車間主任下周工作計劃與車間主任個人工作規(guī)劃匯編(留存版)
【正文】 本公司維修部人員和工作流程極為熟悉，對車間主管這一崗位有自己的見解。三、優(yōu)化人員組合。四是將消耗與員工的收益掛鉤，有獎有罰四、保證工藝貫徹率在XX年，我們將加強(qiáng)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn)，增加員工對本工位的工藝熟知度，加強(qiáng)員工的技能水平，保證工藝的貫徹率達(dá)到98%。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達(dá)到98%。對故意違反公司紀(jì)律者，將按照公司規(guī)定給予處罰。過去三年里，我們售后部取得了優(yōu)秀的業(yè)績，這得益于站長的科學(xué)管理和科學(xué)決策以及各位同仁通力合作?，F(xiàn)有部分班組的搭配沒有考慮技術(shù)互補(bǔ)，使得各個小組能力參差不齊。五、加強(qiáng)設(shè)備管理一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法：對設(shè)備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實施各種激勵手段，引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。三是建立合理的獎懲制度，在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考
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