【正文】 ”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結對工程。下半年將組織機關干部職工參觀市重點建設工程、周邊城市建設等考察活動。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范。下半年，機關工會組織一次輕武器射擊活動。
　　二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力
　　充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。
　　健全完善項目儲備庫。采取以會代訓，現場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業(yè)務培訓和指導。
　　嚴格執(zhí)行表格流程，規(guī)范公司的采購、領取、發(fā)放，特別是辦公用品及公司車輛加油，嚴格控制不必要的浪費，要做到對公司固定資產心中有數，對新增加的物品要及時到財務部備案留檔，表格初步實行月統(tǒng)計方式，目前正在逐一的進行整理修改。專業(yè)化水平不夠。 在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
　　2 根據考核標準判定人員合格與否，不合格者行政部有權勸退或勒令辭退。每天所有辦公室人員必須按照規(guī)定上下班時間簽到簽退，禁止代簽、忘簽，行政部每天統(tǒng)計簽到簽退情況，用以嚴格考核工資
　　4 強化辦公室辦公環(huán)境衛(wèi)生管理。
　　行政人員的下半年工作計劃1
　　一、日常的行政管理下半年度將從一下幾方面努力：
　　1 加強行政管理部門對員工晤談力度。努力提升自身的管理水平，逐步摸索完善相關制度。
　　行政人員的下半年工作計劃2
　　，我將做到以下幾點：
　　(1)協(xié)助行政主管做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
　　，我將做到以下三點：
　　(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
　　要樹立公司一個整體的形象，可以從員工包裝、公司的包裝、宣傳等方面著手(制作公司宣傳物料：稿紙、便簽紙、手提袋、宣傳手冊等)
　　打造一支專業(yè)化的團隊，提高團隊的整體素質(培訓、外出交流學習等方式)。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。要以落實和啟動“十三五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機，以項目建設為抓手，以吸納資金為保障，上下聯(lián)動，密切配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的主導作用。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。
　　加強工會干部的隊伍建設。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。在開展“學習型”機關創(chuàng)建活動中，根據干部職工的知識結構和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內容。按照“十三五” 規(guī)劃關于民政基本公共服務設施確定的建設任務和目標、進度，穩(wěn)步推進項目建設。
　　二、把握要點，做好民政經費管理工作
　　認真貫徹落實省廳x年10月下發(fā)的《關于進一步加強全省民政專項資金管理的意見》，進一步細化措施，從建立健全監(jiān)督機制、落實專項資金分配管理制