【正文】 比、幫、超，達(dá)到了全員練兵的目的，提高了技術(shù)能力。醫(yī)務(wù)人員與患者交談時(shí)必須使用文明用語(yǔ)，態(tài)度真誠(chéng)、熱情、友善。在全年行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，醫(yī)院黨委堅(jiān)持糾建并舉，重在預(yù)防，著重做了四個(gè)方面的工作。（六）加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，強(qiáng)化人才培養(yǎng)機(jī)制XX年我院繼續(xù)承襲“堅(jiān)持人才隊(duì)伍建設(shè)”這一根本，積極爭(zhēng)取人才分配政策，并采取一系列人才培養(yǎng)的新舉措：年初開(kāi)始每周組織兩次全院職工以醫(yī)療技術(shù)規(guī)范、各類(lèi)制度法規(guī)等為內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)，目前已進(jìn)行了二十余次集中學(xué)習(xí)；醫(yī)院實(shí)行了“三基三嚴(yán)”每月的定期考核，通過(guò)理論考核、實(shí)踐技能考核相結(jié)合形式，由初始的醫(yī)護(hù)人員合格率僅50%到目前合格率90%以上，成效顯著。加強(qiáng)院感管理，有效控制院感發(fā)生XX年之前，醫(yī)院感染管理控制工作處于空白現(xiàn)狀。醫(yī)院凈資產(chǎn)合計(jì)約2094萬(wàn)元，固定資產(chǎn)約1431萬(wàn)元。全院醫(yī)師：21人 ；另外藥劑：9人；檢驗(yàn)：4人；放射：4人；電生理及超聲：4人 ；全院護(hù)士：40人。醫(yī)院健全了護(hù)理管理組織體系，制定并實(shí)施了切實(shí)可行的目標(biāo)管理方案；護(hù)理部圍繞“為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護(hù)理服務(wù)”理念，深入推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，三大臨床科室開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房13間，加強(qiáng)了對(duì)患者入院健康教育、康復(fù)指導(dǎo)、出院教育等，在護(hù)理服務(wù)上更注重細(xì)節(jié)和關(guān)懷服務(wù)，不斷提高了社會(huì)滿(mǎn)意度。XX年在我院已享受“先住院后結(jié)算”新服務(wù)模式的患者新農(nóng)合1181人，城鎮(zhèn)居民63人，職工保險(xiǎn)52人。 三、開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議，糾正行業(yè)不正之風(fēng) XX年3月,醫(yī)院召開(kāi)工作暨紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，宣讀了《醫(yī)療作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案》，拉開(kāi)了行風(fēng)評(píng)議的序幕。一是語(yǔ)言規(guī)范。對(duì)外出進(jìn)修、參加學(xué)歷教育的醫(yī)務(wù)人員在工資待遇、學(xué)習(xí)費(fèi)用、工作安排等方面給予了有力支持和照顧。四是不斷改善職工福利待遇。 （二）以創(chuàng)建國(guó)家“三級(jí)乙等醫(yī)院”為契機(jī)，積極開(kāi)展 “醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)，著力加強(qiáng)全院職工的質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和品牌意識(shí)。四是病案管理委員會(huì)加大了管理力度，針對(duì)病歷質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題討論，制定了整改措施，督促及時(shí)整改。 （9）加強(qiáng)院前急救工作，提高了急診工作水平，急診急救能力得到大幅度提升。 （四）、強(qiáng)化措施，進(jìn)一步調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制藥品比例。 （三）強(qiáng)抓落實(shí)，惠民服務(wù)深入推進(jìn)。堅(jiān)持了每月一次安全大檢查，加大對(duì)重點(diǎn)科室的巡查力度，對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，一年來(lái)醫(yī)院的公共秩序、社會(huì)治安較以前有明顯改觀，為醫(yī)院的改革和發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，學(xué)科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在。開(kāi)展“學(xué)雷鋒”義診、“公民道德建設(shè)月”等活動(dòng)；制定實(shí)施意見(jiàn)，懸掛橫幅，出刊黑板報(bào)5期，電子板報(bào)1期；參加第二屆道德模范人物評(píng)選活動(dòng)。2開(kāi)展了電視腹腔鏡膽囊切除術(shù)、闌尾切除術(shù)、疝氣修補(bǔ)術(shù)、婦科宮外孕手術(shù)等外婦科手術(shù)8例，開(kāi)創(chuàng)了我院微創(chuàng)手術(shù)的先河；婦產(chǎn)科順利開(kāi)展陰道緊縮術(shù)1例；開(kāi)展臨床路徑工作4種病種；開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目等10余項(xiàng)。