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正文內(nèi)容

市委創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)評匯報(bào)材料與市委副書記在全市組織部長會議上的講話匯編(留存版)

2024-11-22 22:43上一頁面

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【正文】 樣,用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕D芰ㄔO(shè)的內(nèi)容十分豐富而且寬泛,抓組織部門的能力建設(shè),最主要的是要抓好與組織工作密切相關(guān)的核心能力建設(shè)。但載體也要防止花樣翻新,基層組織建設(shè)的載體有的大而全,有的提法變化過快,沒有持之以恒地抓。一要善始善終、保質(zhì)保量地抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)。二要通過評選表彰來樹立導(dǎo)向。抓班子決不是把人選出來就了事,還要抓管理。二、抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn),提升組織工作整體水平去年底的全國全省組織部長會議,提出了今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作的總體任務(wù),對今年組織工作作出了全面部署。這次組織部長會議,是在黨的十六屆五中全會之后的新形勢下召開的。通過建設(shè)文明機(jī)關(guān),激發(fā)了黨員干部愛崗敬業(yè)熱情,增強(qiáng)了大家的集體榮譽(yù)感。委黨委按照點(diǎn)評要求的 個(gè)方面內(nèi)容,對機(jī)關(guān)各支部書記和直屬單位黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了大會集中點(diǎn)評,做到每一支部、每一名書記都被點(diǎn)評。各支部在點(diǎn)評中能夠?qū)嵤虑笫?,緊密聯(lián)系黨員在解放思想大討論中,對踐行科學(xué)發(fā)展觀,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)重要性認(rèn)識等方面進(jìn)行剖析,找出思想認(rèn)識上存在的差距,明確今后努力的方向。過去的一年,全市組織工作任務(wù)十分繁重,大家非常緊張、辛苦,組織系統(tǒng)圍繞市委工作大局,抓得緊、抓得實(shí),進(jìn)展順利、成效明顯,特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)抓出了聲勢和影響??傊?,組織部門不僅要主動(dòng)適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出的新任務(wù),同時(shí)要主動(dòng)適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀對組織工作本身提出的新要求,真正夯實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織基礎(chǔ)。區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”崗位和市縣部門“一把手”崗位是關(guān)鍵崗位、重要崗位,關(guān)鍵崗位、重要崗位就是要選政治可靠、對群眾有感情、思想觀念新、工作有激情、能打開局面的干部。組織部門不僅要指導(dǎo)各級班子健全工作規(guī)范、完善決策程序,同時(shí)還要督促各級抓好制度的貫徹落實(shí),尤其要通過制度來健全黨內(nèi)生活,增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),切實(shí)增強(qiáng)班子解決自身問題的能力。在干部培訓(xùn)工作中,還要抓好兩個(gè)結(jié)合、兩個(gè)推動(dòng)?,F(xiàn)在,在基層黨建上有一種忽視基層基礎(chǔ)工作的現(xiàn)象。要象曾慶紅同志要求的那樣,做到高認(rèn)識、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。三要提高抵制和糾正用人上不正之風(fēng)的能力。組工干部掌握一定的干部資源配置權(quán),面臨的“勾兌”可能更多、誘惑可能更大,稍有放松和懈怠,就容易為利所困、為錢所惑,給個(gè)人演出悲劇、給黨的事業(yè)帶來損失。要真正使教育活動(dòng)過程成為改革和完善組織工作機(jī)制、夯實(shí)組織工作基礎(chǔ)的過程,成為激勵(lì)廣大組工干部自覺學(xué)習(xí)、努力提高自身素質(zhì)和能力的過程。在農(nóng)村,重點(diǎn)是抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記。要注意解決學(xué)用結(jié)合問題,讓干部在取得學(xué)歷的同時(shí),知識和能力都得到提高。干部隊(duì)伍是我們黨執(zhí)政的骨干力量,帶隊(duì)伍的關(guān)鍵在于形成正確導(dǎo)向和提高干部素質(zhì)。要優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。十六大以來,黨中央相繼提出了黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)“兩大根本性建設(shè)”,這是黨建工作布局的戰(zhàn)略性調(diào)整。這里,我著重講三點(diǎn)意見。各支部在點(diǎn)評中緊緊抓住“雙述雙評雙諾”的內(nèi)容,檢查每個(gè)黨員履行職責(zé)、踐諾事項(xiàng)完成和立足本職崗位爭創(chuàng)一流等情況,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)和促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展并取得成效的經(jīng)驗(yàn)。為了保證點(diǎn)評內(nèi)容的落實(shí)和點(diǎn)評效果、點(diǎn)評質(zhì)量,機(jī)關(guān)各黨支部和直屬單位黨組織結(jié)合各自的工作特點(diǎn),采取了多種形式進(jìn)行點(diǎn)評,達(dá)到了預(yù)期的效果。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中我們通過開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),對進(jìn)一步拓寬機(jī)關(guān)黨員干部職工的視野,提高理論知識、語言表達(dá)、謀劃工作水平起到了很好的作用。只有這樣,才能真正找準(zhǔn)工作的位置,真正提高工作的層次和水平。因此,組織工作本身既是兩大建設(shè)的重要內(nèi)容,又
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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