【正文】 他商業(yè)秘密信息， 乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的， 應當 及時 以書面形式向甲方申明。 第十 一 條 本合同一式兩份， 甲、乙 雙方各持一份，具有同等 7 法律效力。 第 六 條 職務成果的確認 1． 乙方在甲方任職期間，主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的有關的技術成果、商業(yè)秘密等有關秘密信息、有關的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。若 有 違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時， 應承擔甲方因此承擔的賠償責任和 費用 ，并支付甲方為應訴而支付的一切費用。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。 3． 對 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密信息。 任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 10 萬元 ， 違約金不能代替賠償損失。乙方拒絕領取工資且停止履行職務 的行為，視為提出辭職。 3．乙方在甲方學習培訓、實習、見習期間 ，雖然未正式任職，但視為應盡保密義務人。 乙方在未與甲方解除或終止 5 勞動關系時受用與其他單位的，其他單位應就乙方違約行為承擔連帶責任。離職 時 要無條件歸還甲方 ， 并不 得復制。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏， 雙方就 乙方在甲方 任 職期間 （含學習培訓、實 習、見習等，下同） 及乙方 離職以后保守 甲方商業(yè)秘密， 甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則 ， 訂立下列條款 并 共同遵守 。 離職后承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者 有關 秘密信息實際上已經(jīng)公開。 第 五 條 爭議的解決方法 因本合同而引起的糾紛，如果 無法 協(xié)商解決