【正文】 典型。特別是在困難時(shí)期，黨員干部和生產(chǎn)骨干，能和工人同上同下，盯在困難處，干在困難處，發(fā)揮了模范帶頭作用，樹立了良好形象。六、存在的主要問題 ：回顧一年來的工作，我在思想上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處：一是對黨員干部學(xué)習(xí)抓得不緊，有時(shí)以生產(chǎn)忙為借口忽視了對黨員干部教育學(xué)習(xí)。日常工作生活中經(jīng)常和職工交流談心及時(shí)了解職工思想動態(tài)，做好信息反饋，及時(shí)化解矛盾糾紛，把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，使大家正確認(rèn)識企業(yè)安全、效益與工資的關(guān)系，充分了解集團(tuán)、礦遇到的困難和問題，保持隊(duì)伍穩(wěn)定，為集團(tuán)和我礦安全生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的動力支持。二、抓好職工隊(duì)伍，保持整體活力。一是建立來訪來信來電登記制度，做到事事有登記，事事有落實(shí)，事事有回復(fù)；二是建立學(xué)習(xí)制度，不斷提高干部職工對不穩(wěn)定因素的分析判斷能力和對不穩(wěn)定事件的處置能力；三是節(jié)假日值班制度，逢節(jié)假日安排人員值班，制定節(jié)假日人員值班制度，值班期間安排的值班人員必須確保通訊工具24小時(shí)暢通；四是建立排查調(diào)解制度，并落實(shí)好調(diào)處責(zé)任人，做好調(diào)處工作；五是健全完善責(zé)任追究制度，明確各責(zé)任人、責(zé)任范圍，增強(qiáng)責(zé)任追究的可行性和操作性，切實(shí)按照縣委、縣政府的有關(guān)規(guī)定，加大對責(zé)任追究力度。（二）、加強(qiáng)防范管理。在支部工作中，我認(rèn)真履行黨支部書記的工作職責(zé)和崗位職責(zé)。 綜采準(zhǔn)備隊(duì)。班子全體成員基本上能夠按照隊(duì)里的要求，心往一處想，勁往一處使，撲下身子扎實(shí)