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基層黨建工作年終匯報小結(jié)與基層黨建工作職責(zé)述職述廉報告(多篇范文)匯編(留存版)

2024-11-22 23:35上一頁面

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【正文】 到了60小時以上,寫心得體會平均2篇。為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作順利開展, 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20**年工作規(guī)劃》,從源頭上建立起防腐倡廉的制度體系。三是扎實開展群眾性創(chuàng)建活動。在發(fā)展黨員方面,繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和“目標(biāo)式”發(fā)展黨員的方針,嚴(yán)把黨員的質(zhì)量關(guān),側(cè)重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和外出打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕有為積極分子、復(fù)退軍人、致富帶頭人等,今年共發(fā)展黨員11名,培養(yǎng)積極分子20名。五、抓載體、出實效,實現(xiàn)全面發(fā)展“發(fā)展才是硬道理”,在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,我們始終把促進(jìn)發(fā)展作為開展活動的落腳點,讓黨建活動與經(jīng)濟(jì)工作有機結(jié)合起來,努力實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的“雙豐收”?;仡櫩偨Y(jié)今年以來的工作,我們雖然取得了一定成績,但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。年底把基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項工作一并考核,嚴(yán)格落實獎懲,使基層黨建工作由標(biāo)準(zhǔn)模糊的“軟任務(wù)”變?yōu)槟軌蛄炕己说摹坝仓笜?biāo)”,推動了基層黨建工作的扎實開展。積極吸收符合條件的村黨支部書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍。作為“第一責(zé)任人”,我自覺履行崗位職責(zé),按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“五個好”的標(biāo)準(zhǔn),加強黨委自身建設(shè),堅持把基層黨建工作列入黨委的重要議事日程,在抓班子、帶隊伍上,突出強化三個導(dǎo)向。小的問題不解決就會釀成大的問題,好的村街有問題不及時處理,也可能變壞。目前,對照農(nóng)村黨支部“五個好”標(biāo)準(zhǔn),全鄉(xiāng)30個農(nóng)村支部中有一類支部22個,二類支部8個,沒有癱瘓半癱瘓支部。對于先進(jìn)村,突出一個“嚴(yán)”字,樹典型、扛旗子,嚴(yán)加管理,使先進(jìn)更先進(jìn);對于中間村,突出一個“爭”字,出點子、壓擔(dān)子,爭先進(jìn)位,使其奮起直追;對于后進(jìn)村,突出一個“整”字,整班子、指路子,使后進(jìn)趕先進(jìn)。為進(jìn)一步加強衛(wèi)生工委基層組織建設(shè),規(guī)范黨建工作方式方法,衛(wèi)生工委研究制定了《**區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于強化黨的基層組織建設(shè)工作的意見》、《中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨組中心組學(xué)習(xí)考勤制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》,建立健全了衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制、工作協(xié)調(diào)機制、經(jīng)費保障機制、督辦落實機制、考評激勵機制等具有行業(yè)特色的制度體系,并刊印成冊,局機關(guān)全體黨員干部人手一冊,力求用制度指導(dǎo)、規(guī)范黨員干部的行為。五是開展典型案例、經(jīng)驗做法總結(jié)工作,在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)大力推廣。(三)行評推動促提高?;菝瘛⒙≈泻屯醺疑鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)并通過了市級考核驗收,市人大和市政協(xié)都給予了高度評價。把督導(dǎo)調(diào)度作為推動黨建工作落實的有效手段,督促基層黨委(黨組)書記履行好直接責(zé)任人的職責(zé),并于每年“七一”和年底,開展兩次“基層黨建工作點評”活動,進(jìn)一步強化基層黨委(黨組)書記抓黨建的直接責(zé)任。四是加強新型經(jīng)濟(jì)社會組織、階段性工作機構(gòu)黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實“公推票決”、“七個嚴(yán)禁”等項制度,發(fā)展黨員669名,其中農(nóng)村黨員497名,占74%;35歲以下的433名,占65%;高中以上文化程度的440名,占66%。一方面圍繞權(quán)力、資金的運行規(guī)律,規(guī)范工作行為;一方面,嚴(yán)厲查處各類違規(guī)違紀(jì)行為。