【正文】 安全發(fā)展，努力保持安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會(huì)審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實(shí)做到不經(jīng)職代會(huì)審議通過的事項(xiàng)不出臺(tái)、不實(shí)施。目前，職工代表在閉會(huì)期間的作用發(fā)揮得還不盡如人意，職工代表的提案無論在數(shù)量和質(zhì)量上還有差距。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動(dòng)，滿足職工日益增長(zhǎng)的文化生活需求，創(chuàng)造融洽和諧、積極向上的人文環(huán)境。要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，特別是要嚴(yán)厲打擊盜竊、搶劫等危及職工生命和財(cái)產(chǎn)安全的違法犯罪行為，嚴(yán)防xx和黑惡勢(shì)力滲透，增強(qiáng)職工的安全感，維護(hù)礦區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定、職工安居樂業(yè)的良好局面。實(shí)現(xiàn)礦區(qū)和諧關(guān)鍵是要做好群眾工作。當(dāng)前要突出抓好五項(xiàng)制度建設(shè)。我們要積極應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化，引導(dǎo)和保障職工參與民主管理，開創(chuàng)企業(yè)民主建設(shè)的新局面。二是基于產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)間的相互支持和價(jià)值增值，擴(kuò)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我們相信，在省扶貧辦、省煤炭工業(yè)局和煤業(yè)化工集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們必將進(jìn)一步拓寬扶貧工作思路，一如既往地加大扶貧工作力度，使幫扶村民能夠在較短的時(shí)間內(nèi)走上文明富裕的康莊大道，為加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。村民王選林家境貧寒，女兒王華華面臨輟學(xué)，公司扶貧小組成員吳力平積極同學(xué)校老師了解情況，給王華華購置了學(xué)習(xí)用品，使其繼續(xù)學(xué)習(xí)。村地處偏僻，生產(chǎn)條件差，山坡地居多，交通不便，信息不暢，村民文化素質(zhì)和思想覺悟相對(duì)較低，對(duì)發(fā)展村上的公益事業(yè)積極性不高，給扶貧工作帶來了一定難度。礦業(yè)公司扶貧工作報(bào)告與礦務(wù)企業(yè)黨委書記職代會(huì)講話匯編第 12 頁 共 12 頁礦業(yè)公司扶貧工作報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)省委、省政府《關(guān)于做好新階段省級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位“兩聯(lián)一包”扶貧工作的通知》（【】8號(hào)）文件精神，按照煤業(yè)化工集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排，我們礦業(yè)公司擔(dān)負(fù)著縣鎮(zhèn)村的扶貧工作任務(wù)。為了保證扶貧工作的順利進(jìn)行，我們從強(qiáng)化村民的宣傳教育入手，大力宣傳黨的富民政策，表明公司扶貧幫困的決心，取得了廣大村民的大力支持，從而在施工組織、道路保障、電力供應(yīng)等方面給扶貧工作予以大力支持。5月，工會(huì)主席李順義為王超等五戶特困村民送去2500元扶貧資金，幫助解決生活困難。礦務(wù)企業(yè)黨委書記職代會(huì)講話各位代表、同志們：集團(tuán)公司 屆一次職代會(huì)，在全體代表的共同努力下，完成了預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)。三是基于資源的最大化利用，教育廣大干部職工牢固樹立節(jié)約創(chuàng)造價(jià)值的理念，推動(dòng)節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建，倡導(dǎo)節(jié)約型消費(fèi)方式，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，最大限度提高資源的使用效率。加強(qiáng)企業(yè)民主建設(shè)，首先要維護(hù)和發(fā)展好職工合法權(quán)益。一是要嚴(yán)格按照要求定期召開職代會(huì)。一是要積極創(chuàng)造條件，促進(jìn)職工全面發(fā)展。各位代表，同志們！我們企業(yè)前景美好，任務(wù)艱巨。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要把推動(dòng)職工全面發(fā)展作為做大做強(qiáng)企業(yè)的基礎(chǔ)工作來抓，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，大規(guī)模地培訓(xùn)職工，提高職工專業(yè)能力和技能水平，培育職工的創(chuàng)新思維，幫助職工搞好生涯設(shè)計(jì)，為其成長(zhǎng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，搭建施展才華的舞臺(tái)，讓職工把實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來，促進(jìn)職工與企業(yè)一同成長(zhǎng)。二是健全完善提案制度。企業(yè)推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。四是基于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品的價(jià)值含量，積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品附加值，提高科技進(jìn)步在企業(yè)增長(zhǎng)中的貢獻(xiàn)率，真正步入新型工業(yè)