3一年來(lái)，門(mén)診就診病人11195人，住院人數(shù)5668人，其中出院醫(yī)保住院病人人，合作住院3066人，自費(fèi)596人；上報(bào)傳染病168例；救治孕產(chǎn)婦401例，其中剖宮產(chǎn)67例，采集足跟血69例，接種卡介苗404例，乙肝疫苗404例；開(kāi)展手術(shù)321例，其中全麻92臺(tái)，連硬麻152例，靜脈麻醉19臺(tái)，腰麻35臺(tái)，其他23臺(tái)。強(qiáng)化制度管理，規(guī)范醫(yī)療行為。在全院門(mén)診、住院部設(shè)置了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話(huà)，制定和完善“社會(huì)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)制度”、公布醫(yī)院行風(fēng)、糾紛等投訴查處的方式及查處時(shí)限，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，做到有報(bào)必接，接之必辦，辦之必果。做好“新農(nóng)合”，服務(wù)三農(nóng)工作。成立救治領(lǐng)導(dǎo)組和救治技術(shù)專(zhuān)家組，制訂應(yīng)急處置預(yù)案，增設(shè)兒科專(zhuān)病門(mén)診、建立b超專(zhuān)病診查區(qū)，預(yù)留住院患兒專(zhuān)用床位，對(duì)來(lái)診患兒全部實(shí)行免費(fèi)治療。并且為各職能科室科長(zhǎng)增加了300元崗位津貼，臨床、醫(yī)技科室主任、護(hù)士長(zhǎng)按照責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的不同增加了5001000元的崗位津貼，極大的調(diào)動(dòng)了中層干部的工作積極性。通過(guò)集中招標(biāo)采購(gòu)切實(shí)降低了藥品價(jià)格，維護(hù)患者的權(quán)益，杜絕了藥品購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域不正之風(fēng)的發(fā)生。嚴(yán)格操作規(guī)程，狠抓病歷、處方質(zhì)量管理，按照病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求，繼續(xù)開(kāi)展處方病歷點(diǎn)評(píng)、獎(jiǎng)懲制度。通過(guò)積極參加各類(lèi)公益活動(dòng)，擴(kuò)大了醫(yī)院的社會(huì)影響力，贏得了社會(huì)的廣泛好評(píng)，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。在黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)欄上公示醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，公布了監(jiān)督電話(huà)，設(shè)立了征求意見(jiàn)箱，主動(dòng)接受社會(huì)及公眾監(jiān)督。抓緊落實(shí)醫(yī)院整體遷建項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)，爭(zhēng)取開(kāi)春后全面開(kāi)工建設(shè)，力爭(zhēng)年內(nèi)主體完工，保證項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行。XX年，我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取的思想，奮發(fā)圖強(qiáng)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院、平安醫(yī)院、健康示范醫(yī)院，立足醫(yī)院實(shí)際，迎難而上，在深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中，不斷探索尋求發(fā)展，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)療安全，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作繼續(xù)穩(wěn)步向前發(fā)展。醫(yī)院整體遷建項(xiàng)目工期緊、資金缺口大，工作量大，工程建設(shè)過(guò)程復(fù)雜，日常管理工作繁重。組織醫(yī)院所有科級(jí)干部參加由衛(wèi)生局黨委組織的領(lǐng)會(huì)十八大精神培訓(xùn)班及十八屆三中全會(huì)精神宣講，親自撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)并且在學(xué)習(xí)班上做了討論發(fā)言，使每個(gè)干部的思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步的升華。組織院內(nèi)相關(guān)專(zhuān)家前往對(duì)口幫扶點(diǎn)開(kāi)展**市XX年科技衛(wèi)生文化三下鄉(xiāng)義診咨詢(xún)活動(dòng)，開(kāi)展手術(shù)3例，前往人民文化廣場(chǎng)、鎳都大廈廣場(chǎng)開(kāi)展健康咨詢(xún)、世界無(wú)煙日宣傳、國(guó)際愛(ài)耳日聽(tīng)力篩查及咨詢(xún)服務(wù)和患者維權(quán)日義診活動(dòng)，共計(jì)義診患者1000余人，免費(fèi)發(fā)放藥品1400余元，現(xiàn)金1000元，發(fā)放健康處方3000余份。組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行h7n9禽流感防控知識(shí)培訓(xùn)2次。新生兒疾病篩查537例，篩查率達(dá)100%。