【正文】 巡邏防控工作。四是協(xié)助有關(guān)單位做好防汛抗旱等突發(fā)事件管理工作。村治安聯(lián)防工作在很大程度上體現(xiàn)在服務(wù)上，為村領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各部門服務(wù)、為全村群眾服務(wù)。在這不平凡的20xx年上半年里，在建國(guó)60周年精神鼓舞下，在單位領(lǐng)導(dǎo)正確決策下，在單位同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，本人緊緊圍繞隆崗村和城東派出所黨政工作要點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，積極履行職責(zé)，主動(dòng)服務(wù)，強(qiáng)化管理，協(xié)調(diào)各方，努力提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。（二）社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)的編制構(gòu)成。第二篇：治安聯(lián)防隊(duì)你認(rèn)為東莞治安聯(lián)防隊(duì)存在哪些問題？濫用執(zhí)法權(quán)，私設(shè)刑堂勾結(jié)黑社會(huì)，違法犯罪治安員不管治安濫用名目欺壓新莞人是否同意“取消治安聯(lián)防隊(duì)是百姓之?！钡恼f法？同意，舉雙手贊成不同意，社會(huì)只會(huì)更亂東莞不是我家，不關(guān)我事治安隊(duì)員能否給你帶來安全感？能，看見就覺得安全有保證不能，只有危險(xiǎn)感我只當(dāng)他們不存在你認(rèn)為東莞治安隊(duì)問題源頭有哪些？治安員的入職門檻過低政府把關(guān)制度不嚴(yán)格隊(duì)員都是本地戶籍的社會(huì)閑散人員隊(duì)員抱著撈錢的思想進(jìn)治安隊(duì)治安員工資待遇低警察隊(duì)伍的害群之馬導(dǎo)致治安員工作無法開展東莞治安聯(lián)防隊(duì)的出路在哪？村里不設(shè)治安隊(duì)員，莞人新莞人自治公安分局收編治安隊(duì)員參考香港輔助警察的做法提高治安員福利待遇是否遭遇過治安隊(duì)員的刁難？有，經(jīng)常被刁難，跟流氓樣有，偶爾，心里不是很舒服沒有，治安員挺文明的沒有，一般都見不到治安員是否得到過治安隊(duì)員的直接幫助？有，感謝治安員沒有，不打你就算好了你所處的位置在哪里？大市區(qū)鎮(zhèn)中心區(qū)其他村（居）委會(huì)第三篇：關(guān)于組建社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)的調(diào)研報(bào)告關(guān)于組建社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)的調(diào)研報(bào)告街道黨工委、辦事處：自2008年社區(qū)管理體制調(diào)整改革后，基層治安隊(duì)伍在管理和使用上與現(xiàn)有管理體制極不適應(yīng)。第一篇：農(nóng)村治安聯(lián)防隊(duì)組建三、治安聯(lián)防隊(duì)員職責(zé)向本轄區(qū)村民及外來人口進(jìn)行法制宣傳和遵守公共秩序的教育。按照區(qū)委區(qū)政府2009年2號(hào)文件和區(qū)政法委關(guān)于進(jìn)一步整合基層治安隊(duì)伍的總體要求，我辦先后多次深入社區(qū)、警區(qū)、派出所及相關(guān)部門聽取意見建議，組織到區(qū)推薦的XX街道參觀學(xué)習(xí)，向區(qū)政法委尋求政策指導(dǎo)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)伍的現(xiàn)狀及社區(qū)工作站維穩(wěn)綜治工作面臨的突出問題我街道現(xiàn)有社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)伍的現(xiàn)狀是：共有治安聯(lián)防隊(duì)員1246人，其中一級(jí)股份公司423人，二級(jí)股份公司271人，物業(yè)公司（聯(lián)合安泰、彩云居、寶晨）323人，同富裕等安全文明小區(qū)229人；根據(jù)職責(zé)劃分為安全文明小區(qū)、圍合式小區(qū)、物管小區(qū)治安員三類，主要擔(dān)負(fù)各類小區(qū)內(nèi)的社會(huì)治安綜合治理任務(wù)。組建XX街道治安聯(lián)防大隊(duì)，聯(lián)防隊(duì)員直接從保安公司招聘使用，并設(shè)治安聯(lián)防管理辦公室（辦公室設(shè)在“三隊(duì)”督察隊(duì)），辦公室主任及治安聯(lián)防大隊(duì)長(zhǎng)由街道綜治辦副主任兼任，副大隊(duì)長(zhǎng)由各派出所分管副所長(zhǎng)和街道“三隊(duì)”督察隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任；各社區(qū)工作站設(shè)治安聯(lián)防中隊(duì)，設(shè)中隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員各一名，中隊(duì)長(zhǎng)由社區(qū)工作站分管副站長(zhǎng)擔(dān)任，指導(dǎo)員由轄區(qū)警長(zhǎng)兼任；各中隊(duì)可根據(jù)隊(duì)員人數(shù)和實(shí)際需要編23個(gè)班，每班設(shè)班長(zhǎng)一名；街道治安聯(lián)防大隊(duì)人員的總額，以社區(qū)治安工作經(jīng)費(fèi)和聯(lián)防隊(duì)員平均工資數(shù)額(25000元/人/年)為依據(jù)，總數(shù)建議為200人（年經(jīng)費(fèi)500萬(wàn)元）；各社區(qū)聯(lián)防中隊(duì)的人員數(shù)額，按照轄區(qū)人口數(shù)量、地域面積和治安復(fù)雜程度、管理難度進(jìn)行綜合考慮確定，原則上每個(gè)中隊(duì)的人數(shù)控制在1525人。一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)群眾利益無小事，基層工作是一個(gè)特殊的崗位。針對(duì)工作特點(diǎn)，我注意在工作中樹立全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、形象意識(shí)、危急意識(shí)和保密意識(shí)，要求自己要當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員，做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,力爭(zhēng)使子按聯(lián)防工作做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。人類社會(huì)在任何時(shí)候都會(huì)面臨一些無法預(yù)知的突發(fā)公共危機(jī)事件，20xx年初的冰凍雪災(zāi)是對(duì)我們治安聯(lián)防協(xié)助處理突發(fā)事件的一次很好的考驗(yàn)。建立情報(bào)信息主導(dǎo)的巡邏防控工作機(jī)制，定期對(duì)街面發(fā)案情況進(jìn)行分析研判，精細(xì)確定發(fā)案率高的重點(diǎn)時(shí)間和地點(diǎn)，合理調(diào)整巡防力量部署，切實(shí)做到了警力跟著警情走。對(duì)巡區(qū)內(nèi)重點(diǎn)目標(biāo)、要害部位周邊進(jìn)行巡邏控制，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全。第八條 治安聯(lián)防隊(duì)必須建立下列工作制度：（一）崗位責(zé)任和考勤考績(jī)制度；（二）交接班登記和檢查制度；（三）政策、法律與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度；（四）工作報(bào)告制度；（五）獎(jiǎng)懲制度。第十九條 本條例自１９９７年１月１日起施行。（四）尊重群眾，保護(hù)群眾，維護(hù)群眾利益，接受群眾監(jiān)督。對(duì)重大治安災(zāi)害事故進(jìn)行先期處置，對(duì)遇危群眾進(jìn)行緊急救助。在巡邏