【正文】 到了60小時以上，寫心得體會平均2篇。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展, 一是認真學習貫徹《中共中央關于加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20**年工作規(guī)劃》，從源頭上建立起防腐倡廉的制度體系。三是扎實開展群眾性創(chuàng)建活動。在發(fā)展黨員方面，繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和“目標式”發(fā)展黨員的方針，嚴把黨員的質量關，側重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和外出打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕有為積極分子、復退軍人、致富帶頭人等，今年共發(fā)展黨員11名，培養(yǎng)積極分子20名。五、抓載體、出實效，實現(xiàn)全面發(fā)展“發(fā)展才是硬道理”，在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們始終把促進發(fā)展作為開展活動的落腳點，讓黨建活動與經(jīng)濟工作有機結合起來，努力實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟工作的“雙豐收”。回顧總結今年以來的工作，我們雖然取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。年底把基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作一并考核，嚴格落實獎懲，使基層黨建工作由標準模糊的“軟任務”變?yōu)槟軌蛄炕己说摹坝仓笜恕保苿恿嘶鶎狱h建工作的扎實開展。積極吸收符合條件的村黨支部書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍。作為“第一責任人”，我自覺履行崗位職責，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“五個好”的標準，加強黨委自身建設，堅持把基層黨建工作列入黨委的重要議事日程，在抓班子、帶隊伍上，突出強化三個導向。小的問題不解決就會釀成大的問題，好的村街有問題不及時處理，也可能變壞。目前，對照農(nóng)村黨支部“五個好”標準，全鄉(xiāng)30個農(nóng)村支部中有一類支部22個，二類支部8個，沒有癱瘓半癱瘓支部。對于先進村，突出一個“嚴”字，樹典型、扛旗子，嚴加管理，使先進更先進；對于中間村，突出一個“爭”字，出點子、壓擔子，爭先進位，使其奮起直追；對于后進村，突出一個“整”字，整班子、指路子，使后進趕先進。為進一步加強衛(wèi)生工委基層組織建設，規(guī)范黨建工作方式方法，衛(wèi)生工委研究制定了《**區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)關于強化黨的基層組織建設工作的意見》、《中心組學習制度》、《黨組中心組學習考勤制度》、《領導干部聯(lián)系點制度》，建立健全了衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作領導責任機制、工作協(xié)調機制、經(jīng)費保障機制、督辦落實機制、考評激勵機制等具有行業(yè)特色的制度體系，并刊印成冊，局機關全體黨員干部人手一冊，力求用制度指導、規(guī)范黨員干部的行為。五是開展典型案例、經(jīng)驗做法總結工作，在衛(wèi)生系統(tǒng)內大力推廣。（三）行評推動促提高。惠民、隆中和王府三家社區(qū)衛(wèi)生服務中心參加社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準化建設并通過了市級考核驗收，市人大和市政協(xié)都給予了高度評價。把督導調度作為推動黨建工作落實的有效手段，督促基層黨委（黨組）書記履行好直接責任人的職責，并于每年“七一”和年底，開展兩次“基層黨建工作點評”活動，進一步強化基層黨委（黨組）書記抓黨建的直接責任。四是加強新型經(jīng)濟社會組織、階段性工作機構黨組織建設。嚴格落實“公推票決”、“七個嚴禁”等項制度，發(fā)展黨員669名，其中農(nóng)村黨員497名，占74％；35歲以下的433名，占65％；高中以上文化程度的440名，占66％。