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、公開招投標(biāo)等項制度,確保權(quán)力在陽光下運行。對全縣包括科級干部、黨務(wù)干部、村干部、優(yōu)秀企業(yè)家在內(nèi)的3500余名黨員干部,分6個主題班次,封閉進(jìn)行了為期7天的集中培訓(xùn),并實行閉卷考試,公開考試結(jié)果;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門對其他2XX多名黨員干部也分別進(jìn)行了集中培訓(xùn),提高了黨員干部掌握政策、解決難題、推進(jìn)發(fā)展的能力。開展了“四帶創(chuàng)兩爭優(yōu)”活動,選擇80個縣直黨支部、50個先進(jìn)村黨支部、20個企業(yè)黨支部、100名黨員民警,“一對一”幫帶后進(jìn)村黨支部,努力創(chuàng)建先進(jìn)村黨支部,爭當(dāng)優(yōu)秀村黨支部書記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。目前,已建成規(guī)范化村衛(wèi)生室117家,已成為**區(qū)一道靚麗的風(fēng)景,極大地改善了農(nóng)民群眾的就醫(yī)環(huán)境。(二)執(zhí)行紀(jì)律抓監(jiān)督。查找出各醫(yī)療機構(gòu)在醫(yī)療服務(wù)流程、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度等方面的問題或不足8條,并及時整改。一、抓班子、理思路,明確黨建工作目標(biāo)任務(wù)。區(qū)委出臺《兩委規(guī)則》后,我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步深化村街干部對規(guī)則的認(rèn)識和理解,為下步有效實施奠定了基礎(chǔ)。通過“兩委”換屆,農(nóng)村干部的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)都有明顯改善。為此,鄉(xiāng)黨委確定了長短期規(guī)劃。工作中仍存在一些問題和不足:個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新力度不夠;少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和破解難題的能力有待進(jìn)一步提高;一些村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,有錢辦事問題還沒有從根本上解決等。其他縣級領(lǐng)導(dǎo)同志也都深入一線,因村施策,共為后進(jìn)村協(xié)調(diào)幫扶資金130多萬元,解決了一批影響農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展的實際問題,全縣基本消滅了癱瘓、半癱瘓班子。認(rèn)真實行縣級干部聯(lián)系點制度,縣級干部每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個后進(jìn)村和一個非公有制企業(yè),直接到一線抓黨建、解難題。認(rèn)真落實“一定三有”政策,扎實推進(jìn)“領(lǐng)頭雁”工程,積極推行“三議一行”及農(nóng)村財富積累工作機制,完善基層黨建述職考核評議制度,健全黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治機制,努力在建強基層組織,增強區(qū)域經(jīng)濟(jì)實力,加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,富裕一方百姓上建功立業(yè)。涌現(xiàn)出了劉皮莊村等典型支部及張善來、陳文軍等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,為全鄉(xiāng)樹立了典型,提升了鄉(xiāng)村干部形象。在村級干部隊伍建設(shè)上,年初,鄉(xiāng)黨委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并和各村簽定了《基層組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》,細(xì)化量化了責(zé)任目標(biāo)。一是大力加強思想政治教育。四是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨性實踐活動。圍繞重大理論和中心工作,確定研討主題,以黨支部中心組學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)的形式,組織學(xué)習(xí)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、水利管理、旅游業(yè)發(fā)展等知識,進(jìn)一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解,加深了對水利發(fā)展中的一些重大問題的思考,推動了工作創(chuàng)造性開展。具體做法如下:一、加強理論學(xué)習(xí),提高黨員隊伍素質(zhì)一年來,我們根據(jù)局黨委的要求,按照“突出重點、把握實質(zhì)、注重實效、促進(jìn)工作”的原則,把理論學(xué)習(xí)作為切入點,狠抓了黨員干部職工的思想政治教育工作。自查報告1篇。二是認(rèn)真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。