【正文】 分段實(shí)施相結(jié)合。截至5月份，全市審計(jì)機(jī)關(guān)共完成審計(jì)項(xiàng)目4個(gè)，查出管理不規(guī)范金額648萬(wàn)元。對(duì)我市災(zāi)后恢復(fù)重建和擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目資金167285萬(wàn)元的跟蹤審計(jì)調(diào)查。審計(jì)后出具審計(jì)（調(diào)查）報(bào)告220余篇，提出建議21條，被采納98條。1—6月，全市已完成投資項(xiàng)目審計(jì)211項(xiàng)，比去年同期增加了38%項(xiàng)，主要是災(zāi)后恢復(fù)重建和擴(kuò)大內(nèi)需建設(shè)審計(jì)項(xiàng)目大幅增加。截止目前，我局先后派出災(zāi)后重建審計(jì)組12個(gè)（次），派出審計(jì)人員25人，審計(jì)和審計(jì)調(diào)查涉及重建項(xiàng)目756個(gè)（子項(xiàng)目1547個(gè)）。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多彩。三是加強(qiáng)與人事、組織、紀(jì)委、檢察院等有關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，加大查處違法違紀(jì)行為的力度。一是堅(jiān)持制度建設(shè)。由于任務(wù)重，審計(jì)人員長(zhǎng)年累月埋頭于審計(jì)業(yè)務(wù)，參加社會(huì)活動(dòng)不夠，干部交流少，主要業(yè)務(wù)骨干趨于老化，年輕力量進(jìn)不來(lái)，致使整個(gè)隊(duì)伍缺乏活力。統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，搞好宣傳發(fā)動(dòng)。三是召開(kāi)局務(wù)會(huì)和效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，匯報(bào)查擺的問(wèn)題和剖析情況。認(rèn)真查擺問(wèn)題，深入自我剖析。充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展保駕護(hù)航。隨著審計(jì)地位的不斷提升以及我市經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，審計(jì)任務(wù)特別是政府投資審計(jì)工作越來(lái)越重，現(xiàn)有的審計(jì)人員已不堪重任。今年以來(lái)，我局認(rèn)真干部職工送溫暖活動(dòng)，并對(duì)幫扶戶進(jìn)行了多次慰問(wèn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我局干部的精神面貌煥然一新，思想得到了解放，創(chuàng)新意識(shí)增強(qiáng)，工作作風(fēng)有了明顯的改進(jìn)，審計(jì)工作的水平和效率有了進(jìn)一步提高。四是積極推薦優(yōu)秀干部，培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才，整個(gè)審計(jì)隊(duì)伍呈現(xiàn)出積極、團(tuán)結(jié)、向上的良好狀態(tài)。（六）以創(chuàng)新方法為手段，做“實(shí)”重建審計(jì)項(xiàng)目。到6月底止，全市共完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4項(xiàng)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加大從源頭上治理腐敗力度圍繞強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，促進(jìn)依法履行職責(zé)。上半年。提交審計(jì)專題、綜合性報(bào)告和信息簡(jiǎn)報(bào)33篇，被批示、采用27篇次。審計(jì)投資總額20210萬(wàn)元，審定投資總額17464萬(wàn)元，審計(jì)核減投資2746萬(wàn)元。出據(jù)審計(jì)報(bào)告8份，提出審計(jì)建議22份。學(xué)政治理論知識(shí)。（四）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保廉潔審計(jì)。修訂完善上下班簽到制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度等制度。（三）審計(jì)質(zhì)量和水平有待提高。召開(kāi)局班子會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于效能建設(shè)的文件精神，分析研究我局效能建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確分工，成立*市審計(jì)局效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立效能建設(shè)活動(dòng)辦公室，制定效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。（三）總結(jié)考評(píng)階段（20*年12月下旬至XX年元月底）。五是邀請(qǐng)市效能建設(shè)活動(dòng)員來(lái)我局檢查指導(dǎo)工作，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。整合現(xiàn)有審計(jì)資源，采取聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員參與審計(jì)的辦法解決人才匱乏的問(wèn)題。三、存在的主要問(wèn)題（一）人員少、任務(wù)重的矛盾突出。積極響應(yīng)自治區(qū)、市委、市政府的號(hào)召，今年，輪派職工參加古城步行街管理工作，繼續(xù)安排干部參與鄉(xiāng)村債務(wù)清理。上半年，主要開(kāi)展各級(jí)“兩會(huì)”精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《四項(xiàng)監(jiān)督制度》等專題學(xué)習(xí)，我們通過(guò)多次集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、上專題輔導(dǎo)課、參觀學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰榷喾N形式的學(xué)習(xí)，力求從總體上把握、從內(nèi)容上加領(lǐng)會(huì)和理解，在行動(dòng)上自覺(jué)用法律、規(guī)定指導(dǎo)各項(xiàng)審計(jì)工作。三是充分利