【正文】 范和行風建設工作標準等制度規(guī)定，切實抓好26條便民措施的貫徹落實，結合勞動保障工作實際和行業(yè)特點，建立健全權力運作中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等制度，研究制訂基金管理監(jiān)督責任制和違反責任制規(guī)定的追究辦法；建立完善金保工程等項目會審、工程管理、資金管理和使用制度；研究制訂經濟責任審計制度?？傮w目標是：提速工作過程，提高服務質量，在科學行政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平上有新提高；做深做實各項勞動保障工作，認真解決社會關注、群眾關心的熱點難點問題，在實現好、維護好群眾的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事上有新發(fā)展；積極轉變職能，轉變觀念，轉變作風，在破除思想障礙和體制障礙上有新突破；圍繞方便群眾、服務群眾加強自身建設，制定措施，改進工作，在認真解決損害群眾利益的不正之風上有新成效。但是，在總結成績的同時，我們還應保持清醒頭腦，看到存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是一些單位領導班子特別是主要領導同志在思想上存在自滿、厭煩和畏難情緒。二是針對存在問題，認真進行整改。為了把政風行風建設責任制落實到實處。張瑞林局長親自動員并提出了明確要求。“誰知盤中餐，粒粒皆辛勞”?！泵珴蓶|有句名言：“一切壞事都是從不勞而獲開始的。我們的幸福生活來源于父母的晝夜操勞，來源于老師的辛勤工作，來源于全社會廣大勞動者的共同奉獻讓我們向他們致敬向他們問候！同學們，從今天開始，從現在開始，用我們的雙手往勞動、往釀造更甜蜜的、更高尚的生活吧！由于——勞動最光榮！我的演講完畢，謝謝大家。去年，全市新跨入優(yōu)秀縣局的有10個，新垮入先進的縣局有1個。6月份，市局組織20個小組抽調60人走訪服務106家企業(yè)；8月份對機關部分科室和3個下屬企業(yè)單位的行風建設進行了督導檢查；9月份，對個別科室尤其是窗口部門進行了明查暗訪。全系統(tǒng)設立舉報電話21部，受理舉報投訴22人次，并設立熱線電話備案制，進一步開通了密切聯系群眾的渠道。還有的單位對省廳“陽光熱線”節(jié)目不重視，不能認真對待，不能及時對問題進行調查處理。創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動：以勞動保障部門直接為企業(yè)和群眾服務的行政審批、就業(yè)服務、社會保險經辦、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁和勞動保障信訪等服務窗口以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動保障服務站（所）為創(chuàng)建單位，以提高執(zhí)政能力，服務人民群眾為著眼點，以公正、便民、廉潔、高效為要求，以切實解決制約改革發(fā)展和發(fā)生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風、在服務意識、工作作風、辦事效率和執(zhí)法水平上有明顯改進和提高為工作目標，以嚴格依法行政、優(yōu)質高效服務、辦事公開透明、工作作風優(yōu)良、監(jiān)督機制完善為創(chuàng)建活動內容，作為政風行風建設的重要內容認真抓好。進一步完善社會保障體系，提高社會保障能力；強化三方協商和工資宏觀調控機制，提高勞動關系協調能力；健全職業(yè)培訓體制，提高勞動者素質就業(yè)和職業(yè)轉換能力；加強法制建設和監(jiān)察隊伍建設，提高勞動保障系統(tǒng)依法行政能力。要配合保持共產黨員先進性教育活動，廣泛開展法制教育、黨紀條規(guī)教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、從政道德教育、正面典型和反面警示教育，使黨員干部學法、知法、懂法，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。加強勞動保障干部的思想政治建設、能力建設、作風建設和法制建設，增強政治意識、大局意識和責任意識，不斷提高思想政治水平，始終保持政治上的堅定。確?；鸷唾Y金安全完整、?？顚Ｓ茫粌H關系到人民群眾的切身利益，而且影響經濟運行和社會穩(wěn)定。在這里我主要強調以下幾點：加強教育和監(jiān)督，促進領導干部廉潔從政。努力形成行為規(guī)范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的工作運行機制，真正在服務基層、服務群眾方面有明顯變化。今年總的要求是：以“三個代表”主要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，深入貫徹黨的十六大精神，以經濟建設為中心，以“執(zhí)政為民、執(zhí)法為民、服務社會”為主題，以解決制約發(fā)展和發(fā)生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風為重點，促進勞動保障系統(tǒng)各級各單位轉變觀念，轉變職能，轉變作風，提高執(zhí)法水平、行政效率和服務質量，優(yōu)化政策、政務、市場和法制環(huán)境，為改革發(fā)展排阻清障，為人民群眾排憂解難，為勞動保障工作實現新的跨越式發(fā)展做出積極貢獻。我們取得的成績是明顯的，并且