【正文】 velopment of Inter in China, more and more people everyday use the new technology for their own work and learning services. As the WEB page can text, images, sound, animation, video and other Duozhong Media information set in one, not only display the information more vivid and more convenient browsing of information, while WEB page online trading platform to achieve customer feedback to facilitate the exchange of information between enterprises and customers, many construction panies have Web site to enhance visibility. Web site set up the main user login PHP + MYSQL and customer feedback, so that customer information the first time feedback to the enterprise, to narrow the gap between business and customers. This paper is a point I discussed the design of the site, mainly discusses the manpower recruitment management site construction plan of the main ideas, using PHP + MYSQL database to implement user login and information feedback, and experience in the design process of the main and difficult and so on. With the rapid development of modern information technology, information management has bee an important measure of overall national strength sign. Mediumsized enterprises build a plete unified, advanced, efficient recruitment hitemet based management information system can not only reduce the workload of staff, but also faster, more accurate, more accurate handling and use of employment information to improve business efficiency At the same time can also be a good feature to facilitate job seekers to find display business related information, has good practicability. Use Apache as a Web server, PHP as a programming language, MySQL as relational database, developed a userfriendly Recruitment Management System to facilitate users to quickly and accurate information about student employment. This paper focuses on the information system design process, including research background and significance of the system, system development environment and technology, systems analysis and design, Database design, detailed design and the 理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） Opinos adugethry39。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB() 研究的主要內(nèi)容 建立人才招聘管理信息系統(tǒng)，方便員工信息查詢，企業(yè)招聘管理信息系統(tǒng)的主要目的是提高企業(yè)工作的效率。 理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） Opinos adugethry39。 (6)PHP 是免費(fèi)的，并且使用非常廣泛。本系統(tǒng)就是以 Apache作為開發(fā)平臺(tái)的，因?yàn)?PHP 能夠作為 Apacheweb 服務(wù)器的模塊執(zhí)行，使得它的執(zhí)行效率要高于其他的 CGI 程序，而且能比 CGI 或者 Perl 更快速地執(zhí)行動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁。這種結(jié)構(gòu)，建立在廣域網(wǎng)之上的，有著更強(qiáng)的適應(yīng)范圍，客戶一般 只要有操作系統(tǒng)和瀏覽器就行，可以在任何地方操作，不需要安裝專門的軟件，特別是現(xiàn)在軟件系統(tǒng)的改進(jìn)和升級(jí)越來越頻繁， B/S 架構(gòu)的產(chǎn)品明顯體現(xiàn)的更方便的特性。 系統(tǒng)開發(fā)技術(shù) smarty 可以開發(fā)一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、移植方便的系統(tǒng)，是一個(gè)使用 PHP 寫出來的 PHP 模板引擎，它提供了邏輯與外在的內(nèi)容分離，使程序員再修改程序的時(shí)候不再影響頁面的設(shè)計(jì)，而 修改頁面設(shè)計(jì)的同時(shí)也不會(huì)影響到程序的內(nèi)容。散列的特點(diǎn)不是通過分析散列信息得到原來的明碼， 因?yàn)樯⒘泻蟮慕Y(jié)構(gòu)與原來的明碼內(nèi)容沒有依賴關(guān)系。 查找、刪除信息 530 分鐘 /條。 Opinos adugethry39。通過本系統(tǒng)的導(dǎo)入，公司將在管其他用戶 公司員工 管理員 用戶界面 處理邏輯 數(shù)據(jù)庫 郵件系統(tǒng) Opinos adugethry39。良好的職工信息管理，不但保證了公司的穩(wěn)定身份驗(yàn)證 獲取密碼 員工信息查詢 員工信息查詢 信息修改 員工詳情 數(shù)據(jù)導(dǎo)入接口 數(shù)據(jù)導(dǎo)出接口 打印數(shù)據(jù) Opinos adugethry39。另一方面，因?yàn)樯婕暗浇疱X賬目而將出賬的員工工資和入賬的企業(yè)付款強(qiáng)行安排到一個(gè)功能里，在開發(fā)者眼中是一種比較欠考慮的行為。 職工月報(bào)管理用例如圖所示。 為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)， 經(jīng)過對(duì)系統(tǒng)需求詳細(xì)分析之后，決定從解決以下幾個(gè)問題來滿足系統(tǒng)的要求。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()第 4 章 企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 本章將介紹企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)，并在此基礎(chǔ)之上，闡述該系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)過程。