【正文】 政建設(shè)責任制，簽訂了目標責任書，促進了機關(guān)股室廉政建設(shè)。有的單位對辦公設(shè)施、辦公設(shè)備管理不夠到位。思想不夠解放，觀念更新不快。在一些股室和單位作風建設(shè)之所以效果不夠明顯，制度落實不到位是一個重要原因。要在局機關(guān)內(nèi)部大力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作環(huán)境，建立起能者上、庸者下的科學“賽馬”機制。同時，我們必須科學的發(fā)展。協(xié)調(diào)發(fā)展，就是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)。3完善制度建設(shè)。近年來，各單位股室城市建設(shè)工作任務都很重，工作壓力都很大。有的單位對工作抓而不緊、抓而不細、大而化之。一是紀律有待加強。局黨委要求各級股室要做到“說一句、算一句，句句算數(shù)；干一件、成一件，件件落實”。這說明3月份以來，通過開展科學發(fā)展觀學習，局機關(guān)作風建設(shè)得到了進一步好轉(zhuǎn)。重申了有關(guān)規(guī)章制度，進一步加強了機關(guān)廉政建設(shè)。有的單位不注意節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材，辦公成本高。一是思想觀念陳舊。一方面，雖然近來通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、但有的單位沒有結(jié)合實際，照搬照套，內(nèi)容空泛，導致有的規(guī)章制度缺乏針對性和可操作性，降低了作風建設(shè)成效。要大力開展學習型機關(guān)創(chuàng)建活動，切實提高局機關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務工作能力。轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，更加注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益、降低消耗、減少污染，更加注重實現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一，更加注重經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，我們才能保持經(jīng)濟社會長期平穩(wěn)較快發(fā)展。全面發(fā)展，就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，全面推進經(jīng)濟、政治、文化與社會建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。堅持依法行政，規(guī)范從政行為，切實解決工作中存在缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位。究其原因是一些黨員干部特別是領(lǐng)導干部對這個問題的認識有一定的片面性。二是作風不夠民主。制度執(zhí)行還不力，日常管理不嚴。近1個月來，通過堅持不懈地加強作風建