【正文】 ，在精神上補了“鈣”，堅定了道路自信、理論自信、制度自信，更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為xx的黨中央保持高度一致。加強工資分配監(jiān)管，縮小工資差距，堵塞管理漏洞，杜絕與職工爭利的行為。四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監(jiān)督檢查，加強黨風廉政建設。職工宿舍冬有暖氣，夏有空調(diào)。
　　安全思想教育。要求每個黨員結合崗位職責，提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾，在局oa網(wǎng)上公布，接受監(jiān)督。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內(nèi)民主監(jiān)督，嚴防現(xiàn)象發(fā)生。
　　(三)深入開展黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象
　　認真學習貫徹《建立健全懲治和預防體系XX20XX年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
篇二：2019年藥監(jiān)局黨建工作總結及2019年工作思路　　XX年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。通過向職工擺形勢，講任務，提要求，把全礦干部職工思想統(tǒng)一到全年工作目標上來。堅持礦務公開，成立了礦領導工資監(jiān)督小組，對職工關心的工資獎金分配進行監(jiān)管，實行“公開、公示”，讓職工心知肚明，自覺接受全體職工的監(jiān)督。
　　三、狠抓黨建工作，促進安全生產(chǎn)
　　緊緊圍繞企業(yè)中心工作抓黨建，促進了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、精神文明建設等工作的健康發(fā)展。
　　完善了公司管理的體制機制。
　　在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，領導班子及成員坦誠開展交心談心，認真撰寫對照檢查材料，數(shù)易其稿，反復完善，充分做好會前準備，以“為民、務實、清廉”為要求，認真開展批評和自我批評，領導班子召開了一次高質(zhì)量的民主生活會，達到增進班子團結、增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的和效果，公司領導班子民主生活會得到了集團公司第七督導組的充分肯定。2020年黨建工作總結及2021年工作計劃　　為切實抓好所黨支部組織建設和黨員教育，不斷增強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，著力建設廉政勤政、團結進取、務實高效、作風嚴謹?shù)幕鶎狱h組織，促進道路運輸行業(yè)發(fā)展與管理工作的規(guī)范化﹑制度化和科學化。大力學習弘揚焦裕祿精神，堅持做到“六問六帶頭”，切實做到深學、細照、篤行，為民務實清廉的思想自覺和行動自覺明顯增強。規(guī)范獎金管理，停發(fā)一切獎金、加班工資，規(guī)范各類津補貼發(fā)放，確保把有限的資金用于保安全生產(chǎn)和一線職工工資的發(fā)放。五是將黨建工作融入精神文明建設，堅持實行