【正文】 管單位提出有利于行業(yè)發(fā)展的建議；（二）開展行業(yè)基本情況調(diào)查，協(xié)助業(yè)務(wù)主管單位制定和實施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)法規(guī)，推進行業(yè)管理，提高全行業(yè)的整體素質(zhì)和經(jīng)濟效益、社會效益；（三）引導(dǎo)和推動建筑業(yè)企業(yè)面向國內(nèi)外市場，轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制，發(fā)展橫向經(jīng)濟聯(lián)合，推進建筑業(yè)科技進步，不斷提高工程質(zhì)量、經(jīng)營管理水平和企業(yè)的競爭能力；（四）根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，協(xié)助企業(yè)開展技術(shù)人才和管理人才的培訓(xùn)，舉辦各種研討會、座談會，為企業(yè)辦理各種崗位資格證書，不斷提高企業(yè)整體素質(zhì)，為會員單位服務(wù)；（五）依法維護會員單位的合法權(quán)益，進行法律咨詢服務(wù)和法律援助行動，反映會員單位的愿望和要求，加大《廈門市建筑行業(yè)公約》的實施力度；（六）組織發(fā)展建筑行業(yè)的公益事業(yè)，開展其他有利于本行業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)活動；（七）發(fā)展同國內(nèi)外同行業(yè)社團組織的友好往來，加快信息交流和推廣先進經(jīng)驗，開展業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，開展經(jīng)濟技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的合作與交流；（八）積極推廣新技術(shù)、新材料、新工藝、新規(guī)范，提高建筑行業(yè)的科技水平；（九）開展評獎、評優(yōu)、評先工作，繼續(xù)做好“一先兩優(yōu)”和綜合業(yè)績排名工作；（十）承辦政府部門、相關(guān)事業(yè)單位、社會團體和會員單位委托辦理的事項及其他依據(jù)法律、法規(guī)應(yīng)辦的事項。常務(wù)理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的三分之一；（三）選舉和罷免會長、副會長、秘書長。專職工作人員的聘用年齡為男性不超過六十周歲，女性不超過五十五周歲；（五）處理其他日常事務(wù)。第四十四條本協(xié)會終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)部門的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。每期值班由二個常務(wù)副會長，二個副會長組成，從常務(wù)副會長中選一人為值班組長，作為值班會長負責(zé)人。第四篇：協(xié)會秘書處工作制度為了加強秘書處工作的管理，更好地為會員單位提供服務(wù)，確保協(xié)會工作正常有序地開展，做到協(xié)會工作人員有章可循，特制定如下制度：秘書處工作人員，實行上下班簽到制度，每周實行六天工作制，星期六、星期天輪值，即每周一至周五的上午8：30至12：00時，下午14：00至18：00時（夏時14：00—18：30）為正常工作時間，協(xié)會秘書處工作制度。每月會長會議由當(dāng)期值班會長負責(zé)召集，并由當(dāng)期值班組長以書面形式匯報本期工作，包括當(dāng)期財務(wù)開支情況。第五條公司董事會秘書和證券事務(wù)代表均應(yīng)遵守本制度的規(guī)定。第十一條公司董事會正式聘任董事會秘書、證券事務(wù)代表后應(yīng)當(dāng)及時公告并向證券交易所提交以下資料：(一)董事會秘書、證券事務(wù)代表聘任書或者相關(guān)董事會決議。(二)負責(zé)處理公司信息披露事務(wù),督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度,促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù),并按規(guī)定向證券交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作。董事會秘書在履行職責(zé)過程中受到不當(dāng)妨礙和嚴重阻撓時,可以直接向證券交易所報告。(十二)協(xié)助組織公司對外投資、再融資等資本運作工作。第十六條公司解聘董事會秘書應(yīng)當(dāng)具有充分理由,不得無故將其解聘。第九條公司董事會秘書空缺期間,董事會應(yīng)當(dāng)指定一名董事或高級管理人員代行董事會秘書的職責(zé),并報證券交易所備案,同時盡快確定董事會秘書人選。第三條董事會秘書對公司負有誠信和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)為自己或他人謀取利益。值班會長負責(zé)值班期間協(xié)會日常事務(wù)管理，代表全體會長對外開展宣傳、協(xié)調(diào)、維權(quán)等各項工作。值班會長每周至少到協(xié)會二次，每月不少于八次并且不少于12個小時。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，如遇到經(jīng)努力仍無法完成的，或確實存在困難及特殊情況，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，講明原因，否則，造成損失或不良后果的視情節(jié)輕重給與批評，并扣發(fā)一天工資。第六章章程的修改程序第四十條本協(xié)會章程的修改，由常務(wù)理事會執(zhí)行，經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。如因特殊情況需由副會長或秘書長擔(dān)任法定代表人，應(yīng)報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可擔(dān)任。第十六條本協(xié)會會員代表大會每屆四年。遵守社會道德風(fēng)尚，誠信為本，面向社會，面向市場；加強行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，在政府和會員企業(yè)間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，竭誠為建筑行業(yè)和會員企業(yè)服務(wù)。參與質(zhì)量管理認證和監(jiān)督工作，并積極開展技術(shù)交流，推動模具技術(shù)進步；8．反映會員要求，協(xié)調(diào)會員關(guān)系，維護其合法權(quán)益；9．參與制定行業(yè)規(guī)劃，對一些重大項目進行前期論證；10．指導(dǎo)、幫助企業(yè)改善經(jīng)營管理和促進企業(yè)信息化進程，經(jīng)濟危機下如何避免風(fēng)險沖擊，扶持企業(yè)渡過難關(guān)；11．承擔(dān)政府部門委托的任務(wù)和落實協(xié)會理事會和領(lǐng)導(dǎo)班子決議；12．負責(zé)與中國模協(xié)、各地方模協(xié)進行聯(lián)絡(luò)，認真收集相關(guān)資料和先進經(jīng)驗；13．積極開展對外聯(lián)絡(luò)工作，加強與相關(guān)國家和地區(qū)模具界的交流和來往，匯集更多的人才和模具精英。第三章會員第七條本協(xié)會的會員有：單位會員和個人會員兩種。會長、副會長、秘書長的人數(shù)不超過常務(wù)理事人數(shù)的三分之一；（四）籌備召開會員代表大會；（五）向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況；（六）決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；（七）決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責(zé)人的聘任；（八）領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會各機構(gòu)開展工作；（九）決定理事單位對本單位理事人選的更換；（十）提出協(xié)會終止動議；（十一）決定其他重大事項。第五章資產(chǎn)管理、使用原則第三十一條本協(xié)會經(jīng)費來源：（一）會費；（二）捐贈；（三）政府資助；（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；（五）利息；（六）其他合法收入；第三十二條本協(xié)會按照國家有關(guān)規(guī)定，制定經(jīng)會員代表大會表決通過的會費收取標(biāo)準(zhǔn)收取會第三