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20xx人事做工資崗位年總結(留存版)

2024-11-19 06:32上一頁面

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【正文】 作的同時,自己也學習到了不少有關統(tǒng)計的知識,工作也更加自信、更加有成就感。
  上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無法真正展開,一直在做著基礎工作,今年上半年莫總監(jiān)任職以來,對人力資源部工作進行了整理,明確了每個人的工作職責,使分工更加細致化,現(xiàn)對于今年的工作總結如下:
  ,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準確的信息。每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業(yè)余生活。珍惜來之不易的機會,扎扎實實做好每份工作。對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。自20**年以來,人力資源部的隊伍在慢慢壯大,引進了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。例如各單位上報的資料,即使是電子版轉(zhuǎn)盤的,我也要細細審核,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有差錯的,及時和工資員溝通,予以改正。
  3) 今年機構變更以后,財務部門也對工資分配做了相應調(diào)整。
  二、 平凡的崗位做出不平凡的成績
  工資管理工作繁瑣復雜,我本著一絲不茍的態(tài)度,認認真真 地對待每一天的工作,我的宗旨就是:不是做好一件事,而是做好每件事,我的工作不允許有一絲一毫的失誤。此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。具體如下:
   計劃預算工資總額,全年預計完成工資總額2690萬,比去年實際完成工資總額2486萬提高8%。
  我根據(jù)財務部的需要,每月按相應班組分類,進行工資的分配、匯總,為財務部門分配工資提供了很大的便利。一月月下來,避免了一次次的失誤,下面的工資員也逐步成長起來,為以后的工作打下了好的基礎。公司領導對人力資源部的建設極為關心,這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認識到了自身的錯誤。20**年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業(yè)績來說話。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現(xiàn)。通過今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部
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