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鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)村黨員工作匯報(bào)匯編(留存版)

2024-11-21 23:27上一頁面

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【正文】 固定性不強(qiáng),在加強(qiáng)這部份人員的教育,管理上有一定的困難。通過對全鎮(zhèn)入黨積極分子隊(duì)伍的考察分析,依據(jù)積極分子成熟狀況,提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施,形成年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。對發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié),各黨支部都分別落實(shí)責(zé)任,形成全方位的責(zé)任保證體系。“三不推”即觸犯法律法規(guī)的不推,信仰宗教的不推,搞宗派性活動影響鄰里團(tuán)結(jié)、干擾本地(單位)正常工作的不推。發(fā)展工作不力,一年考評不合格的,黨委書記實(shí)行誡免談話,二年考評不合格的予以免職。為此,我們將目光前移,實(shí)行了農(nóng)村黨組織與學(xué)校黨組織的有效對接,在全縣20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)中成立了業(yè)余黨校,對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),定期考評,畢業(yè)返鄉(xiāng)后及時移交村黨組織,繼續(xù)培養(yǎng)。二是配備發(fā)展黨員工作組織員。一是設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委黨支部。基層黨組織指派專人長期聯(lián)系,利用集中返鄉(xiāng)機(jī)會召開座談會,在流動人口集中地舉辦聯(lián)誼會,廣泛宣傳黨的政策理論和宗旨信仰,鼓勵他們積極向黨組織靠攏。在明確發(fā)展重點(diǎn)之后,縣委提出用五年左右的時間,發(fā)展農(nóng)村黨員3000名,其中年齡在35歲以下占80%,高中以上文化的占60%,擁有一技之長的占90%,種養(yǎng)大戶和致富能手占70%,并具體制定了年度計(jì)劃,加強(qiáng)對農(nóng)村發(fā)展黨員工作的宏觀調(diào)控和指導(dǎo)。黨委要樹立抓好黨的建設(shè)就是政績的思想,把黨員發(fā)展工作放到重要的議事日程上,黨委書記要親自抓工作措施的制定,黨委副書記要認(rèn)真抓好黨員發(fā)展規(guī)劃的落實(shí),縣委組織員把好業(yè)務(wù)關(guān),黨委對支部書記和入黨積極分子的培訓(xùn)五次,對年初報(bào)送的入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),為黨員發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在發(fā)展黨員中堅(jiān)持審查發(fā)展計(jì)劃,預(yù)審發(fā)展黨員材料,審查履行入黨手續(xù),對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時處理,有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時,各黨支部從實(shí)際出發(fā),發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用,建立理論輔導(dǎo)小組,結(jié)合開展中心工作,向村民(居民)黨員群眾進(jìn)行通俗易懂的講解。,鄉(xiāng)黨委將各黨支部上交的黨費(fèi)全額匯往市委組織部。為了切實(shí)加強(qiáng)支部組織委員的業(yè)務(wù)水平,xx年舉辦4期組織委員培訓(xùn)班,強(qiáng)化對《黨章》、《發(fā)展黨員工作程序》等相關(guān)知識的培訓(xùn)。 xx年,我鄉(xiāng)發(fā)展黨員21人,文化結(jié)構(gòu)方面,高中及以上文化8人,占38%;初中及以下文化13人,占62%。對群眾意見大,經(jīng)調(diào)查確有問題,不符合黨員條件的發(fā)展對象,黨支部應(yīng)重新審議,不予發(fā)展。鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨員活動中心為主要學(xué)習(xí)陣地,組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)瀾滄縣組織工作會議精神。各村黨支部每年研究確定占總?cè)丝?%的入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、考察,充足黨員的后背梯隊(duì)。XXXX年共發(fā)展黨員325人。預(yù)審中堅(jiān)持做到“五個不發(fā)展”:沒有通過政審不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)且培訓(xùn)考試不合格的不發(fā)展,多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。鎮(zhèn)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求,吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識外,還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況,新問題,探索新途徑,探討新方法,切實(shí)提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的,重新審議,不予審批。把發(fā)展黨員工作列入全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)績效考評的六個擂臺賽之一進(jìn)行考評,實(shí)行鄉(xiāng)黨委書記負(fù)總責(zé),組織委員為主要責(zé)任人,掛點(diǎn)村領(lǐng)導(dǎo)和支部書記為直接責(zé)任人。會后,利用鄉(xiāng)黨務(wù)公開欄,對新發(fā)展的黨員和轉(zhuǎn)正黨員名單進(jìn)行公布,進(jìn)一步聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督。,不能很好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。我們把培養(yǎng)婦女、初中以上文化人員、空白點(diǎn)的骨干入黨作為組織發(fā)展的重點(diǎn),要求各黨支部每年培養(yǎng)24名入黨積極分子,發(fā)展13名新黨員。在發(fā)展黨員工作中我們嚴(yán)格做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),慎重發(fā)展,成熟一個,發(fā)展一個,從實(shí)際出發(fā),制定發(fā)展計(jì)劃,不下達(dá)硬性指標(biāo),不允許突擊發(fā)展,尤其不允許把不符(內(nèi)容來源好 :)合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi),也不把符合條件的同志拒之門外。要把推薦出的這些人員調(diào)整到入黨積極分子隊(duì)伍中來,吸收他們參加黨內(nèi)活動,激發(fā)他們的政治熱情。二、增強(qiáng)農(nóng)村青年教育引導(dǎo)工作的針對性深入調(diào)研,建立臺帳。近三年來,全縣重點(diǎn)培養(yǎng)農(nóng)村中學(xué)生2500多名,有700多人成為入黨積極分子??h委組織部對二年以上未發(fā)展黨員的村,下派發(fā)展黨員工作組織員,參與發(fā)展黨員工作的全過程。創(chuàng)新發(fā)展方式,解決支部難通過的問題。三是廣泛開展聯(lián)誼活動。立足實(shí)際訂規(guī)劃。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)基礎(chǔ)。 強(qiáng)化預(yù)審制,把好程序?qū)徍岁P(guān)。在此基礎(chǔ)上,各黨支部結(jié)合基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的任務(wù),利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式,深入開展對瀾滄縣組織工作會議精神的學(xué)習(xí)。,大部分黨支部都有將xx年黨費(fèi)交到黨委。要求各支部在送審材料時原則上不得超過二個月時間,且材料必須齊全完整,經(jīng)鄉(xiāng)黨委組織委員審查簽字后,方可進(jìn)一步上報(bào)市組織部審查。其中:14個村支部、14個鄉(xiāng)直單位支部、1個非公企業(yè)支部。公示期為7至10天,黨支部安排專人受理群眾意見,對群眾意見認(rèn)真分析,集體研究,根據(jù)不同情況區(qū)別對待。二、主要做法(一)全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹瀾滄縣組織工作會議精神。三、 保持一支數(shù)量穩(wěn)定、質(zhì)量保證的入黨積極分子隊(duì)伍。其中XX年發(fā)展95名、XX年發(fā)展96名、XX年發(fā)展107名、XX年發(fā)展名,所發(fā)展黨員的女性比、年齡、文化程度等結(jié)構(gòu)比例如下:XX年XX年XX年XX年一 主要經(jīng)驗(yàn)和做法一、 鎮(zhèn)黨委高度重視,各級組織措施得力。嚴(yán)格審查入黨材料,對考察表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的堅(jiān)
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