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企事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃表與企劃宣傳培訓(xùn)工作計(jì)劃匯編(留存版)

2025-11-28 01:26上一頁面

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【正文】 有效地開展起來以適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展,塑造學(xué)習(xí)型組織,體現(xiàn)我企業(yè)和個(gè)人的價(jià)值。因此,只有我們員工對陳列有了充分的掌握和了解,才能在日常的經(jīng)營管理過程中指導(dǎo)業(yè)戶,從而提高整個(gè)商場的美陳檔次,讓業(yè)戶真正獲利,扭轉(zhuǎn)目前經(jīng)營頹勢。XX年加大我商場的網(wǎng)絡(luò)推廣實(shí)施。每日上午10:00—11:00、下午1:30—2:30大廳聯(lián)檢階段,進(jìn)行不定時(shí)的突擊檢查,查員工在崗情況,有無脫崗、坐崗現(xiàn)象。在更及時(shí)、更準(zhǔn)確的了解市內(nèi)各大商場的信息方面要進(jìn)一步的加強(qiáng),包括它瞬間的營銷舉措方面,在動態(tài)變化的業(yè)績方面等,為我商場各個(gè)節(jié)日的促銷活動提供創(chuàng)意,并拿出策劃方案,XX年每季度至少外出進(jìn)行市內(nèi)調(diào)研活動一次。每月由企管部精選兩個(gè)國內(nèi)外企業(yè)家、名人名仕勵(lì)志成才的典故,要求各部門員工閱讀學(xué)習(xí),感受那種劫后重生、遇到挫折不畏艱難,勇于挑戰(zhàn)的精神,從而達(dá)到熏陶自身,凈化心靈的效果,利于增強(qiáng)員工日常工作中的干勁,寓教于樂,富有生趣。全年加強(qiáng)員工信息、資料管理能力,嚴(yán)格保密意識(客戶信息,文本信息,口頭信息),以日常工作規(guī)范及員工工作紀(jì)律為準(zhǔn),嚴(yán)格要求,經(jīng)常性的學(xué)習(xí),提高意識。企劃宣傳培訓(xùn)工作計(jì)劃第一、員工培訓(xùn)計(jì)劃為了提高管理人員的素質(zhì),提高企業(yè)的管理水平,保證企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展,對員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)是必需之舉,做好培訓(xùn)的基礎(chǔ)是要有可行完整實(shí)用的培訓(xùn)計(jì)劃,現(xiàn)將XX年的員工培訓(xùn)工作計(jì)劃如下:一、在員工內(nèi)部建立三級培訓(xùn)體系:一級培訓(xùn)是集團(tuán)公司大政方針、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、規(guī)章制度、管理技能等前瞻性的教育和培訓(xùn),培訓(xùn)對象為中層員工,組織者為中心高層主管領(lǐng)導(dǎo),每月至少進(jìn)行一次,一次至少半個(gè)小時(shí)。實(shí)踐證明,通過開展制度執(zhí)行情況多種方式的檢查,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,對于出現(xiàn)的問題也能夠得到及時(shí)糾正。這種檢查,從時(shí)間上,可以是定期檢查,也可以是不定期抽查。健全的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,需要得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持才能得到有效執(zhí)行,才能發(fā)揮制度的監(jiān)督和控制作用。
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