者由xx年的52%%。按照區(qū)局黨組提出的“分工明確、權責清楚、互動科學、評價有效、問責嚴明”五要素，積極探索班子自身崗責體系建設，不斷提高班子的學習力、執(zhí)行力和凝聚力。由于制度的落實和領導的帶頭作用，實現(xiàn)了學習由軟任務向硬任務轉變。二是完善工作網(wǎng)絡，強化工作責任。針對老年人特點，根據(jù)辦學規(guī)律和形勢變化創(chuàng)新教學方法，調(diào)整和充實專業(yè)課程。同時，局制訂老干部閱文制度，規(guī)定每月38日為老干部閱文時間，及時提供給老干部有關區(qū)委、區(qū)政府的文件，使老干部及時了解區(qū)里的政治、經(jīng)濟社會發(fā)展情況，共同來關心黃巖的建設。一是履職盡責，熱心服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。以全局中層以上黨員領導干部重點；抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。較好地宣傳了部門職能和物價法規(guī)政策。把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。以上是我局黨總支一年來黨建工作的簡單總結，雖然我們在工作中取得了一些成績，但也存在一些不足之處，與上級黨委對我們的要求還有一定距離，我們有決心、有信心在xx年里，在上級黨委的領導下，把我們的黨建工作做好，把各項工作做好。10月至12月，按照市局黨組的統(tǒng)一部署，學習了黨的xxx屆xx中全會精神，通過學習，增強了廣大黨員干部的黨性觀念、組織觀念、群眾觀念以及為人民服務宗旨，進一步樹立了艱苦奮斗、居安思危、敬業(yè)愛崗的思想，提高了防腐拒變的能力，使全體黨員干部的思想，統(tǒng)一到xxxx重要思想和“兩個維護”的價值觀上來。將新聞宣傳工作當作一項開路性工作，擺在全局重要工作議程，將新聞宣傳目標分解到局屬各部門，年終進行檢查和考核。大力宣傳“千名干部下基層、五幫五聯(lián)五為民”活動，深入挖掘黨的群眾路線教育實踐活動踐行優(yōu)秀典范和先進事跡，著力解決“四風”問題，以新的標準建成優(yōu)秀的干部隊伍。發(fā)揚求真務實精神，杜絕虛假新聞。在確定沒有任何問題的情況下,再提請支部大會討論通過,一切按照黨章規(guī)定的發(fā)展程序進行。二、抓責任落實，確立機關黨建橋頭堡每年年初我局都要召開專門會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。深入學校、醫(yī)院、企業(yè)、村（居）委會走訪，征求企業(yè)、群眾對“價格服務進萬家”活動的意見和建議，形成“替百姓想、替百姓說、替百姓做”的工作思路。認證中心車損評估辦全評估辦共有7名工作人員，平均年齡三十歲，黨團員占總人數(shù)的80%，是一個由年輕人組成的優(yōu)秀集體，是直接面向群眾和社會的服務窗口單位。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。推進機關黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。 推進機關效能建設。要本著“誰主管，誰負責”的原則，每位工作人員負責聯(lián)系25名左右老干部，并規(guī)定一年至少兩次登門看望所聯(lián)系的老干部，每月一次電話了解，及時掌握老干部的生活情況、健康狀況，盡量解決老干部在衣、食、住、行、保健等方面遇到的難題。全年共接待來訪、咨詢離退休干部及其家屬共130多人。重視老干部的作用的發(fā)揮。在機關干部中開展了“五心”、 “四多”活動。崗責體系建設是一項龐大的系統(tǒng)工程，在這一點上，州局黨組認識到位，思路清晰，起步早，率先在全疆先行試點。為了實現(xiàn)區(qū)局設置黨組的初衷意圖，我局專門舉辦了副科級以上干部參加的組織建設培訓班，局領導撰寫了《加強基層黨組織凝聚力，發(fā)揮領導核心作用》的專題輔導報告，對黨組的功能和作用，黨組與黨委、黨支部以及行政之間的關系、民主集中制原則、黨組書記和成員應具備的基本素質(zhì)等問題進行了專題授課，澄清了一些模糊認識。今后，我們將繼續(xù)抓好干部的教育和培訓，實現(xiàn)以素質(zhì)促制度的創(chuàng)新和責任的落實，以素質(zhì)促地稅科學發(fā)展的目的。3名服刑勞教人員現(xiàn)身說法，講述了自己世界觀變化和失去工作、家庭以及走上犯罪的人生經(jīng)歷和失去自由的痛苦，宣傳警示教育達到了預期效果和目的。并在《**州地稅局“十一五規(guī)劃》中明確精神文明建設具體內(nèi)容，每個年度都有專項計劃和總結，為精神文明建設的順利開展指明了航燈，奠定了基礎。在全系統(tǒng)內(nèi)推行“五個一”創(chuàng)建活動，即“文明稅務所”、“最佳辦稅服務廳”、“征管能手”、“稽查能手”、“微機操作能手”的爭創(chuàng)。三是深入開展反對分裂、維護穩(wěn)定主題教育活動，營造民族團結的良好氛圍。通過獻愛心活動，全面提升了黨員隊伍的形象，凝聚了整個隊伍的向心力。典型引路。通過公布舉報電話、聘請義務監(jiān)督員等手段，既方便納稅人辦事，又接受納稅人監(jiān)督，同時又不斷警示干部去履責盡職，確保工作效果和各項制度的落實。根據(jù)區(qū)局通報的“四個案例”，組織全系統(tǒng)干部職工認真討論，深刻剖析，從中汲取慘痛的教訓。采取正面引導和獎學激勵的辦法，激發(fā)干部學習熱情，干部隊伍知識結構和綜合素質(zhì)有了較大的提升。州局黨組班子牢固樹立集體領導的意識，成員之間常溝通，大事講原則，小事講風格，力求意見一致，思路一致。領導干部率先垂范，學習筆記每年不少于2萬字。為認真做好老干部工作，特別是為全面鋪開當前老干部最關心的居家養(yǎng)老問題奠定了良好的