通過(guò)一年來(lái)的努力，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但同時(shí)我們也面臨著更嚴(yán)峻的形勢(shì)，所以，我們更要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，在新的一年里，全院上下團(tuán)結(jié)起來(lái)，提高技術(shù)水平，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療安全，抓住機(jī)遇，借農(nóng)合的東風(fēng)，借勢(shì)發(fā)展我院，使我院整體水平再上一個(gè)新臺(tái)階，為縣的建設(shè)保駕護(hù)航。沉著應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件。年初醫(yī)院二期工程完工并投入使用，通過(guò)整體規(guī)劃，增加業(yè)務(wù)用房面積，增設(shè)了兩個(gè)病區(qū)，解決了參合農(nóng)民住院量上升，病房緊缺的問(wèn)題；自籌300萬(wàn)元用于環(huán)境改造,對(duì)各大病區(qū)進(jìn)行裝修，取暖改造共計(jì)3000平方米,更換樓道鋁合金門(mén)窗。在全年行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，醫(yī)院黨總支堅(jiān)持糾建并舉，重在預(yù)防，著重做了四個(gè)方面的工作。一是醫(yī)院對(duì)各類(lèi)人員的醫(yī)學(xué)教育做了詳細(xì)規(guī)定。3安裝使用數(shù)字藥監(jiān)系統(tǒng)；安裝醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理軟件（機(jī)構(gòu)版）；安裝檔案管理軟件；醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合門(mén)診及住院系統(tǒng)軟件升級(jí)；安裝電子病歷系統(tǒng)。1開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)，成立醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行實(shí)施方案》，根據(jù)實(shí)施方案由無(wú)錫援疆專(zhuān)家和自治區(qū)胸科醫(yī)院專(zhuān)家組成專(zhuān)家組進(jìn)行自查整改，并迎接醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行督導(dǎo)檢查組來(lái)院，根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行專(zhuān)家組反饋結(jié)果，制定整改方案。醫(yī)院積極開(kāi)展“熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園”軍民共建聯(lián)歡文藝晚會(huì)；赴邊防哨所開(kāi)展“八一”慰問(wèn)活動(dòng)；慶“”文體活動(dòng)；開(kāi)展慶“”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)，開(kāi)展了護(hù)理技能操作比賽和護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽。 醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，“三級(jí)醫(yī)師查房制度”有待進(jìn)一步落實(shí)。 （三）加強(qiáng)普法教育，積極參與社會(huì)治安綜合治理，認(rèn)真抓好綜合治理工作。（二）加強(qiáng)合作，著力開(kāi)展衛(wèi)生強(qiáng)基工程。醫(yī)院投訴明顯減少，信訪(fǎng)表?yè)P(yáng)明顯增多。三是加強(qiáng)護(hù)理文書(shū)的規(guī)范書(shū)寫(xiě)，認(rèn)真執(zhí)行《四川省病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》，加強(qiáng)對(duì)護(hù)理記錄的環(huán)節(jié)質(zhì)控，提高了護(hù)理文書(shū)的內(nèi)涵質(zhì)量。 （4）認(rèn)真貫徹落實(shí)《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》，加強(qiáng)了對(duì)病歷質(zhì)量的檢查工作，進(jìn)一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。每月進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查，召開(kāi)一次工休座談會(huì)，廣泛了解病人及家屬的意見(jiàn)和要求。一是年初派出兩個(gè)考察小組，赴山東、江蘇七家同級(jí)醫(yī)院考察學(xué)習(xí)，改進(jìn)了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)分配核算辦法。