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工程公司經(jīng)理述職報告與工程養(yǎng)護人員的年度工作總結(jié)匯編(留存版)

2024-11-22 22:34上一頁面

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【正文】 議。在公司主管部門及基層領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下,公司全體員工質(zhì)量意識明顯提高,至年底,%,較去年有了較大的提高,尤其是xx年的工程質(zhì)量得到甲方的普遍認(rèn)可。效益最大化是企業(yè)的最終目標(biāo)。 謝謝大家!amp。作為企業(yè),必須要有一個團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,急生存所急、想發(fā)展所想,顧大局,識大體,一心一意謀發(fā)展,才能形成合力,帶出一支戰(zhàn)無不勝的隊伍。因此,新年伊始我就把這一工作作為XX年一項重點工作來抓,從項目前期的策劃、臨設(shè)的建設(shè)、基礎(chǔ)工作的設(shè)立及運行中的標(biāo)示都努力要求按高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運行,通過全體職工的努力,工作有了一定起色,尤其是建筑一、二、三公司的施工現(xiàn)場得到了指揮部與甲方的高度稱贊。二是嚴(yán)守紀(jì)律,潔身自好。效益考核發(fā)放效益工資(將要進行)萬元,與去年同比增加萬元。6月份又與其他領(lǐng)導(dǎo)一起組織召開了鄯善、哈密區(qū)塊質(zhì)量分析總結(jié)大會,查找不足,總結(jié)經(jīng)驗,制定改進措施,狠抓落實。一年來,我緊密團結(jié)在公司黨政周圍,動員和帶領(lǐng)干部職工,團結(jié)一心,積極進取,在所負(fù)責(zé)區(qū)域的各位領(lǐng)導(dǎo)和職工同志們的共同努力下,共完成大小工程150項,完成乙方收入11223萬元,占全公司乙方收入的47%。二、主要工作完成情況認(rèn)識明確,把握重點。并從自身做起,落實增收節(jié)支工作,停用哈密電話一部,節(jié)約1200元,建議實行車輛第三責(zé)任險,節(jié)約保險費17萬元;頂著壓力,規(guī)范理順油田分公司土建項目的管理,增加管理費40余萬元。資料管理工作的落實。四、按照多積累的工作要求,我也積極推動了公司的資料建設(shè)。具體落實了一些養(yǎng)護措施,配合每月的檢查條款,上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹,上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù))。如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理狀態(tài),將很快就會被公司淘汰,甚至被社會淘汰。杜絕這些因為拖沓造成的損失。工程養(yǎng)護人員的年度工作總結(jié)今年是我在公司的第六個年頭,也是比較成熟的一年,感覺有壓力,但卻對所有工作感覺最滿意的一年,回想這一年,有感覺良好的地方,也有處置不當(dāng)?shù)娜秉c,但更多的是思考。三、主動思考,積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議。培訓(xùn)工作的落實。文明施工形象體現(xiàn)著一個企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平,基礎(chǔ)工作水平代表著一個企業(yè)的管理水平。團結(jié)就是力量。并從自身做起,落實增收節(jié)支工作,停用哈密電話一部,節(jié)約1200元,建議實行車輛第三責(zé)任險,節(jié)約保險費17萬元;頂著壓力,規(guī)范理順油田分公司土建項目的管理,增加管理費40余萬元。質(zhì)量是施工企業(yè)的生命線。質(zhì)量管理方面。四、嚴(yán)于律已,率先垂范,清正廉潔作為一名共產(chǎn)黨員,我時刻牢記“兩個務(wù)必”,發(fā)揚艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立正確的權(quán)利觀、地位觀,認(rèn)認(rèn)真真做事,清清白白做人。首先是加大生產(chǎn)、安全、監(jiān)督部門的管理工作力度,嚴(yán)格動火、動土措施的落實,加大現(xiàn)場檢查的力度。要堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),不發(fā)展困難就克服不了,矛盾就解決不了,油建只有實現(xiàn)了真正意義上的做優(yōu)做強安裝、發(fā)展壯大管道、鞏固提升建筑筑路,才能使油建真正走出困境,步入良性發(fā)展軌道。