【正文】 和工作流程，促進(jìn)政府網(wǎng)上辦公和公文網(wǎng)上傳輸。 起，其余案件尚在審理中。繼續(xù)堅(jiān)持把實(shí)施“陽光政務(wù)工程”與日常工作相結(jié)合，在搞好政務(wù)公開的同時(shí)，充分利用福山有線電視臺(tái)、福山區(qū)政府網(wǎng)站等各種媒體，多形式地宣傳報(bào)道“陽光政務(wù)”的開展情況，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，曝光違規(guī)違紀(jì)行為，引導(dǎo)各部門各單位學(xué)習(xí)典型，查找差距，不斷提高整體工作水平。勞動(dòng)合同內(nèi)容全面、合法、程序規(guī)范，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、簽證、解除和終止等各個(gè)環(huán)節(jié)管理完善。在黨政領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和全體員工的大力支持下，深入開展“送溫暖”活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握困難職工的基本情況。二、建立健全各項(xiàng)制度，切實(shí)維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益為更好的執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，使企業(yè)與員工減少矛盾，達(dá)成共識(shí)，公司先后制定了勞動(dòng)合同制度、集體合同制度、工資協(xié)商制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，并把建立的制度公開在職代會(huì)上完善、通過，使集體合同制度、工資協(xié)商制度、勞動(dòng)合同制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議制度更能體現(xiàn)員工利益。對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)開展“陽光政務(wù)工程”工作情況，不定期進(jìn)行分類指導(dǎo)，制定出切實(shí)有效的工作措施。上半年，共受理復(fù)議案件及時(shí)公布政府文件，凡是各級(jí)政府出臺(tái)不需保密的政策文件，都通過政府網(wǎng)站、政務(wù)公開欄和新聞媒體等渠道向社會(huì)公開，方便了基層和群眾查詢、利用。（二）廣泛開展法制宣傳教育工作，著力提高依法行政水平。由法制辦牽頭，先后開展了《行政許可法》集中培訓(xùn)、法制宣傳進(jìn)社區(qū)、執(zhí)法部門每月學(xué)法日學(xué)習(xí)等活動(dòng)，強(qiáng)化干部群眾的法律意識(shí)、執(zhí)法人員的證據(jù)意識(shí)、程序意識(shí)，切實(shí)提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。采取召開新聞發(fā)布會(huì)、專訪、電視講話等形式，向社會(huì)公眾發(fā)布政府的重要工作、重點(diǎn)工程、實(shí)事工程等方面情況。 起，已審結(jié)三是加強(qiáng)調(diào)研督導(dǎo)。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》和《XX省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》等法律法規(guī)，依法規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理行為，通過組織學(xué)習(xí)，使員工人人知法、懂法、守法，同時(shí)增強(qiáng)了員工的維權(quán)意識(shí)，調(diào)動(dòng)了職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性。職工本人及父母病了，公司及時(shí)帶著慰問品去看望；職工有困難了，公司及時(shí)把救急金送到家里；職工遇有紅白喜事，公司也都派人抽出時(shí)間到場(chǎng),這些事情雖小，但產(chǎn)生的影響卻很大，從而激發(fā)。與職工依法簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%。最后，抓輿論宣傳，爭(zhēng)取社會(huì)各界的廣泛參與和支持。 起，已勝訴三是積極推進(jìn)電子政務(wù)，提高行政效能。 期，培訓(xùn)公務(wù)員 項(xiàng)，公布行政許可主體二是實(shí)施政府信息公開，增強(qiáng)社會(huì)知名度。三是積極開展行政復(fù)議工作