【正文】 組織全體干部深入學習、系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，進一步加強理想信念、根本宗旨、道德品質和廉潔從政教育，培養(yǎng)良好的思想品行，加強品格的修煉，升華精神世界。堅決不用那些講起來頭頭是道，做起來拈輕怕重，干起來一事無成的干部，讓那些真出力、真流汗、真肯干的干部有舞臺、有位置、有前途，引導廣大干部把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力用到推動發(fā)展上，把功夫下到抓工作落實上，在全縣上下形成干事創(chuàng)業(yè)、真抓實干的良好風氣。在當今社會環(huán)境中，每一個人都存在著多面性，干部考察往往不能完全反映干部的本來面貌和工作情況，不同程度地存在著“考察失真”的問題。縣委已成立非公有制企業(yè)黨工委，要以此為契機，培育一批非公企業(yè)黨建典型，做到成熟一個、組建一個，建立一個、鞏固一個，鞏固一個、帶動一批，使黨的基層組織更好地發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”，開展“型”機關、“五個好” 鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、“五個好”村黨組織和基層黨建示范點創(chuàng)建活動，不斷提高基層黨建科學化水平。各級黨組織書記一定要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，切實加強對組織工作的領導，自覺按照黨委的中心任務和大局要求來研究部署組織工作，開闊組織工作的思路，拓展組織工作的領域，提升組織工作的層次。等一會，今天會議的主要任務是回顧總結我縣去年組織調研信息工作。四是切實加強領導，完善調研信息工作網(wǎng)絡。（二）不斷創(chuàng)新工作方法積極推進“大調研”調研信息工作水平有新提高很重要的方面體現(xiàn)在調研信息工作的氛圍上。要大膽創(chuàng)新，勇于實踐，使信息工作有取之不盡的素材；要不斷增敏銳性，著力提高信息采編水平，堅持從廣度著手，廣泛收集，從深度著力，突出亮點，從高度著眼，提高價值；要堅持在梳理、歸納、提煉上下功夫，深入挖掘信息的閃光點；保證質量的同時，要保證數(shù)量，用數(shù)量來促進質量提高，確保上級刊物采用我所報送信息的數(shù)量不斷增多。希望大家齊心協(xié)辦，共同為我縣的組織調研信息工作作出新的貢獻。去年，信息工作雖然在全市排名第四。三是建設一支特約通訊員隊伍，重點抓好主力隊伍建設。這六個環(huán)節(jié)是科學選題、精心組織、講究方法、深入研究、認真寫作、注重運用。讓我們在縣委的堅強領導下，深入貫徹落實十七屆 中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，以更加昂揚的姿態(tài)，奮發(fā)有為、銳意進取，開拓創(chuàng)新、扎實工作，為加快推進我縣的科學發(fā)展、后發(fā)趕超做出新的貢獻！全縣組織調研工作會發(fā)言縣組織調研信息工作取得了歷史性的突破，年。繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻的精神，淡泊名利、甘為人梯、默默奉獻，耐得住寂寞，守得住清貧，在實踐中養(yǎng)成大將風度。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作考核評價機制，把城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作納入黨建工作目標考核和文明建設考核的重要內(nèi)容。 （四）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進基層黨組織工作創(chuàng)新 基層組織建設是黨的建設的基礎工程，事關全局、事關根本、事關長遠。初始提名是干部任用的第一道關口和關鍵環(huán)節(jié)，建立健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，是黨的十七屆中全會提出的目標任務。 千秋大業(yè)在用人，事業(yè)興衰在干部。根據(jù)形勢發(fā)展和任務的需要，結合我縣實際，今年我縣組織工作的總體思路是：以十七大、十七屆中全會精神為指導，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設這一總體要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實抓改革、建班子、重導向、管隊伍、育人才、強基礎，努力提高選人用人公信度，努力提高組織工作科學化水平，努力建設過硬組工干部隊伍，為我縣科學發(fā)展、后發(fā)趕超提供堅強的思想、政治和組織保證?！吨袊耸聢蟆泛褪∥瘍?nèi)參對我縣的公選新政進行了推薦、報道。 ——學習實踐科學發(fā)展觀活動取得新成效。 ——自身建設取得新進展?！岸畧F結是大智慧、會團結是大本事、能團結是大境界”，這不僅是一個工作方法問題，也是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的具體體現(xiàn)。要進一步加強干部監(jiān)督，認真落實經(jīng)濟責任審計制度，切實抓好審計結果的運用，把審計結果作為考察、任用、業(yè)績評定的重要依據(jù)。而一個人在一個單位、一個崗位上呆久了，往往容易產(chǎn)生惰性，導致進取精神和創(chuàng)新精神減退，少數(shù)干部甚至還得過且過變成了“太平干部”、“混日子干部”。加大從農(nóng)村、社區(qū)優(yōu)秀基層干部中考錄公務員力度，形成激勵，樹立導向。全體組工干部要進一步拓寬知識面，在勤學政治理論、業(yè)務知識和現(xiàn)代技能上下功夫。我們做任何工作，要善于抓住事物的本質，善于分析和抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，精心策劃，落到實處。各縣（市、區(qū)）組織部、市委四個工委分管調研信息、宣傳報道工作的領導及有關同志參加了會議。按照“不斷優(yōu)化隊伍結構、重點加強培訓輔導、狠抓主力隊伍建設”工作思路，創(chuàng)新工作模式，組織調研