始終把自己置身于法度之內(nèi)。這一工作還有待于我們大家在以后的工作中進一步的細(xì)化,以保證我們的每一項工作計劃都能有的放矢,不打無準(zhǔn)備之仗,無計劃之仗,做到言必行、行必果,保證施工工期,樹立我們的良好信譽形象。xx年初,由于以往年度一些質(zhì)量問題的暴露和巴喀原穩(wěn)廠的一起質(zhì)量事故給我們的質(zhì)量工作敲響了警鐘。 一、加強學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識 一年來,我始終把指揮部“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,結(jié)合公司黨委開展的“三學(xué)一轉(zhuǎn)變”(學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng))主題活動,采取黨委中心組集中學(xué)、業(yè)余時間自己學(xué)的方式,主要對xx大報告和xx屆四中全會精神進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并撰寫了心得體會。同時,丘陵污水項目和鉆采院辦公樓項目被提名參加指揮部xx年優(yōu)質(zhì)工程評眩 以人為本,安全第一。xx年,油公司壓縮成本,其中對成本改造這一塊下發(fā)了調(diào)整費用的文件,費用下浮幅度平均高達30%,對我公司經(jīng)營工作造成較大沖擊。nbsp第二篇:工程公司經(jīng)理的述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表同志們:首先,感謝xx總經(jīng)理、xx書記及班子成員一年來對我工作的關(guān)心指導(dǎo),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們對我工作的支持幫助。要熱愛我們的事業(yè),關(guān)心我們的職工。加強領(lǐng)導(dǎo),精細(xì)管理。在工作中時刻遵循黨風(fēng)廉正建設(shè)的各項規(guī)章制度。結(jié)合一年來的工作,我從以下五個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)及職工代表同志們述職如下,請審議。在公司主管部門及基層領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下,公司全體員工質(zhì)量意識明顯提高,至年底,,較去年有了較大的提高,尤其是XX年的工程質(zhì)量得到甲方的普遍認(rèn)可。質(zhì)量管理方面,%,%的好成績。質(zhì)量是施工企業(yè)的生命線。同時針對施工組織設(shè)計多為形勢少實用的情況,多次與基層領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員探討并組織實施,經(jīng)過大家的努力,這一情況有了一定的改善。資料管理不是我們公司的弱項,但是我總認(rèn)為還有較大的上升空間,所以我極力推動了監(jiān)理資料制度化正規(guī)化的工作,今年七月份,公司對監(jiān)理操作實務(wù)和作業(yè)指導(dǎo)書進行了修訂,并裝訂成冊,為現(xiàn)場監(jiān)理項目部的資料整理工作提供了指南。在公司晉升資質(zhì)和年檢工作以及投標(biāo)中業(yè)績要求等方面的經(jīng)驗,我們從工程開工后就注重收集有關(guān)資料,避免了資料后補的問題發(fā)生。在日常養(yǎng)護中,組織大家不斷的總結(jié)、交流經(jīng)驗。面對以后的機遇,我將努力學(xué)習(xí)更多的東西。新的一年里,一定要加強監(jiān)管力度,堅決要把這些煩人的問題解決。深入工地的時間還不夠多。同時還多次組織對新員工的培訓(xùn)工作,特別是實施了輔導(dǎo)員制度,使新員工能夠迅速進入角色,該項工作也促進了工地現(xiàn)場監(jiān)理傳幫帶的工作的大力開展。年初,我就為自己制定了一個工作計劃,為監(jiān)理部的工作提出一個“樹形象、強素質(zhì)、多積累”工作思路,一年來,我始終按照這個工作思路的要求大力開展工作,不斷改進工作方法,重點進行以下工作的落實。文明施工樹形象。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài),才有克服困難的勇氣,才能激發(fā)靈感,提供創(chuàng)新的動力。結(jié)合指揮部開展的增收節(jié)支工作,按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子的部署,我會同公司總會計師
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