文明行醫(yī)，實(shí)行首問(wèn)、首診、首接負(fù)責(zé)制；發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義，尊重、關(guān)心、體貼患者；實(shí)行病人選醫(yī)護(hù)制度，在各醫(yī)療科室成立了若干醫(yī)療專(zhuān)業(yè)組，通過(guò)“病人選醫(yī)欄”進(jìn)行公開(kāi)介紹，由患者自主選擇醫(yī)生、護(hù)士，讓患者滿(mǎn)意；堅(jiān)持每月開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調(diào)查，從醫(yī)務(wù)人員的言行舉止、個(gè)人操守、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行道德評(píng)價(jià)，將醫(yī)務(wù)人員置于患者監(jiān)督之下；公示各類(lèi)項(xiàng)目及藥品價(jià)格，在住院部設(shè)立患者微機(jī)查詢(xún)系統(tǒng)，方便患者了解自己的花費(fèi)情況；認(rèn)真落實(shí)病人知情同意制度，實(shí)行“病人授權(quán)委托書(shū)”，由受委托的病人家屬和醫(yī)生進(jìn)行病情溝通。 四、加強(qiáng)文明建設(shè)，樹(shù)立良好形象 以創(chuàng)建文明單位為載體，黨委領(lǐng)導(dǎo)，工青婦齊抓共管，職工積極參與，開(kāi)展各類(lèi)文體和教育宣傳活動(dòng)，推進(jìn)醫(yī)院文明建設(shè)。強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)班子成員的大局意識(shí)、宗旨意識(shí)、自律意識(shí)；認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)集體議事和民主集中制原則，嚴(yán)格程序，按章辦事，自覺(jué)置身于群眾的監(jiān)督之下，使班子集體成為政治堅(jiān)定、廉潔務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)核心。同時(shí)醫(yī)院立足自身工作實(shí)際，對(duì)長(zhǎng)期發(fā)展歷程中的蘊(yùn)藏的醫(yī)院文化進(jìn)行梳理、調(diào)研，凝煉了“德厚、術(shù)精、至善、篤行”的院訓(xùn)，每個(gè)縣醫(yī)院人以此為目標(biāo)，形成了以服務(wù)樹(shù)形象，以服務(wù)促發(fā)展的工作理念，營(yíng)造了符合醫(yī)院特點(diǎn)的文化氛圍與精神。各科室和院長(zhǎng)簽訂醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)?，F(xiàn)核定床位100張，開(kāi)放床位100張。（一）高度重視，精心組織為確保組織明確、責(zé)任落實(shí)，醫(yī)院成立了“創(chuàng)甲”辦公室及科室創(chuàng)甲建制，明確了各項(xiàng)職責(zé)，從醫(yī)院功能任務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)等七大方面進(jìn)行了自查自改，建立健全了各類(lèi)規(guī)章、制度，每一位職工克服了懈怠情緒，認(rèn)認(rèn)真真地從基礎(chǔ)做起，通過(guò)努力“創(chuàng)甲”工作做到了有條有理、穩(wěn)步推進(jìn)。醫(yī)技科室質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)XX年檢驗(yàn)科積極拓展業(yè)務(wù)項(xiàng)目，先后開(kāi)展部分腫瘤免疫檢測(cè)、微生物檢測(cè)、藥敏試驗(yàn)等，填補(bǔ)了此項(xiàng)業(yè)務(wù)空白；定期為臨床醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行輸血知識(shí)的培訓(xùn)和考核，對(duì)輸血質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控。三、眾志成城，妥善處理公共衛(wèi)生事件近幾年我縣突發(fā)性公共衛(wèi)生事件時(shí)有發(fā)生。在全院門(mén)診、住院部設(shè)置了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話(huà)、院領(lǐng)導(dǎo)值班席，制定和完善“職工群眾投訴制度”、“社會(huì)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)制度”、“首問(wèn)首辦責(zé)任制度”、公布醫(yī)院行風(fēng)、糾紛等投訴查處的方式及查處時(shí)限，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，做到有報(bào)必接，接之必辦，辦之必果。醫(yī)務(wù)人員上崗時(shí)精神飽滿(mǎn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)范開(kāi)展醫(yī)療工作。 強(qiáng)化制度管理，規(guī)范醫(yī)療行為。 我院認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的活力，提高黨員綜合素質(zhì)，注重引導(dǎo)鉆研業(yè)務(wù)。先后出臺(tái)了一系列措施，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)控工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，有效地減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 圍手術(shù)期管理是保障外科病人醫(yī)療安全的關(guān)鍵，醫(yī)院按照制定的圍手術(shù)期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進(jìn)行考評(píng)，提高了圍手術(shù)期的醫(yī)療質(zhì)量，有效地保障了醫(yī)療安全。全年無(wú)醫(yī)院感染流行及醫(yī)院廢物遺失事件發(fā)生。 在今年“手足口病”和“紅眼病”防控、金華車(chē)禍救治工作中，醫(yī)院?jiǎn)?dòng)了應(yīng)急預(yù)案，對(duì)病情較重的患者實(shí)行專(zhuān)家組會(huì)診制度。 