【正文】 息存檔。市交通局政務公開工作方案與市人事局公開大接訪活動實施方案匯編第 10 頁 共 10 頁市交通局政務公開工作方案為加快推行政務公開工作，根據(jù)交通部《關于地方交通部門政務公開的指導意見》和《地方交通部門政務公開規(guī)定》，結合我局實際，制訂了*年*市交通局政務公開工作方案。（三）下列信息未經(jīng)批準，任何機構和個人不得擴大公開范圍，更不得向社會公眾公開：確定為國家秘密和涉及國家安全的信息；機關內(nèi)部研究討論或者進行審議的工作信息；涉及商業(yè)秘密或者企業(yè)以不公開為條件向局機關提供的信息；公開后可能引起公眾混亂或者可能在工程建設、交通運輸?shù)阮I域引起恐慌、動蕩或紊亂的信息；與刑事執(zhí)法有關，公開后會影響刑事訴訟公平、公正進行的信息；涉及公民個人隱私的信息；其它法律、法規(guī)規(guī)定不得公開的信息。政務公開工作的考核評價納入機關目標管理，由局辦公室會同有關部門負責?！肮_大接訪”采取現(xiàn)場接訪、帶案下訪、重點約訪等方式，直接聽取群眾訴求。同時，認真研究大接訪活動中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，不斷改進工作，及時總結大接訪活動中的好做法、好經(jīng)驗，并上升為制度、規(guī)范，形成長效工作機制。四、活動安排大接訪活動采取局長帶頭，其他班子成員和有關部門負責人共同參與的方式，著力解決突出問題，加強思想政治工作，加強基層基礎工作，教育引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求、解決利益矛盾，依法及時合理處理群眾反映的問題。局實行政務公開責任制。凡運用交通行政權力辦理的與群眾利益相關的各類事項，都要依照規(guī)定采取適當方式，分層面最大限度地向社會或有關方面公開。（三）政務公開工作的總體目標在前一階段政務公開工作基礎上，從*年起再用3年左右的時間，加大政務公開工作力度，并逐步把政務公開工作納入規(guī)范化、制度化軌道，努力把各級交通部門建設成為透明度最高和最講效率的部門之一。公開的信息其內(nèi)容發(fā)生變化的，信息發(fā)布單位應當在15個工作日內(nèi)更新。各直屬單位的需要在政府網(wǎng)站、新聞媒體公開的事項，填寫政務公開審批表(見附表)，包括公開事項、內(nèi)容、方式、時間、責任部門、責任人等，報局辦公室，由局辦公室統(tǒng)一安排公開