【正文】 預(yù)案狀態(tài)下，上報(bào)區(qū)應(yīng)急辦建議協(xié)助救援，并迅速上報(bào)區(qū)委、區(qū)府和市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。（2）一般以上等級(jí)的勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件發(fā)生單位和所在地鎮(zhèn)政府、園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處置，并根據(jù)事態(tài)等級(jí)和處置情況向應(yīng)急處置責(zé)任單位報(bào)告，提出啟動(dòng)上一級(jí)應(yīng)急預(yù)案的建議。與本預(yù)案相關(guān)的有關(guān)部門和各鎮(zhèn)人民政府、園區(qū)管委會(huì)按照預(yù)案規(guī)定信息監(jiān)控方法與程序履行各自職責(zé)。在勞動(dòng)競(jìng)賽中，各單位要注意調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、創(chuàng)造性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和認(rèn)真總結(jié)好人好事，重視培育和樹立適應(yīng)發(fā)展要求的先進(jìn)典型。職工職業(yè)技能大賽作為工會(huì)系統(tǒng)的品牌工作，得到了廣大職工的認(rèn)可，也是工會(huì)的重點(diǎn)工作。 （三）各單位要結(jié)合本單位的實(shí)際，制定本單位的勞動(dòng)競(jìng)賽方案。碘鹽廠和原鹽運(yùn)儲(chǔ)公司要開展“比產(chǎn)量，賽質(zhì)量；比成本，降消耗；比銷售，賽回款”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽。要緊緊圍繞企業(yè)工作中心任務(wù)，有的放矢地開展競(jìng)賽活動(dòng)，不能圖形式，走過場(chǎng)，單純?yōu)榛顒?dòng)而競(jìng)賽。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極搞好協(xié)調(diào)，形成工會(huì)牽頭，黨政工團(tuán)齊抓共管的格局，使勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)有方案、有特色、有措施、有落實(shí)、有評(píng)比、有總結(jié)，務(wù)必取得實(shí)實(shí)在在的效果?？倛?chǎng)準(zhǔn)備在今年4月上旬組織全場(chǎng)第六屆炊工比武競(jìng)賽，5月上旬組織一次撈鹽比賽，6月份組織一次拉塑苫比賽。公司工會(huì)決定每月拿出5000元，對(duì)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)的先進(jìn)單位（以公司安全部門考核為準(zhǔn)）和職工群眾安全事故隱患舉報(bào)（安全合理化建議）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。按完成指標(biāo)的百分比給予同比例獎(jiǎng)勵(lì)）。各門店應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際，提出開展勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)施方案，并采用各種形式廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，營造開展勞動(dòng)競(jìng)賽的聲勢(shì)和氛圍。局應(yīng)急辦和局紀(jì)委應(yīng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要求，適時(shí)檢查本部門落實(shí)應(yīng)急崗位責(zé)任情況。 指揮和協(xié)調(diào)內(nèi)容勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急指揮部指揮協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容包括：（1）提出現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急行動(dòng)原則要求；（2）派出有關(guān)人員參與現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急指揮工作；（3）協(xié)調(diào)各級(jí)、各部門、單位的應(yīng)急救援力量實(shí)施救助行動(dòng)；（4）及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和市勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)告應(yīng)急行動(dòng)的進(jìn)展情況；（5）協(xié)調(diào)疏散或轉(zhuǎn)移涉及勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件的相關(guān)人員。黃色等級(jí)（ⅲ級(jí)）：預(yù)計(jì)將要發(fā)生較大（ⅲ級(jí)）（集訪100200人）以上勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件，事件即將臨近，事態(tài)可能會(huì)擴(kuò)大。（2）負(fù)責(zé)接受或辦理向區(qū)應(yīng)急委報(bào)送的緊急重要事項(xiàng)和應(yīng)急處置相關(guān)情況。由區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)實(shí)際情況變化，不斷補(bǔ)充、完善，及時(shí)修訂并報(bào)上級(jí)審定、備案。上訪集訪的主要問題是社會(huì)保險(xiǎn)、勞資糾紛、補(bǔ)償和工傷以及勞動(dòng)用工等。 