【正文】 事后，市分行以文件形式對密山行進行了表楊。三是嚴格授權管理制度，嚴禁越權操作和相互交叉操作。
　?、娣e極協(xié)調(diào)密山市國稅局，圓滿完成呆帳企業(yè)的稅前申報扣除工作。營業(yè)證件醒目懸掛。
　　總之，會計工作是防范金融風險的前沿陣地，只有充分發(fā)揮會計工作的職能，實現(xiàn)會計基礎管理的規(guī)范化，才是有效防范和化解內(nèi)部風險，確保國家財產(chǎn)安全。營業(yè)場所外標牌規(guī)范、統(tǒng)一。相關專題：上半年工作總結財務上半年工作總結財務會計部工作總結財務會計部上半年工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄!
　　六、立足當前，抓好各項階段性工作
　　隨著糧食流通體制改革進一步深入，農(nóng)發(fā)行財務會計工作遇到新的問題和困難，工作重點隨之變化，階段性任務較多較重。因此一是全面落實崗位責任制。通過學習，使大家對國家的路線、方針、政策有了一定的了解，對當前糧食體制改革有了進一步的認識，學習過程中大家都很認真，不應敷了事，并記錄了大量的學習筆記，我們還對全體員工進行了一次業(yè)務考核和反洗錢知識考試，使全體職工整體素質(zhì)有了顯著提高。
　　二、加強財務管理，增收節(jié)支，較好的上半全年各項財務指標
　　協(xié)助行領導加強財務管理，減少不必要的費用支出。包括會計復核員對每一筆業(yè)務的檢查，主管會計或坐班主任對重要業(yè)務事項的審查，以及對每天業(yè)務的事后檢查，各基層單位會計部門負責人對每月的會計出納業(yè)務進行全面、系統(tǒng)的檢查等。三是年終要計算全年各崗位考核綜合得分，作為干部提拔任用、評先、評優(yōu)的條件。
　　依據(jù)市分行x月x日柜員制推進會的要求，在行領導按排下，我部全體成員放棄了休息日，利用周六周日兩日，配合施工單位將營業(yè)部的地面加高到規(guī)定要求，同時為營業(yè)部新增加五組暖氣，確保職工有良好的工作環(huán)境?？傊?，營業(yè)窗口要以”明亮、潔凈、齊全、舒適”的標準，優(yōu)化臨柜服務。
　　倡導文明服務，提高窗口服務質(zhì)量和改進服務態(tài)度。
　　七、塑造xx銀行社會形象，打造農(nóng)發(fā)行品牌文化
　　”水因勢而變，人因思而變”，銀行業(yè)更要因每一位客戶的要求而變。制定辦理各項業(yè)務的時間標準，減少客戶等侯時間。會計部門的負責人，應經(jīng)常對重要崗位、重要環(huán)節(jié)進行重點抽查。
　　準確的為上級行提供各種報表和財務測算
　　會計報表反映著一個單位、一個部門的經(jīng)濟狀況和經(jīng)營成果，及時準確的向上級行提供可靠的會計報表和預測是基層會計工作的基本職責，為此，在報表過程中我們嚴格要求有關人員要嚴肅認真，一絲不茍，特別是在上報一些測算表時，對一些