【正文】 強調(diào)以下幾點：一、要充分認(rèn)識這次監(jiān)考工作的重要性首先，做好考務(wù)工作，是堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則的具體體現(xiàn)。并從榆樹市聘請了54名監(jiān)考人員，目的就是體現(xiàn)監(jiān)考工作的嚴(yán)肅性。第二，必須嚴(yán)肅考場紀(jì)律。不論哪個考場出現(xiàn)問題，有關(guān)的考務(wù)人員都負(fù)有責(zé)任，都要嚴(yán)肅處理。大家去掛職鍛煉，帶回經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的新思想、新觀念、新思維，必將帶動全旗上下進一步解放思想，對照先進找差距，對照先進比干勁、比精神，切實增強發(fā)展意識、市場意識、競爭意識和趕超意識，讓一切干事創(chuàng)業(yè)的活力充分釋放和迸發(fā)出來，以新一輪思想的大解放，促進全旗經(jīng)濟超常規(guī)、高速度、跨越式大發(fā)展。所以說，這次掛職，鍛煉了自己，建設(shè)了隊伍，同時也增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力。近三年來組織專業(yè)技術(shù)人員參加各類技術(shù)培訓(xùn)365人（次），逐步提高了技術(shù)人員的業(yè)務(wù)知識和技能。三是要聯(lián)系實際。為了不斷提高這支隊伍的整體素質(zhì)，我們在吸引和引進外來人才的同時，更注重立足當(dāng)?shù)?，加大對本地人才的培養(yǎng)力度。一個朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子，必將促使每個成員充分的發(fā)揮作用。當(dāng)前我旗經(jīng)濟發(fā)展正處在一個關(guān)鍵時期，如何走過這個十字路口，在新一輪的發(fā)展競爭中贏得先機，實現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展，必須首先實現(xiàn)思想的大解放。二是要顧全大局，搞好配合。二、明確任務(wù)，切實履行好各自的工作職責(zé)第一，必須維護好考場秩序。這項任務(wù)完成的如何，不僅關(guān)系到被選拔的公務(wù)員的質(zhì)量，而且關(guān)系到今后一個時期全縣機關(guān)干部隊伍的整體素質(zhì)?？h招錄公務(wù)員動員會講話與縣掛職干部探討會發(fā)言文稿匯編第 10 頁 共 10 頁縣招錄公務(wù)員動員會講話應(yīng)該說，前一階段，組織、人事部門做了大量的工作。說到底，也直接關(guān)系到縣委、縣政府在全縣人民心目中的形象。維護良好的考場秩序，是確?？忌鷮崿F(xiàn)平等競爭的重要前提，是每一名監(jiān)考人員應(yīng)盡的職責(zé)。這次考試，我們大家共同承擔(dān)著監(jiān)考和服務(wù)任務(wù)，雖然各有分工、各有側(cè)重，但是在實際工作中，各組之間、各部門抽調(diào)人員之間一定要有全局觀念，在做好本職工作的前提下，要密切配合，互相照應(yīng)，形成合力，共同做好考務(wù)工作。今年以來，全旗上下各級干部意氣風(fēng)發(fā)，干勁十足，呈現(xiàn)出聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好態(tài)勢。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，“組織建設(shè)是基礎(chǔ)，思想作風(fēng)建設(shè)是根本”，能力建設(shè)應(yīng)貫穿其中。培養(yǎng)本地人才的好處在于成本低、留得住、用得上，注重對人才的培訓(xùn)鍛煉，近年來，在干部教育培訓(xùn)方面我們加大投入力度，采取了多種形式，一是開展專業(yè)學(xué)歷文憑教育培訓(xùn)。同志們到其它地區(qū)掛職，地區(qū)與地區(qū)之間的自然條件、人文環(huán)境、生活習(xí)慣、發(fā)展方向等方面存在著不同層次的差異，如果照抄照搬，那么學(xué)到的東西就會變成空洞的理論，缺乏生機和活力，這就要求我們的掛職干部們要勤于思考，能夠創(chuàng)造性地運用學(xué)習(xí)成果，變通地運用到實際工作中，從而使工作的質(zhì)