【正文】 地樹立為人民服務(wù)的思想。五是抓好項目建設(shè)。一是牢記黨的宗旨。針對當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，篩選23家成長型、財源型、有潛力的項目和企業(yè)，給予重點關(guān)注，積極協(xié)助他們解決技術(shù)、資金等方面的問題，促使其盡快投產(chǎn)達效，著力打造鎮(zhèn)域經(jīng)濟支柱企業(yè)。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。這一活動搞得好不好，不僅要納入年終目標(biāo)考核，而且，關(guān)系到我們執(zhí)行市委、市政府的決策是不是態(tài)度堅決。第三、搞好這一活動，是促進我們行政效能提升的有力保證。我們廣大干部職工一定要繃緊思想上的弦，注意在平時工作中嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，認真負責(zé)對待工作，盡心履職，做到不因違規(guī)被“問責(zé)”。哪個部門、哪個人影響了這項工作，就追究哪個部門和個人。98個工商所（分局）717名執(zhí)法人員接受由當(dāng)?shù)丶o委從監(jiān)管服務(wù)對象中隨機抽取的代表、進行的民主測評，%，%，%；順利通過市文明委對我局創(chuàng)建“文明行業(yè)”的驗收；在全市開展的民主評議機關(guān)作風(fēng)中，人民群眾的滿意度再次上升，所提意見降至05年以來最少（05年83條，06年53條，07年33條，*年18條，其中有5條不屬工商問題）；在*年市委、市政府組織的工作目標(biāo)管理考核中，我局在市政府歸口考核的68家單位中排名第10名，在垂直管理8家單位中排名第1名，榮獲一等獎。這一活動時間跨度長，從3月開始到12月結(jié)束；要求高，仍然采取集中式學(xué)習(xí)、明查暗訪督查，強力推行的辦法進行。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變。另一方面，抓住全市重點支持建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，繼續(xù)堅持高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，著力將園區(qū)打造成全鎮(zhèn)的發(fā)展亮點和提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力的平臺。三要善于學(xué)習(xí)。這幾年來，我們工商系統(tǒng)在執(zhí)行上級的決策部署上，態(tài)度是積極端正的，取得效果也是明顯的。開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進年”活動，目的之二就是通過制度創(chuàng)新，最大限度地減少辦事程序、最大程度地降低辦事成本、最大效率地提升辦事質(zhì)量