【正文】 文管理制度、干部休假制度、會(huì)議制度等，使各項(xiàng)工作有章可循，有規(guī)可依，促進(jìn)了辦公室工作的規(guī)范化，保證了辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。按照區(qū)人事局要求，我辦組織人員對(duì)部分干部的檔案進(jìn)行了整理，補(bǔ)齊了資料。
　　公文收發(fā)處理及時(shí)，檔案管理達(dá)標(biāo)合格。**交通譜寫燦爛新篇章。致力運(yùn)用辯證法，分清層次，明確急緩，營(yíng)造只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行的工作氛圍。堅(jiān)定奉獻(xiàn)情懷。每周制定重要事項(xiàng)分解表，密切跟蹤領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，健全完善督查督辦制度。加強(qiáng)檔案工作的軟硬件建設(shè)，依托現(xiàn)代辦公設(shè)備和管理軟件，實(shí)現(xiàn)檔案資料的快速檢索與使用，為機(jī)關(guān)日常辦公提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
　　文稿辦理嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)。局辦公室20XX年工作總結(jié)　　2019年已經(jīng)走過，新的2019年已經(jīng)到來，在結(jié)束了一年的工作之后，必須要對(duì)過去一年的辦公室工作做一下總結(jié)，以下是小編搜集整理的局辦公室2019年工作總結(jié)，歡迎閱讀。
　　機(jī)關(guān)管理規(guī)范有序。全局2019年共承辦建議（議案）65件。
　　一年來，辦公室工作雖然取得了一定成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)要求和同事們期望還存在一定差距。堅(jiān)持多干少說、甚至只做不說，出真招辦實(shí)事，下真功謀實(shí)效，切實(shí)把“認(rèn)真”二字貫徹到辦文、辦事、辦會(huì)全過程。
　　三是提升執(zhí)行能力。在參與局務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績(jī)。辦公室為天河區(qū)20XX年安全生產(chǎn)工作總結(jié)暨表彰大會(huì)、天河區(qū)安全生產(chǎn)工作暨第一季度、第二季度、第三季度安全生產(chǎn)工作會(huì)議等大型會(huì)議的順利圓滿召開提供了周到細(xì)致高效的會(huì)務(wù)保障。分析總結(jié)上半年以來的工作，我們深感有以下幾方面體會(huì)：
　　（一）要搞好辦公室工作，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是關(guān)鍵。由于責(zé)任到人，辦公室從未出現(xiàn)過工作相互推諉的現(xiàn)象。辦公室工作的有效開展，離不開一套完善的工作制度和規(guī)章。
　　（二）人事工作
　　整理干部檔案。其中，民主生活會(huì)匯報(bào)材料、治理商業(yè)賄賂專題資料分別受到了直屬機(jī)關(guān)黨委和區(qū)紀(jì)委治賄辦的好評(píng)。全力提高交通系統(tǒng)執(zhí)行力，全面提升社會(huì)滿意度，助推中國(guó)夢(mèng)把時(shí)間觀念和效率意識(shí)貫穿工作始終，進(jìn)一步健全規(guī)范各自工作內(nèi)容和流程，明確標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，使全體工作人員各司其職、各負(fù)其責(zé)，事不過夜、案無留牘，自覺養(yǎng)成超前謀劃的習(xí)慣，既要知曉當(dāng)前全局抓什么，又能及早謀劃下一步該做什么，形成一定前瞻性的提前量。不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)能力，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維和底線思維，努力成為提筆能寫、開口能講、問策能答、遇事能辦的高素質(zhì)骨干。共征集惠民舉措共156條，從中優(yōu)化篩選出三大類共68條惠民舉措，明確時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人交辦實(shí)施，通過新聞媒體、局政務(wù)網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保把惠民舉措落到實(shí)處。優(yōu)化食譜，強(qiáng)化服務(wù)，提高質(zhì)量，調(diào)好眾口，為全大樓工作人員提供優(yōu)質(zhì)午餐服務(wù)。**市委辦錄用18篇，政府辦錄用16篇，全年在市級(jí)機(jī)關(guān)網(wǎng)站綜合考核中始終每月名列第一。
局辦公室2019年工作總結(jié)一　　2019年是**交通“xx”的收官之年，也是實(shí)施“**”的沖刺之年，更是承上啟下邁向“十三五”的謀劃之年。綜合采取車載gps實(shí)時(shí)監(jiān)控、司機(jī)上下班手工簽到、每晚保安巡查上報(bào)、定時(shí)或不定時(shí)地督促檢查、經(jīng)常性地手機(jī)信息安全