加強(qiáng)職能科室行政夜查房制度，每天由一名副院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班處理當(dāng)天的應(yīng)急工作，增強(qiáng)了對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理和突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力。屆時(shí)，將大大改善群眾就醫(yī)條件和醫(yī)務(wù)人員的工作環(huán)境。全院將做好門(mén)診住院綜合樓全面投入使用工作，竭盡全力創(chuàng)建國(guó)家“三級(jí)乙等醫(yī)院”成功。1開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，制定實(shí)施方案，各科室結(jié)合工作實(shí)際，從醫(yī)療工作流程和服務(wù)流程，從患者進(jìn)門(mén)到送出門(mén)，從輸液時(shí)用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過(guò)程都作了具體的細(xì)化、量化，并嚴(yán)格執(zhí)行。2無(wú)錫援疆專(zhuān)家在心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌內(nèi)科、兒內(nèi)科、腹部外科、婦產(chǎn)科等專(zhuān)業(yè)提供技術(shù)支持，增強(qiáng)了醫(yī)院服務(wù)能力，有效緩解了看病難問(wèn)題。脊柱外科于年內(nèi)成立，椎間盤(pán)手術(shù)順利開(kāi)展，婦產(chǎn)科開(kāi)展無(wú)痛人流業(yè)務(wù)，兒科開(kāi)展了微量元素監(jiān)測(cè)，電子纖維胃鏡于年底也到位，已投入使用，五官科繼續(xù)合作，開(kāi)展各類(lèi)手術(shù)效果明顯。三是不斷改善職工福利待遇。建立綜合目標(biāo)考核機(jī)制和職工醫(yī)德檔案，從職工的基本情況、上級(jí)表彰情況、本院受表彰情況、政治學(xué)習(xí)、批評(píng)處罰、年度考核六個(gè)方面全面考核。提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院按照上級(jí)要求，認(rèn)真落實(shí)綜合治理責(zé)任制，做到三個(gè)到位。做好增收節(jié)支工作，確保醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，多渠道、全方位培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，使醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。（5）、繼續(xù)開(kāi)展新項(xiàng)目、新技術(shù)、新科研，XX年申報(bào)科研項(xiàng)目四個(gè)，《生物反饋治療分裂癥頑固性幻聽(tīng)癥狀的臨床對(duì)照研究》、《尿毒癥透析病人crp與動(dòng)脈粥樣硬化的相關(guān)性及其中藥的干預(yù)研究》、《**市美沙酮社區(qū)藥物維持治療的效果調(diào)查》、《宮頸刮片與液基薄層細(xì)胞學(xué)檢測(cè)宮頸病變比較》等，《生物反饋治療分裂癥頑固性幻聽(tīng)癥狀的臨床對(duì)照研究》被**市科委立項(xiàng)研究。使全院職工都得到了實(shí)惠，極大的方便了職工。積極開(kāi)展道德講堂活動(dòng)，每月進(jìn)行一次全院職工道德大講堂活動(dòng)，組織職工觀看一部警示教育片、一部道德模范事跡報(bào)道。切實(shí)抓好職工的政治思想工作，繼續(xù)開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、三好一滿(mǎn)意活動(dòng)，抓好六五普法工作，建立職工職業(yè)道德教育長(zhǎng)效管理機(jī)制，開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作。為患者提供高效、優(yōu)質(zhì)、低廉的醫(yī)療服務(wù)。增強(qiáng)了職工明禮守信、誠(chéng)實(shí)熱情、尊老崇德、自強(qiáng)不息、愛(ài)崗敬業(yè)、熱心服務(wù)的文明素質(zhì)，為全市創(chuàng)建全國(guó)文明城市的活動(dòng)貢獻(xiàn)自己的力量。（2）、不斷豐富職工的文化生活，開(kāi)展了打籃球、下象棋、跳棋、打撲克比賽等豐富多彩的文體、文藝活動(dòng)；組織了慶三八女職工聯(lián)誼活動(dòng)；、表彰了3名優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)，9名優(yōu)秀護(hù)士，并表演了有護(hù)士自編自演的文藝節(jié)目，舉行了新上崗護(hù)士的授帽及宣誓儀式。全年取得上級(jí)部門(mén)的各種榮譽(yù)10余項(xiàng)，其中：（1）、集體榮譽(yù)2項(xiàng)：**省抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測(cè)網(wǎng)優(yōu)良；。全年參加3個(gè)月以上進(jìn)修培訓(xùn)的達(dá)到10人，已到省外進(jìn)修培訓(xùn)4人，在省內(nèi)進(jìn)修6人，省內(nèi)短期培訓(xùn)122人次。實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入3347萬(wàn)元，與去年同期相比，％，人均門(mén)診費(fèi)用80元，人均住院費(fèi)用3773元，較去年同期分別上升了43%%，這兩項(xiàng)費(fèi)用均為全市同級(jí)別醫(yī)院中最低。醫(yī)院黨總支、工會(huì)委員會(huì)、青年