【正文】 門反饋；對客商提出要與領(lǐng)導(dǎo)見面的事項，根據(jù)實際情況妥善作出安排，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和向企業(yè)反饋。當(dāng)年受到客商一次投訴的，對被投訴部門主要領(lǐng)導(dǎo)給予效能告誡，并向全區(qū)通報；當(dāng)年受到客商兩次投訴的，該部門在年度考核時予以減分；當(dāng)年受到客商三次以上投訴的，對被投訴部門主要領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的組織處理。（三）召開一次專題民主生活會。要堅持學(xué)以致用，培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)。區(qū)黨員干部作風(fēng)建設(shè)年工作意見與區(qū)黨委但當(dāng)模范的作風(fēng)建設(shè)意見匯編第 9 頁 共 9 頁區(qū)黨員干部作風(fēng)建設(shè)年工作意見一、充分認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大意義黨員干部的作風(fēng)問題既是重大的黨性問題、政治原則問題，也是大是大非問題。各級黨委（黨組）要健全完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，每季度進行一次集中學(xué)習(xí)?？萍壐刹棵磕曛辽僮珜懸黄{(diào)研文章，縣級領(lǐng)導(dǎo)撰寫兩篇以上調(diào)研文章，12月底統(tǒng)計并記入學(xué)習(xí)檔案，擇優(yōu)發(fā)表或向上級推薦。由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部和區(qū)人事局牽頭，對各部門各單位的服務(wù)措施及成效，納入主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任目標(biāo)考核體系，只要部門受到客商投訴，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)核實后，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和部門主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四是建立“客商約見領(lǐng)導(dǎo)”會面制度。民政局擔(dān)負(fù)著上為政府分憂，下為百姓解愁的職能，面對的是廣大老百姓，只有轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率，充分發(fā)揮職能作用，才能真正為群眾服務(wù)，使群眾滿意，最終促進民政局的長足發(fā)展。勇于糾正工作中存在的問題，品行端正，不搞不負(fù)責(zé)任背后議論的自由主義，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺做到在單位遵守職業(yè)道德，在社會遵守社會公德，在家庭提倡家庭美德。要進一步完善決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個體系”，重點抓好目標(biāo)分解、工作考核、責(zé)任追究，將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)要求貫徹到各項決策部署中，體現(xiàn)到每一個部門、每一個單位和每一個同志身上，一級抓一級，層層抓落實，確保作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效。④重新審定涉企收費項目，并編制成冊向客商和企業(yè)發(fā)放，明確收費項目的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，收費標(biāo)準(zhǔn)有浮動幅度的一律按最低標(biāo)準(zhǔn)收取。（六）完善一套服務(wù)企業(yè)制度。推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作?？疾靾F成員普遍深受教育、觸動很大。因此，各級黨政部門，全區(qū)黨員干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須從政治的高度，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行，切實加強和改進作風(fēng)，促進黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)和社會風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)。進一步提高招商引資的質(zhì)量和效益。（四）組織一次知識測試。①由區(qū)各重點項目組牽頭，對重點在建企業(yè)，全程跟蹤調(diào)度工程進展，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的困難和問題，支持工程項目建設(shè)；對已經(jīng)投產(chǎn)運營的重點企業(yè)實行掛牌保護。各相關(guān)職