【正文】 識作為重點，從宣傳教育、培訓入手，充分利用《簡報》、廣播、宣傳欄廣為宣傳，使員工的安全意識明顯增強。三鑫公司之所以能成為中國黃金總公司所有聯營企業(yè)中效益最好的企業(yè)，是由于他們在工作中始終保持不斷創(chuàng)新的精神、嚴謹的工作作風，細致入微的管理方法、講求實效的工作態(tài)度。從而形成了較為濃厚的安全文化氛圍。為了突出安全工作在整個公司各項工作中的重要地位，該公司董事會已把安全工作列入重要議題。思想是行為的先導。形勢極為嚴峻，我們必須充分認識到做好安全工作的極端重要性和緊迫性，樹立信心，明確責任，將安全理念、安全技能、安全愿景付諸安全行動，以飽滿的熱情，端正的態(tài)度開展安全工作，確保安全目標實現。廣大青年班組長要認真學習白國周班組管理法，加強班組建設。即有關安全的工程優(yōu)先安排，有關安全的資金優(yōu)先到位，有關安全的物資優(yōu)先供應，有關安全的問題優(yōu)先解決，保證了安全工作的正常進行，促進了生產經營工作的正常開展。三鑫公司在抓人的不安全行為方面，主要采取如下做法：一是實行封閉式管理，所有當班人員實行掛牌上班制，杜絕閑雜人員進入生產區(qū)域。三是嚴格“二穿一戴”制度，嚴格罐籠管理制度，杜絕人礦、人物混乘。三鑫公司在抓安全工作中采取黨政工青婦齊上陣，企業(yè)、員工、家庭共努力的辦法，黨委注重對安全法規(guī)的宣傳。安全是徐礦人的共同愿景。“三違”是造成各類事故的根源，也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的“頑癥”。時刻想著為安全多說一句話、為安全多做一件事、為安全多出一份力，絕不放過任何一個死角，絕不放過任何一個隱患，建成一個全覆蓋的安全網絡，徹底消滅安全管理的死角