【正文】 共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。我們把人才成長放在十分重要的位置，期望透過一兩年的時間，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。期盼成長，期盼公司的成長，期盼員工的成長，期盼大家專業(yè)潛力的成長。讓我們一起共同努力吧！歡迎新員工的講話稿5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：大家上午好!首先，非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā)、滿懷豪情的來到xx公司，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量；牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準備；期盼的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。各單位要關(guān)注新員工的思想動態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價值觀；加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。敬重長者，勇于超越。專家、高層管理，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起，從你們所從事的新工作、新崗位做起，進入公司一周以后，博士、碩士、學士，以及在公司外其他單位取得的地位均已不見，一切憑實際才干才能定位，憑業(yè)績才能看潛力，憑效益才能看成績。愿你們們能像初升的太陽，朝氣勃勃，血氣方剛，以滿腔的熱忱撐起某某某某器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的完美明天!最后，我也熱切地期望：您因公司而自豪，公司因您更精彩!謝謝大家!歡迎新員工的講話稿9首先我代表某某公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!，有忠誠才會有信任。要有良心、要有愛心，要有感恩之心，要有和別人分享的姿態(tài)，要有愿意為別人服務(wù)的精神。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針，我們在工作中會不斷強化，落到實處。主管領(lǐng)導(dǎo)需定期與新員工做思想溝通，認真傾聽她們的意見，逐步引導(dǎo)她們，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。我們所有的人在工作中一定要虛心，多向有經(jīng)驗的老員工學習，遇到問題多請教。你們的命運始終都是把握在自己的手里的。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。目前，公司已構(gòu)成國內(nèi)x、國內(nèi)非x、國際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局，已由xx施工企業(yè)初步進展成為集工程承包，x、風電等能源投資開發(fā)，國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)進展的綜合型大型跨國企業(yè)集團。加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題訓(xùn)練。敬重長者，勇于超越。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。實現(xiàn)“大橋夢”，需要我們一代又一代接力賽跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，還要傳好下一棒。這標志著大家從學生變成了員工，有了展示作為、創(chuàng)造價值、回報社會的工作崗位；從個人奮斗變成了作為企業(yè)團隊的一份子一起奮斗。有為才有位，希望青年朋友們珍惜這個大舞臺，“立志如山，行路如水”。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對我們公司的支持和信任!同志們，你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學生，初入社會，經(jīng)過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè)。從此，我們將與公司同呼吸、共命運。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。在新的崗位上，同學們既要善于從實踐中學習，又要繼續(xù)善于從書本中學習，要堅持良好的學習習慣。共創(chuàng)美好的明天！歡迎新員工入職講話稿7各位同事：大家好！今天是大家結(jié)束培訓(xùn)，走上正式崗位的日子。AT是我的，也是你們的，但更屬于新生的，更屬于年輕的。勿庸置疑，建筑施工企業(yè)是勞動密集型企業(yè)，工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復(fù)雜的工作環(huán)境。公司遵循“大集團、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想，致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，在繼續(xù)持續(xù)工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，優(yōu)先發(fā)展國際市場，大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，全面實現(xiàn)國內(nèi)、基礎(chǔ)設(shè)施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。歡迎新員工入職講話稿5各位同學、同志們：大家好！首先，我代表有限公司以及全體員工，對同學們選取公司、來到公司表示熱烈的歡迎！今天，對在座的各位同學們而言，將是人生中一個重要的里程碑。從大的方面講，我們的發(fā)展需要改革創(chuàng)新，從小的方面說，我們每一個人都可以在本職工作中改革創(chuàng)新，一個小小的創(chuàng)意，就可以大大提高工作質(zhì)量，一個小小的改進，就可以大大提高工作速度，工作的銜接，流程的優(yōu)化，習慣的改進，這其中大有改革創(chuàng)新的文章可作。大家從學生實現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變，目標也要轉(zhuǎn)變。希望大家在工作崗位上，傳承學校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng)、傳承大橋局的好傳統(tