【正文】 的權(quán)力數(shù)量、權(quán)力大小、權(quán)力清單；讓群眾明白黨員干部每項權(quán)力的依據(jù)、流程和時限；讓權(quán)力在陽光下運行，全面公開權(quán)力運行過程和結(jié)果，讓違規(guī)違紀行為“無處藏身”。對黨員干部的作風(fēng)情況進行定期或不定期的監(jiān)督檢查，對抓作風(fēng)不力的單位開展電視問政、網(wǎng)絡(luò)問政、廣場問政、民意調(diào)查、行風(fēng)評議等有效做法，不斷增強對轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾“四風(fēng)”的監(jiān)督實效。要培養(yǎng)“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”的內(nèi)在自覺，解決好“誰來監(jiān)督監(jiān)督者”的問題，把這次活動的好做法、好經(jīng)驗，及時上升、固化為法規(guī)制度。要做問題的終結(jié)者，而不做問題的傳遞者，更不能做問題的制造者。各級黨組織都要堅持黨要管黨，從嚴治黨，認真貫徹執(zhí)行黨章和黨內(nèi)各項規(guī)章制度，努力提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。5月18日，召開了“不嚴不實”專題討論會，對照“三嚴三實”重要論述，“不嚴不實”6個方面問題及其具體表現(xiàn)，討論分析全市縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴不實”問題和具體表現(xiàn)，梳理匯總，形成了“不嚴不實”問題討論成果。5月至8月，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過自學(xué)、黨委中心組學(xué)習(xí)、“四項教育”等方式，加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強紀律觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。通過嚴格的考核評價和晉級提拔，做到能者上、平者讓、庸者下，營造一種人人爭相發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)的良好氛圍。面對工作中的具體矛盾，勇于擔(dān)責(zé)負責(zé)，遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，敢于直面問題，做到矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關(guān)鍵時刻和危急關(guān)頭，豁得出來，頂?shù)纳先ィ?jīng)得住考驗，善于在矛盾漩渦中不斷尋找化解矛盾的方式方法。制度制定得再好，不執(zhí)行就成了“稻草人”。實行作風(fēng)建設(shè)有獎舉報制度，鼓勵廣大人民群眾對國家工作人員違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為進行舉報，凡舉報內(nèi)容屬實的，給予獎勵。權(quán)力具有天然的擴張性，權(quán)力一旦失去規(guī)范就會出現(xiàn)濫用、尋租和腐敗問題，就會導(dǎo)致政府職能異化。要推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效，不僅要建立機制制度，而且要打牢思想根基，更要堅持“三嚴三實”標準要求，切實抓好整改落實，保持力度、保持韌勁，發(fā)揚釘釘子精神，經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，才能推動教育實踐活動不斷取得新進展、新成效。堅持嚴以用權(quán)，構(gòu)筑作風(fēng)建設(shè)核心。一是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。重點抓好執(zhí)紀執(zhí)法部門“吃拿卡要”專項整治，堅決整頓窗口單位“門難進、臉難看、事難辦”的不良之風(fēng)，堅決整頓黨員干部不作為、亂作為、濫作為、緩作為等“為官不為”的消極思想，堅決整頓機關(guān)干部惡意刁難、效能低下、慵懶散拖、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的不良之風(fēng)。開展教育實踐活動、解決“四風(fēng)”問題，最終要體現(xiàn)到促進改革發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定上。二要完善獎懲制度。七一之前，結(jié)合督促全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)會精神落實，指導(dǎo)專題教育工作，黨委其他班子成員根據(jù)工作分工到聯(lián)系點或分管聯(lián)系部門講了一次黨課。8月21日，局