上半年,在工作任務(wù)量大面多,管護(hù)人員少的情況下,多角度調(diào)節(jié)工作氣氛, “三八”期間由婦代會組織開展“講文明,樹新風(fēng),我為景區(qū)添風(fēng)采”巾幗建功活動。在規(guī)范化建設(shè)上,積極爭取上級組織部門扶持資金,不斷修繕黨員活動陣地,完善制度上墻,健全制度歸檔,先后改善了三虎莊、羊一村等村的陣地建設(shè)、辦公條件和電教設(shè)備。一是與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合。主要是:村級集體經(jīng)濟(jì)收入渠道單一,村上支出經(jīng)費不足;農(nóng)民黨員活動開展較少,黨員和支部聯(lián)系少,黨員發(fā)揮致富帶頭能力欠缺;村干部待遇低,工作積極性不高等問題。二、圍繞重點攻堅克難,全面提升基層黨建工作整體水平一是以農(nóng)村“兩委”換屆選舉為契機,選準(zhǔn)配強新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁”。對195名擔(dān)任30年以上農(nóng)村“兩委”正職離任干部每月給予一定數(shù)額的生活補貼。一是強化工作第一的政風(fēng)導(dǎo)向?;谶@一認(rèn)識,鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步強化常抓不懈思想,明確了“抓經(jīng)常,促管理;抓反復(fù),促整體;抓及時,促提高;抓重點,促發(fā)展”的工作思路。二是以黨員發(fā)展為抓手,解決好后繼乏人的問題。進(jìn)一步加大了對鄉(xiāng)內(nèi)自有典型的培樹和各地先進(jìn)典型的宣傳學(xué)習(xí)力度,根據(jù)不同階段的工作重點有針對性的發(fā)現(xiàn)典型,培樹典型,宣傳典型。三、抓載體,強組織,基層組織建設(shè)呈現(xiàn)新亮點。(二)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有實效。衛(wèi)生工委自上而下掀起的政風(fēng)行風(fēng)評議活動為契機,加大作風(fēng)整治工作力度,充分發(fā)揮行評監(jiān)督員的作用,實施明查暗訪,召開問題治理專題整治會。(六)城鄉(xiāng)中醫(yī)藥服務(wù)同步推進(jìn),全市領(lǐng)先。三是抓保障。全縣48家新型經(jīng)濟(jì)組織全部單獨建立了黨組織,70家新型社會組織建立了4個獨立黨組織和4個聯(lián)合黨組織。采取“掛牌銷號”等方式,消滅了3年以上未發(fā)展黨員的村。全年共立查各類違法違紀(jì)案件160起,處理黨員干部161人,涉及科級干部8人,移送司法機關(guān)4人,挽回直接經(jīng)濟(jì)損失460余萬元??h委帶頭實行權(quán)力公開透明運行,帶動縣直機關(guān)、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級組織辦事公開。三是實行全員培訓(xùn)。二是加強村級班子建設(shè)。一、縣委高度重視,認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制 縣委一班人認(rèn)為:抓好**的工作,提高各級組織的執(zhí)政能力是核心,改革創(chuàng)新是動力,抓好基層基礎(chǔ)工作是關(guān)鍵。(三)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)超前推進(jìn),省、市領(lǐng)先。重新修訂、完善了衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、規(guī)定等,按照與上級部門及基層單位簽訂的反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任狀,定期組織專班對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行自查和督導(dǎo)檢查,定期聽取工作匯報,分析研究存在的問題,制訂整改措施,形成了一套行之有效的工作運行機制。二是開展了一次醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人交叉暗訪活動。履行基層黨建工作職責(zé)述職報告第四篇:履行基層黨建工作職責(zé)述職報告履行基層黨建工作職責(zé)述職報告**區(qū)委衛(wèi)生工委書記 高翔XX年,我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以黨的十八大精神為指導(dǎo),以發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)、構(gòu)建和諧**為目標(biāo),圍繞衛(wèi)生改革與發(fā)展為中心,全面推進(jìn)了衛(wèi)生系統(tǒng)黨的思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè),下面我就黨的基層組織建設(shè)工作述職如下,請大家評議,并提出寶貴意見。四是以制度建設(shè)為抓手,解決好守規(guī)矩辦事的問題。特別是在支部書記的選用標(biāo)準(zhǔn)上,我們堅持“無德無才不能用、有德無才量才用、有才無德看著用、有德有才放手用”的思想,把一批年富力強、“肯干事、能干事、干成事”的干部選拔到了“兩委”主要干部的崗位上來。二、不斷完善工作思路和機制,統(tǒng)籌規(guī)劃,思路清晰抓基層黨建的過程是長期的過程。農(nóng)村黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強。其中,我?guī)ь^分包了十五級鄉(xiāng)付莊
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