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交通局人秘股優(yōu)秀事跡與交通局優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作總結匯編(留存版)

2024-11-22 00:08上一頁面

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【正文】 。(二)需要持續(xù)深入開展打擊非法營運行動。另一方面,加強對交通運輸市場的整治。利用政府信息網(wǎng)站和電子公示欄,不折不扣執(zhí)行政府信息公開制度。通過開展“大走訪、大排查、大整治”活動和全縣交通運輸經(jīng)營業(yè)戶意見建議征求活動,切實查找工作作風方面存在的問題,深入剖析問題的結癥,認真研究解決的措施,有的放矢進行作風整頓:整頓思想認識。(三)真抓實干,創(chuàng)建學習型機關認真抓好“開展創(chuàng)建學習型機關”、“政風行風評議”等活動,著力解決行風建設方面存在的突出問題,創(chuàng)建文明黨支部,為加強對創(chuàng)建學習型機關活動工作的領導,我局進一步健全辦事制度,改進管理模式,努力建設“務實高效、創(chuàng)新有為、依法行政、誠實守信、廉潔奉公、勤政為民”的文明機關新形象。機關29名黨員,無一人出現(xiàn)違法違紀行為,扎實工作,積極進取,開拓創(chuàng)新,組織紀律和作風建設得到提升,隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷加強,充分發(fā)揮了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘核心作用和黨員先鋒模范作用,為各項任務的順利完成提供了強有力的保證。(二)努力改進機關工作作風我局黨建工作以改進機關作風為切入點,以為交通運輸建設服務、為職工服務、為群眾服務為重點,切實加強組織建設、嚴格組織紀律,提高辦事效率。積極開展批評與自我批評,堅持民主評議黨員制度,切實提高了民主生活會質量,加強了黨員內部的監(jiān)督機制。一年來不斷的補充、完善《機關內部管理運行機制》等內部管理制度,強化了落實制度的監(jiān)察措施,建立健全了工作作風懲防體系,真正做到以制度管人,以制度管事。由于監(jiān)管到位,今年春運期間全縣交通運輸沒有發(fā)生重特大事故和責任事故。針對市區(qū)物流服務企業(yè)經(jīng)營秩序混亂、服務質量差等問題,我們切實履行行業(yè)監(jiān)管職責,在今年3月份依法開展了為期1個月的集中整頓,共下發(fā)整改通知5份,取締無證經(jīng)營戶2家,現(xiàn)有16家物流服務企業(yè)全部納入了行業(yè)管理,經(jīng)營秩序和服務質量大幅改善。堅決實行“一把手”負總責、分管領導抓落實、各隊室具體執(zhí)行的工作體系,把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作任務分解到各隊室,落實到每個工作崗位和工作人員。一方面,加強現(xiàn)有執(zhí)法人員的思想政治和業(yè)務知識的教育培訓,提升思想品質和業(yè)務技能;另一方面,在編制允許的情況下,引進高素質專業(yè)人才,適應新時期道路運輸發(fā)展對人才的需求,引領道路運輸加快現(xiàn)代化進程。同時,通過公布投訴舉報電話,告知廣大服務對象在汽車維修、駕駛培訓和托運貨物過程中,當合法權益受損時的維權方式??h城市公交多年來一直管理混亂,服務水平差,市民意見大,特別是現(xiàn)有錦繡公交公司合同到期后,常以停運上訪為要挾,拒不服從監(jiān)
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