工作原則以人為本，預(yù)防為主；統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)；依法規(guī)范，加強(qiáng)管理；快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對(duì)；依靠科技，資源整合。目前，全區(qū)設(shè)有14個(gè)鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)保障事務(wù)所，一個(gè)就業(yè)促進(jìn)中心、四個(gè)職業(yè)介紹所、一個(gè)技工培訓(xùn)中心、一個(gè)農(nóng)保社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理中心、一個(gè)外省市勞動(dòng)力管理所、一個(gè)征地養(yǎng)老管理所，一個(gè)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)。勞動(dòng)保障工作涉及面廣量大，其組織實(shí)施政策性比較強(qiáng)。 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由局長為組長的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長任副組長，負(fù)責(zé)組織實(shí)施勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件的應(yīng)急管理工作。（6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件的預(yù)防、應(yīng)急演練、應(yīng)急處置、信息發(fā)布、應(yīng)急保障和宣傳培訓(xùn)工作。 信息共享和處理勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室、區(qū)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)單位和鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)保障事務(wù)所，利用現(xiàn)有的區(qū)政府網(wǎng)和勞動(dòng)保障信息庫，建立和完善勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件信息綜合管理系統(tǒng)，保持通信聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。（3）較大、重大、特別重大以上等級(jí)的勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)后，局應(yīng)急辦以及相關(guān)聯(lián)動(dòng)單位進(jìn)入運(yùn)作狀態(tài)，實(shí)施聯(lián)合應(yīng)急處置行動(dòng)，并報(bào)請(qǐng)區(qū)應(yīng)急委直接給予支持，確保應(yīng)急處置行動(dòng)的有效進(jìn)行。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展，及時(shí)修訂本預(yù)案。各單位也應(yīng)借助各種宣傳陣地進(jìn)行廣泛宣揚(yáng)，激發(fā)干部職工“愛企業(yè)，愛崗位”的熱情。XX年集團(tuán)工會(huì)將開展第八屆職工職業(yè)技能大賽。 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案為了加大勞動(dòng)競(jìng)賽工作力度，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)，經(jīng)研究，現(xiàn)制定出XX年勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。機(jī)關(guān)處室要開展“比文明辦公，賽后勤服務(wù)更規(guī)范；比業(yè)務(wù)知識(shí)、賽管理水平上檔次；比綜合素質(zhì)、賽愛崗敬業(yè)多奉獻(xiàn)”系列勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在全場(chǎng)形成轟轟烈烈的“比學(xué)趕幫超”競(jìng)賽熱潮。依靠職工。各單位也要成立勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和立項(xiàng)與考核工作。階段項(xiàng)：在原鹽生產(chǎn)的不同時(shí)期，根據(jù)季節(jié)變化靈活機(jī)動(dòng)地開展針對(duì)性強(qiáng)的指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。開展反“三違”、查隱患、堵漏洞、保安全活動(dòng)，開展多種形式的安全生產(chǎn)無事故活動(dòng)，反事故演練、遇險(xiǎn)逃生、杜絕習(xí)慣性作業(yè)等，充分調(diào)動(dòng)廣大職工安全生產(chǎn)的積極性，不斷提高職工安全意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)公司制定的安全生產(chǎn)的目標(biāo)。對(duì)煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鑄管廠、焦化廠、礦業(yè)公司等6家主要生產(chǎn)單位全額完成指標(biāo)每家獎(jiǎng)勵(lì)8000元，對(duì)發(fā)電廠、制氧廠、鐵運(yùn)公司、公運(yùn)公司、動(dòng)力廠、燃?xì)鈴S、冶金渣公司、原料廠、維檢中心等9家單位全額完成指標(biāo)每家獎(jiǎng)勵(lì)5000元（按月考核，以行政考核為準(zhǔn)。六、開展百日增收節(jié)支勞動(dòng)競(jìng)賽的要求：（1）深入發(fā)動(dòng)。6 監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急處置工作實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制度。藍(lán)色等級(jí)（