【正文】 各部門盤點實際庫存,進行更新關鍵指標。領導店鋪同事預期完成公司制定的業(yè)績目標。男同事不可留胡子。4)未經(jīng)同意，不得向外泄露店鋪的一切資料(尤其是銷售額)，否則將根據(jù)行政管理制度予以處罰。遲到、早退三十分鐘內(nèi)扣十元，超過三十分鐘扣除當天工資,嚴重者予以開除。,每位導購都要做到面帶微笑,態(tài)度真誠。 (工作未做滿半年扣除?元).,晚X點X分打烊.，具體如下：1. 工作時間滿___個月有購買一套當季服飾的指標，工作時間滿半年以上即擁有一年分四季各購買一套服飾的指標。在勞動法或其部門法沒有規(guī)定的情況下，用人單位制定其內(nèi)部規(guī)章制度時要堅持公平、合理、科學的原則，既要考慮員工的利益，又要考慮單位的利益。遲到、早退三十分鐘內(nèi)扣十元，超過三十分鐘扣除當天工資,嚴重者予以開除。,每位導購都要做到面帶微笑,態(tài)度真誠。 (工作未做滿半年扣除?元).,晚X點X分打烊.，具體如下：1. 工作時間滿___個月有購買一套當季服飾的指標，工作時間滿半年以上即擁有一年分四季各購買一套服飾的指標。倉庫失物則由倉庫負責人員按正常銷售價賠償。 3：一個月內(nèi)忘簽到(簽退)一次按遲到(早退)五分鐘內(nèi)處理。與顧客打架、斗毆。要廣泛征求企業(yè)員工的意見和建議，因為員工守則是企業(yè)內(nèi)部員工規(guī)范自己的言行的基本準則，以企業(yè)內(nèi)部員工為主體編制出來的規(guī)則更具操作性，因此，必須發(fā)動全體員工參與，通過民主程序來制定。倉庫失物則由倉庫負責人員按正常銷售價賠償。 3：一個月內(nèi)忘簽到(簽退)一次按遲到(早退)五分鐘內(nèi)處理。與顧客打架、斗毆。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。8)員工應恪盡職守，非經(jīng)核準不得閱覽不屬于本職范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)或傳播不確消息。負責給整個服裝店團隊開會、培訓、陳列及形象統(tǒng)一等。保持店面衛(wèi)生，地板、玻璃柜臺保持干凈，店內(nèi)設備、設施工作異常應及時上報。服裝店員工作職責篇3接收店鋪年度指標并分解，完成年度銷售業(yè)績。積極完成店鋪各項工作,合理安排、指導、監(jiān)督、培訓和考核同事工作。3)如果有體味者，要適當涂止汗露。5)工作時，要保持口腔衛(wèi)生，不準喝酒和吃有異味的食物，營業(yè)中不準吸煙、吃零食。曠工罰款五十元，超過___次予以開除。,不能相互推諉,要做到以客為先. ：見到顧客，應及時為其提供服務。2. 指標只限本人使用，不得轉借轉讓他人，否則作廢并給予相應處罰。既要考慮對員工勞動行為的規(guī)范和制約，又要考慮對員工勞動積極性的激勵。曠工罰款五十元，超過___次予以開除。,不能相互推諉,要做到以客為先. ：見到顧客，應及時為其提供服務。2. 指標只限