【正文】 他商業(yè)秘密信息， 乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的， 應(yīng)當(dāng) 及時(shí) 以書面形式向甲方申明。 第十 一 條 本合同一式兩份， 甲、乙 雙方各持一份，具有同等 7 法律效力。 第 六 條 職務(wù)成果的確認(rèn) 1． 乙方在甲方任職期間，主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的有關(guān)的技術(shù)成果、商業(yè)秘密等有關(guān)秘密信息、有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。若 有 違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)， 應(yīng)承擔(dān)甲方因此承擔(dān)的賠償責(zé)任和 費(fèi)用 ，并支付甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。 3． 對(duì) 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息。 任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 10 萬元 ， 違約金不能代替賠償損失。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù) 的行為，視為提出辭職。 3．乙方在甲方學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、見習(xí)期間 ，雖然未正式任職，但視為應(yīng)盡保密義務(wù)人。 乙方在未與甲方解除或終止 5 勞動(dòng)關(guān)系時(shí)受用與其他單位的，其他單位應(yīng)就乙方違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。離職 時(shí) 要無條件歸還甲方 ， 并不 得復(fù)制。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏， 雙方就 乙方在甲方 任 職期間 （含學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí) 習(xí)、見習(xí)等，下同） 及乙方 離職以后保守 甲方商業(yè)秘密， 甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則 ， 訂立下列條款 并 共同遵守 。 離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為甲方宣布解密或者 有關(guān) 秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。 第 五 條 爭(zhēng)議的解決方法 因本合同而引起的糾紛，如果 無法 協(xié)商解決