freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

人事專員個人工作總結與自我評價與人事專員個人年度工作總結匯編(留存版)

2025-11-28 00:13上一頁面

下一頁面
  

【正文】 拔農(nóng)村優(yōu)秀青年提升學歷工作的通知》(黔人通341號)精神,xx年春季我市選拔了72名農(nóng)村優(yōu)秀青年、“村支兩委”干部到貴州廣播電視大學進行提升學歷教育。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們預備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘往返顧和總結過往一年來所做的努力。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均熟悉到了本身的錯誤。XX年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業(yè)績來講話。三、結合公司制度及國家規(guī)定***工考勤和請休假管理,按月正確出具考勤報表。經(jīng)研究決定,xx年5月份至6月份在我市部份機關、事業(yè)單位開展15個中層干部職位的跨部門競爭上崗,其中:機關公務員職位6個,參照公務員法管理事業(yè)單位職位4個,全額事業(yè)單位職位5個。一村一大報考基層選調(diào)工作:根據(jù)省委組織部、省編委辦、省教育廳、省人事廳《關于做好xx年選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層黨政機關工作的通知》(黔組通﹝xx﹞18號)和省委組織部、省高級人民法院、省編委辦、省教育廳、省人事廳《關于做好xx年選調(diào)高校畢業(yè)生到基層法院工作的通知》(黔組通﹝xx﹞19號)精神,我省符合條件的“一村一名大學生工程”選聘生(以下簡稱選聘生)已納入xx年全省“選調(diào)生”選拔招考范圍。公務員統(tǒng)計根據(jù)黔組通4號文件精神和省委組織部、人事廳人才資源統(tǒng)計工作的安排,公務員統(tǒng)計工作于xx年2月2日組織全市機關開展了我市xx年度公務員統(tǒng)計工作,整個工作已于xx年2月20日全部完成。在以后的工作中,我將繼續(xù)保持謙虛、謹慎的態(tài)度去處理工作、與人溝通。公司各部門將資料歸入后須填寫《收文登記表》、收入后分門別類進行存檔管理,整理好后裝入檔案盒保存。其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,使公司各項工作正常進行。二、行政工作方面⒈辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。好在xx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高。歸檔人事檔案我知道,及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息復印并分發(fā)給xx公司各位領導及辦事員備查使用?,F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。最后,感謝各位領導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步。⒉和相關職能機關如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信百姓會越做越強。資料記錄要有紙質(zhì)版和電子檔以便查找與使用。不斷地區(qū)學習良好的工作模式與與加強與人溝通的能力,從而來提升自己。(三)人事調(diào)配工作審核并辦理了39人的工作調(diào)動手續(xù)、2人工作轉(zhuǎn)移手續(xù)、5人工作劃轉(zhuǎn)手續(xù)、2人公務員的錄用手續(xù),160人工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。2月11日組織開展了“一村一名大學生工程”選聘生的報名工作,截止3月5日,清鎮(zhèn)市共有5名選聘生報名參加了基層選調(diào)考試。目前,中層干部職位的跨部門競爭上崗的報名工作(xx年5月25日6月11日)已結束,于xx年6月14日開展筆試工作,相關工作正在準備之中。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了,由于部分員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。最后,祝賀公司在新年里風平浪靜,一年更比一年好!。四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度,導致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周到調(diào)查以后,給予了公道公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育?;乜磝x年度的工作生活,感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮斗著。經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)的推薦及我市引導辦的實地考察,3月2日向貴陽引導辦推薦了兩人的先進典型事例。(五)獎懲任免工作:辦理10人辭職手續(xù),2人辭退手續(xù),1人開除手續(xù)。加強自己在工作中的主動性。根據(jù)不同檔案的不同年限及時進行檔案更新。剛開始對公司的工作模式和崗位工作認識不深,工作中時常會不知所措,漏洞百出,但隨著經(jīng)驗的積累和在領導同事的幫助之下,漸漸的對本職工作有了一定的了解并且能獨立完成一些工作。年行政人事部將從以下幾個方面著手工作:一、完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。⒋對內(nèi)做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信xx公司明天會更好!此致敬禮!報告人:xx20xx年xx月xx日人事專員個人工作總結與自我評價二時光荏苒,年即將過去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎。在她們的提點下,我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。一、人事管理方面制定并落實相關人事管理制度初到公司,適逢結構重組,xx結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。然而,工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實在
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1