【正文】 難和一般性困難職工的幫扶救助服務(wù)，年底在集團(tuán)公司救助的基礎(chǔ)上，再拿出7000元以上給予救助。
　　深入開展女職工建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮半邊天的作用。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實(shí)力。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”主題競賽活動。
　　加強(qiáng)工會干部的隊(duì)伍建設(shè)。以提高機(jī)關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)健康教育，強(qiáng)化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。在開展“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。事業(yè)單位工會工作計(jì)劃　　新的一年開始了，單位工會的工作計(jì)劃是怎樣的呢?下面是小編收集整理的事業(yè)單位工會工作計(jì)劃，歡迎閱讀。
　　二、齊心協(xié)力，切實(shí)增強(qiáng)工會組織的凝聚力
　　充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)干部職工的參與積極性。上半年，委機(jī)關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動。工會經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會的財(cái)務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。
　　持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動。
事業(yè)單位工會工作計(jì)劃篇三　　2020年是“XX五”計(jì)劃的開局之年，是集團(tuán)公司進(jìn)一步加強(qiáng)管理、深挖內(nèi)潛，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展的重要一年，同時，也是我場夯實(shí)基礎(chǔ)、加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的重要一年。通過舉辦生產(chǎn)管理培訓(xùn)班等形式，對全場工區(qū)正、副主任和技術(shù)班長全部輪訓(xùn)一遍，提高職工技術(shù)素質(zhì)，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。進(jìn)一步建立健全成本核算、物品出入庫制度，落實(shí)環(huán)境、食品和個人衛(wèi)生預(yù)防措施，在飯菜多樣化、價格合理化上下功夫，滿足不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。各單位工會要在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力探索新形勢下工會工作規(guī)律，尋求工會工作新的突破。8月份組織撲克、象棋比賽。對貧困、偏遠(yuǎn)地區(qū)的臨時工，要及時組織捐衣捐物。要繼續(xù)深化“破紀(jì)錄、爭一流”指標(biāo)競賽活動，各單位要將生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)一步分析，找出起決定作用的重要指標(biāo)，并與歷史最好水平、同行業(yè)最好水平比較，找出差距，認(rèn)真開展對口賽和對手賽，爭取年內(nèi)再有3—5項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出新紀(jì)錄。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)職工歌詠比賽和“弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。
　　開展群眾性立功競賽活動，激發(fā)職工勞動熱情。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
　　三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機(jī)關(guān)文化體育事業(yè)
　　努力提高干部職工的生活質(zhì)量。
　　搭建學(xué)習(xí)平臺，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。
事業(yè)單位工會工作計(jì)劃篇一　　2020年委機(jī)關(guān)工會工作指導(dǎo)思想：“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，按照市建委突出解決