【正文】 對干部職工進(jìn)行一次考評(píng)，并及時(shí)將本單位干部職工考評(píng)綜合排序情況上報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。全委干部職工要充分認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)年的重要意義，增加優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感和自覺性。圍繞國家新增投資的政策機(jī)遇，瞄準(zhǔn)國家和省市的政策取向，千方百計(jì)的爭取國家和省市資金支持。把規(guī)劃目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)橹卮箜?xiàng)目，助推傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級(jí)和新興產(chǎn)業(yè)的加快發(fā)展。測評(píng)結(jié)果按得分情況分類排序，并在全委進(jìn)行通報(bào)。第三階段：督查整改階段（4月1日—5月30日）。（2）建立限時(shí)辦結(jié)制度。（3）服務(wù)態(tài)度問題。2月10日以前，召開本單位動(dòng)員大會(huì)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員并部署該項(xiàng)活動(dòng)。這項(xiàng)工作是我縣XX年工作的重心，也是我委XX年度工作的重中之重。利用電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、“之窗”網(wǎng)站等各種媒體，在媒體公開承諾我委在推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上的打算和舉措，使活動(dòng)真正深入民心，引起群眾關(guān)注。是否存在“有令不行，有禁不止”、“議而不決，決而不行，一拖再拖”等現(xiàn)象。（1）一次性告知制度。在制定實(shí)施細(xì)則或提出附加條文時(shí)，也要執(zhí)行征詢和預(yù)告制度。12月上旬，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織發(fā)放調(diào)查問卷表，對全委各股室工作人員進(jìn)行民意測評(píng)。二要做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)到位。科學(xué)編制“十二五”規(guī)劃，強(qiáng)化對事關(guān)全市發(fā)展戰(zhàn)略性和全局性重大問題的課題調(diào)研；著力打造我市千億斤糧食產(chǎn)能工程項(xiàng)目、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公檢法司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、老工業(yè)基地改造及高科技產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目；積極謀劃全市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)抓好風(fēng)力發(fā)電、清潔能源、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，切實(shí)推進(jìn)大項(xiàng)目建設(shè)。強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓落實(shí)委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要經(jīng)常組織人員檢查與指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)，對損害環(huán)境行為及時(shí)通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的按縣里的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。按照“雙十佳”標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選出本單位服務(wù)明星或文明公仆，推薦上報(bào)。對同一事項(xiàng)涉及兩個(gè)以上部門，或者同一部門不同業(yè)務(wù)科、股室的實(shí)行首問負(fù)責(zé)，規(guī)定工作時(shí)限和責(zé)任，申辦人或申辦企業(yè)只需到首問負(fù)責(zé)部門或科、股室遞交相應(yīng)材料。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，自查自糾。營造輿論氛圍。促使機(jī)關(guān)人員提升業(yè)務(wù)能力和水平，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，嚴(yán)明公正執(zhí)法，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)糾正“衙門之風(fēng)、懶散之風(fēng)、吃喝之風(fēng)”。結(jié)合在全縣開展的“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)新的跨越”集中教育活動(dòng)，在鞏固XX年我委機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和行政效能監(jiān)察所取得的成績的基礎(chǔ)上，對大家加強(qiáng)教育，強(qiáng)化大局意識(shí)、務(wù)實(shí)