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員工聘用協(xié)議(留存版)

2024-11-19 05:39上一頁面

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【正文】 社會險種(按集團公司相關(guān)規(guī)定從乙方的月薪中扣交)。乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。乙方職責和權(quán)力:(1)乙方按照甲方的要求,按時按成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。(6)甲方未按照合同約定為乙方提供工作環(huán)境和工作條件的;(7)甲方未按照合同約定為乙方按時發(fā)放薪金、補貼或提供福利待遇的。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。如乙方擬提前終止合同,須提前二周向甲方說明,以便甲方安排人員接手其工作。(一) 勞動合同期限自 年 月 日生效, 年 月 日(工程竣工期限后一個月)終止。(五)雙方職責和權(quán)力(1)甲方負責乙方的崗位安排,并對乙方的共工作情況予以檢查、知道和考核,并根據(jù)考核情況予以獎勵。若甲方違約損失了乙方的利益,乙方亦可通過法律手段追究甲方的責任。(九)其它未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。(3)乙方應遵守甲方指定的《公司管理手冊》以及其它相關(guān)規(guī)
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