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企業(yè)內(nèi)部審計工作總結(jié)精選范文與企業(yè)內(nèi)部矛盾調(diào)排工作規(guī)劃匯編(留存版)

2024-11-21 23:57上一頁面

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【正文】 盾糾紛,是化解矛盾、維護穩(wěn)定的前提和基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮社會治安綜合治理這個平臺的作用,綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法化解社會矛盾糾紛。我們除健全了矛盾糾紛排查調(diào)解工作機制外,按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則,把工作重心放在最基層,抓早抓小抓苗頭。要堅持依法、及時、就地解決問題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,教育引導(dǎo)群眾通過理性、合法的方式表達自己的利益訴求,從實際出發(fā)考慮問題,妥善解決矛盾糾紛。企業(yè)內(nèi)部矛盾調(diào)排工作規(guī)劃一、指導(dǎo)思想 以黨的十七大和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以維護社會穩(wěn)定為目標(biāo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照縣綜治委的工作部署,認真扎實開展排查調(diào)處矛盾糾紛,切實保護人民群眾的根本利益,把矛盾糾紛解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),確保公司工作順利開展,構(gòu)建和諧平安社會。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重,寓監(jiān)督于服務(wù)之中。企業(yè)內(nèi)部審計工作總結(jié)精選范文與企業(yè)內(nèi)部矛盾調(diào)排工作規(guī)劃匯編第 9 頁 共 9 頁企業(yè)內(nèi)部審計工作總結(jié)精選范文企業(yè)內(nèi)部審計工作總結(jié)精選范文轉(zhuǎn)眼又是一年,一年來審計部根據(jù)服務(wù)責(zé)任目標(biāo)要求,積極探索和改進審計工作,較好的完成了各項審計任務(wù),現(xiàn)將xxxx年的審計工作總結(jié)匯報如下:一、 監(jiān)督、服務(wù)職能的加強今年公司領(lǐng)導(dǎo)對審計部工作給予了高度重視和支持,明確審計部宗旨是:“監(jiān)督服務(wù),查錯糾弊,促進管理。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,它的目標(biāo)是為了加強內(nèi)部管理,為管理者服務(wù)。 二、目標(biāo)任務(wù) 通過開展排查調(diào)處矛盾糾紛,進一步提高各類矛盾糾紛和處置能力,要實現(xiàn)“五無”工作目標(biāo),即無刑事案件發(fā)生、無治安案件發(fā)生、無災(zāi)害事故發(fā)生、無越級上訪事件發(fā)生,無參與邪教組織人員和邪教組織活動。同時,要堅持依法按政策辦事,防止為求得一時一事的解決而引起攀比和引發(fā)新的矛盾。注意發(fā)揮基層組織的作用,協(xié)助做好化解矛盾、維護穩(wěn)定的工作,為確保我廠穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展做出積極的貢獻。單位要以這次集中活動為契機,及時總結(jié)基層典型經(jīng)驗做法,固化有效工作模式,進一步整合綜治、維穩(wěn)、調(diào)解、信訪等方面的工作力量和社會資源,健全完善相應(yīng)的工作制度和工
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