【正文】 、落實情況，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司管理情況，并提出處理意見或建議。收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；組織公司經(jīng)營項目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫調(diào)研報告供董事長決策參考。流程化規(guī)范化管理制度的形成。
　　公司文化塑造
　　讓人感到公司既是縱橫馳騁、痛快淋漓的戰(zhàn)場，也是休憩的港灣，溫暖如家。
　　團隊
　　能夠高效率地管理團隊，確定愿景，計劃，標準，時間，監(jiān)督，指導(dǎo)，激勵。思維敏捷、清晰、嚴謹，應(yīng)變能力強，具有良好的服務(wù)意識和工作態(tài)度；具有良好的文字功底，能獨立起草公務(wù)文函和商務(wù)文函；
　　品質(zhì)要求
　　具備個人的獨特氣質(zhì)魅力，道德操守，敬業(yè)精神。為董事長安排會客、簽約、會議等工作的準備相關(guān)事宜。協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào)；協(xié)助總裁推動公司各項業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。
　　【篇三】
　　職位任務(wù)
　　負責公司發(fā)展與經(jīng)營規(guī)劃、運營監(jiān)控、目標管理等，促進公司經(jīng)營目標及發(fā)展目標的實現(xiàn)。
　　【篇二】
　　根據(jù)公司下達的年度任務(wù)指標制定各部門工作計劃和目標任務(wù)。分析業(yè)務(wù)中存在的問題，為董事長生產(chǎn)經(jīng)營提供信息支持，提出建設(shè)性意見。
　?。ㄒ唬┱J真學習認知星球投資公司企業(yè)文化、價值觀、經(jīng)營理念。待下：以禮，以誠，以情。
　?。ㄊ澹┳龊帽Ｃ芄ぷ?，并嚴格遵守公司保密規(guī)定。（二十七）深入學習了解公司所屬行業(yè)的現(xiàn)狀、競爭對手的信息、行業(yè)市場信息給予董事長信息支持，提供建設(shè)性意見。
　　十、不斷增強自身對小額信貸行業(yè)的分析和學習能力；及時掌握宏觀經(jīng)濟背景、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展趨勢；對小貸業(yè)務(wù)操作有足夠的風險把控能力。協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會
　　議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
　　日常行政
　　掌握董事長的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行，及時提醒，并對董事長的日常工作提出合理化建議；做好董事長各項事務(wù)的保密工作；
　　工作計劃、每日的工作安排及工作情況進行記錄；總裁交辦的其他工作任務(wù)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理運作模式與特點；掌握多種管理分析方法與工具；具備創(chuàng)建公司運營體系的能力；熟悉目標、預(yù)算、計劃管理方法與工具；熟悉公司經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)；掌握多種資源調(diào)配的方法與技巧；熟悉戰(zhàn)略管理的思想與方法；良好的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施能力；良好的統(tǒng)計、分析技術(shù)手段；良好的企業(yè)