部門月度工作安排范文與部門月度工作計劃匯編(留存版)
【正文】 據(jù)。做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性。本年度重點做好xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。各部門及分公司負責人要將本部門的工作總結及計劃于每月月底及時上報總經(jīng)理，公司總經(jīng)理辦公會將對各部門的月度工作計劃進行通報，對上月度的工作完成情況進行檢查并通報，對未完成的工作任務分析原因，提出最后完成期限。特此通知!部門月度工作計劃一、人員調配管理 本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調配工作。六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作： 隨著對人才資源的進一步重視，職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。完不成生產(chǎn)任務或工作任務的。(3)公司每周發(fā)布的高層領導擴大會議紀要中“總經(jīng)理督辦工作”，屬于公司當期的重點工作任務，各部門應將之相關內容納入本部門的補充工作計劃，并予以重點關注和落實。(2)
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