【正文】 0本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及調(diào)查人員情況：能組建力量雄厚的調(diào)查隊(duì)伍，投入本項(xiàng)目的人員不少于5人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具有較高的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，骨干調(diào)查人員應(yīng)具有與項(xiàng)目要求相近工作經(jīng)驗(yàn)。SixE2yXPq52．封套應(yīng)注明：“收件人：深圳市人力資源和社會(huì)保障局《2019年度深圳市海外高層次人才認(rèn)定及獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放背景調(diào)查項(xiàng)目》投標(biāo)文件投標(biāo)文件北京時(shí)間2019年1月8日14時(shí)之前不得啟封”的字樣。xHAQX74J0X。全面收集相關(guān)資料，包括單位基本信息、人員規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模；申請(qǐng)人在申請(qǐng)單位內(nèi)擔(dān)任職務(wù)、全職工作狀況，各大信息平臺(tái)查詢信息。封套的封口處須加蓋投標(biāo)人法人公章，并經(jīng)法定代表人或其授權(quán)代表簽名或蓋章。技術(shù)評(píng)分（B）（總分50分）調(diào)查計(jì)劃30（1）調(diào)查工作計(jì)劃闡述完整、科學(xué)、合理；（2）對(duì)項(xiàng)目需要完成的目標(biāo)把握全面、清晰、準(zhǔn)確；（3）能明確項(xiàng)目的重點(diǎn)、難點(diǎn)，提出明確的調(diào)查方式；（4）調(diào)查準(zhǔn)備工作充足。sQsAEJkW5T六、其他有關(guān)本次招標(biāo)之相關(guān)事宜，可以在規(guī)定的時(shí)間向招標(biāo)人查詢。kavU42VRUs（三）評(píng)標(biāo)原則和方法1．評(píng)標(biāo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)標(biāo)。投標(biāo)人不能證明其報(bào)價(jià)合理性的，評(píng)標(biāo)小組可視為不被接受的有風(fēng)險(xiǎn)的投標(biāo)報(bào)價(jià)并作無效投標(biāo)處理。（三）招標(biāo)服務(wù)內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)本次采購標(biāo)的為調(diào)查服務(wù)，調(diào)查對(duì)象為“申請(qǐng)我市海外高層次人才認(rèn)定及獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的單位和個(gè)人”，主要內(nèi)容：，通過走訪單位、物業(yè)管理處、小區(qū)社區(qū)工作站等多種方式，核實(shí)申報(bào)單位規(guī)模狀況、有無正常開展?fàn)I業(yè)，生產(chǎn)場所是否正常開展合法、正常經(jīng)營，所提交材料描述內(nèi)容及相關(guān)信息項(xiàng)有無虛假信息；5PCzVD7HxA2．通過實(shí)地、電話訪問等，向申請(qǐng)人上司或同事確認(rèn)申請(qǐng)人到崗工作的情況，核實(shí)申請(qǐng)人辦公場地，是否有正常日常辦公情形，申請(qǐng)人在深工作居留地是否屬實(shí)；jLBHrnAILg3．通過大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)，了