一方面圍繞權力、資金的運行規(guī)律，規(guī)范工作行為；一方面，嚴厲查處各類違規(guī)違紀行為。認真落實黨內監(jiān)督、經(jīng)濟責任審計、公開招投標等項制度，確保權力在陽光下運行。對全縣包括科級干部、黨務干部、村干部、優(yōu)秀企業(yè)家在內的3500余名黨員干部，分6個主題班次，封閉進行了為期7天的集中培訓，并實行閉卷考試，公開考試結果；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門對其他2XX多名黨員干部也分別進行了集中培訓，提高了黨員干部掌握政策、解決難題、推進發(fā)展的能力。開展了“四帶創(chuàng)兩爭優(yōu)”活動，選擇80個縣直黨支部、50個先進村黨支部、20個企業(yè)黨支部、100名黨員民警，“一對一”幫帶后進村黨支部，努力創(chuàng)建先進村黨支部，爭當優(yōu)秀村黨支部書記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。一是主要領導親自抓。目前，已建成規(guī)范化村衛(wèi)生室117家，已成為**區(qū)一道靚麗的風景，極大地改善了農(nóng)民群眾的就醫(yī)環(huán)境。（二）執(zhí)行紀律抓監(jiān)督。查找出各醫(yī)療機構在醫(yī)療服務流程、服務設施、服務環(huán)境、服務態(tài)度等方面的問題或不足8條，并及時整改。一、抓班子、理思路，明確黨建工作目標任務。區(qū)委出臺《兩委規(guī)則》后，我們認真組織學習培訓，進一步深化村街干部對規(guī)則的認識和理解，為下步有效實施奠定了基礎。通過“兩委”換屆，農(nóng)村干部的年齡結構、知識結構都有明顯改善。為此，鄉(xiāng)黨委確定了長短期規(guī)劃。工作中仍存在一些問題和不足：個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建工作的標準不高、創(chuàng)新力度不夠；少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和破解難題的能力有待進一步提高；一些村集體經(jīng)濟薄弱，有錢辦事問題還沒有從根本上解決等。其他縣級領導同志也都深入一線，因村施策，共為后進村協(xié)調幫扶資金130多萬元，解決了一批影響農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展的實際問題，全縣基本消滅了癱瘓、半癱瘓班子。認真實行縣級干部聯(lián)系點制度，縣級干部每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個后進村和一個非公有制企業(yè)，直接到一線抓黨建、解難題。認真落實“一定三有”政策，扎實推進“領頭雁”工程，積極推行“三議一行”及農(nóng)村財富積累工作機制，完善基層黨建述職考核評議制度，健全黨領導的基層民主自治機制，努力在建強基層組織，增強區(qū)域經(jīng)濟實力，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，富裕一方百姓上建功立業(yè)。涌現(xiàn)出了劉皮莊村等典型支部及張善來、陳文軍等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為全鄉(xiāng)樹立了典型，提升了鄉(xiāng)村干部形象。在村級干部隊伍建設上，年初，鄉(xiāng)黨委成立了黨建工作領導小組，并和各村簽定了《基層組織建設目標管理責任書》，細化量化了責任目標。一是大力加強思想政治教育。四是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨性實踐活動。圍繞重大理論和中心工作，確定研討主題，以黨支部中心組學習和集中學習的形式，組織學習十七大精神、科學發(fā)展觀、水利管理、旅游業(yè)發(fā)展等知識，進一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解，加深了對水利發(fā)展中的一些重大問題的思考，推動了工作創(chuàng)造性開展。具體做法如下：一、加強理論學習，提高黨員隊伍素質一年來，我們根據(jù)局黨委的要求，按照“突出重點、把握實質、注重實效、促進工作”的原則，把理論學習作為切入點，狠抓了黨員干部職工的思想政治教育工作。自查報告1篇。