如何利用好人力資源管理理論，來實(shí)現(xiàn)自己的開發(fā)目的，如何使用這些資料，豐富和完善系統(tǒng)的功能，都是需要認(rèn)真探討和深入研究的問題。 需要解決的主要問題 經(jīng)過系統(tǒng)的需求分析，可以明確本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)的目標(biāo) : (l)解決企業(yè)過去在人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)管理中，由于手工作業(yè)所導(dǎo)致的效率低下，管理混亂，開支增加等問題。.月報(bào)數(shù)據(jù)管理。 用例如圖所示。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of 圖 32 下面將用一些用例圖來對(duì)上圖提出的需求用例做出具體的描述，以加強(qiáng)對(duì)需求的理解。業(yè)務(wù)人員是本系統(tǒng)的主要利用者，通過本系統(tǒng)來完成對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理工作 。 (3)提高工作效率 當(dāng)需要對(duì)數(shù)據(jù)做出批量修改時(shí) (比如客戶公司更名或者國(guó)家政策有了變化 )，只需要對(duì)少量數(shù)據(jù)做出修改即可，省時(shí)省力。Opinos adugethry39。 函數(shù) MDS 是在 web 應(yīng)用程序中最常用的密碼加密算法。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of 布局方法 CSS 是 cascading style sheets(層疊樣式表 )的簡(jiǎn)稱，語言是一種標(biāo)記語言，它不需要編譯，可以直接由瀏覽器解釋執(zhí)行，簡(jiǎn)單來說 CSS 可以使一個(gè)普通的網(wǎng)頁通過添加 CSS 規(guī)則從而得到美觀的網(wǎng)頁，同時(shí)還可以通過添加不同的 CSS 規(guī)則，不需要改變 HTML 就可以改變整個(gè)網(wǎng)頁的整體布局，減少工作量。 (4)為多種編程語言提供了 API，應(yīng)用程序編程接口。 第六步 :Apache 服務(wù)器再將其送給客戶。其特點(diǎn)為 : (l)PHP 獨(dú)特的語法混合了 C、 Java、 Perl 以及 PHP 自創(chuàng)新的語法。系統(tǒng)根據(jù)我院的具體情況，經(jīng)過需求分析，可行性分析，進(jìn)行了詳細(xì)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了考生信息管理、新聞管理、留言板等功能模塊。因此，結(jié)合實(shí)際應(yīng)用，開發(fā)穩(wěn)定可靠的管理信息系統(tǒng)迫在眉睫。在對(duì)整個(gè)系統(tǒng)詳細(xì)分析的基 礎(chǔ)上，闡述了整個(gè)系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)過程。本人授權(quán) 大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。盡我所知，除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過的研究成果，也不包含我為獲得 及其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或?qū)W歷而使用過的材料。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of指導(dǎo)教師評(píng)閱書 指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)： 一、撰寫（設(shè)計(jì)）過程 學(xué)生在論文（設(shè)計(jì)）過程中的治學(xué)態(tài)度、工作精神 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不 及格 學(xué)生掌握專業(yè)知識(shí)、技能的扎實(shí)程度 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和專業(yè)技能分析和解決問題的能力 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 研究方法的科學(xué)性；技術(shù)線路的可行性；設(shè)計(jì)方案的合理性 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）期間的出勤情況 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 二 、論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量 論文（設(shè)計(jì)）的整體結(jié)構(gòu)是否符合撰寫規(guī)范？ □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 是否完成指定的論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)（包括裝訂及附件）？ □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 三、論文（設(shè)計(jì)）水平 論文（設(shè)計(jì)）的理論意義或?qū)鉀Q實(shí)際問題的指導(dǎo)意義 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 論文的觀念是否有新意？設(shè)計(jì)是否有創(chuàng)意？ □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 論文（設(shè)計(jì)說明書）所體現(xiàn)的整體水平 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 建議成績(jī)： □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 （在所選等級(jí)前的□內(nèi)畫“√”） 指導(dǎo)教師： （簽名） 單位： （蓋章） 年 月 日 Opinos adugethry39。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()ofdevelopment, and system development of key technologies. In a detailed analysis of the whole system based on set the whole system implementation process. System consists of five functional modules, employment information management module, job information management module, management module message boards, online consulting management module, management module. The five modules were edited to achieve the release of information, query, and add special jobs, message release and recovery, as well as online information and business consulting to add and modify functions.