二是認真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。上半年，在工作任務量大面多，管護人員少的情況下，多角度調節(jié)工作氣氛， “三八”期間由婦代會組織開展“講文明，樹新風，我為景區(qū)添風采”巾幗建功活動。在規(guī)范化建設上，積極爭取上級組織部門扶持資金，不斷修繕黨員活動陣地，完善制度上墻，健全制度歸檔，先后改善了三虎莊、羊一村等村的陣地建設、辦公條件和電教設備。一是與經(jīng)濟建設相結合。主要是：村級集體經(jīng)濟收入渠道單一，村上支出經(jīng)費不足；農(nóng)民黨員活動開展較少，黨員和支部聯(lián)系少，黨員發(fā)揮致富帶頭能力欠缺；村干部待遇低，工作積極性不高等問題。二、圍繞重點攻堅克難，全面提升基層黨建工作整體水平一是以農(nóng)村“兩委”換屆選舉為契機，選準配強新農(nóng)村建設“領頭雁”。對195名擔任30年以上農(nóng)村“兩委”正職離任干部每月給予一定數(shù)額的生活補貼。一是強化工作第一的政風導向?；谶@一認識，鄉(xiāng)黨委進一步強化常抓不懈思想，明確了“抓經(jīng)常，促管理；抓反復，促整體；抓及時，促提高；抓重點，促發(fā)展”的工作思路。二是以黨員發(fā)展為抓手，解決好后繼乏人的問題。進一步加大了對鄉(xiāng)內自有典型的培樹和各地先進典型的宣傳學習力度，根據(jù)不同階段的工作重點有針對性的發(fā)現(xiàn)典型，培樹典型，宣傳典型。三、抓載體，強組織，基層組織建設呈現(xiàn)新亮點。（二）學習型黨組織建設有實效。衛(wèi)生工委自上而下掀起的政風行風評議活動為契機，加大作風整治工作力度，充分發(fā)揮行評監(jiān)督員的作用，實施明查暗訪，召開問題治理專題整治會。（六）城鄉(xiāng)中醫(yī)藥服務同步推進，全市領先。三是抓保障。全縣48家新型經(jīng)濟組織全部單獨建立了黨組織，70家新型社會組織建立了4個獨立黨組織和4個聯(lián)合黨組織。采取“掛牌銷號”等方式，消滅了3年以上未發(fā)展黨員的村。全年共立查各類違法違紀案件160起，處理黨員干部161人，涉及科級干部8人，移送司法機關4人，挽回直接經(jīng)濟損失460余萬元?？h委帶頭實行權力公開透明運行，帶動縣直機關、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級組織辦事公開。三是實行全員培訓。二是加強村級班子建設。一、縣委高度重視，認真履行基層黨建工作責任制 縣委一班人認為：抓好**的工作，提高各級組織的執(zhí)政能力是核心，改革創(chuàng)新是動力，抓好基層基礎工作是關鍵。（三）村衛(wèi)生室規(guī)范化建設超前推進，省、市領先。重新修訂、完善了衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設制度、規(guī)定等，按照與上級部門及基層單位簽訂的反腐倡廉和行風建設工作目標責任狀，定期組織專班對黨風廉政建設工作進行自查和督導檢查，定期聽取工作匯報，分析研究存在的問題，制訂整改措施，形成了一套行之有效的工作運行機制。二是開展了一次醫(yī)療機構負責人交叉暗訪活動。履行基層黨建工作職責述職報告第四篇：履行基層黨建工作職責述職報告履行基層黨建工作職責述職報告**區(qū)委衛(wèi)生工委書記 高翔XX年，我堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨的十八大精神為指導，以發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)、構建和諧**為目標，圍繞衛(wèi)生改革與發(fā)展為中心，全面推進了衛(wèi)生系統(tǒng)黨的思想、組織、制度和作風建設，下面我就黨的基層組織建設工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。四是以制度建設為抓手，解決好守規(guī)矩辦事的問題。特別是在支部書記的選用標準上，我們堅持“無德無才不能用、有德無才量才用、有才無德看著用、有德有才放手用”的思想，把一批年富力強、“肯干事、能干事、干成事”的干部選拔到了“兩委”主要干部的崗位上來。二、不斷完善工作思路和機制，統(tǒng)籌規(guī)劃，思路清晰抓基層黨建的過程是長期的過程。農(nóng)村黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力得到進一步增強。其中，我?guī)ь^分包了十五級鄉(xiāng)付莊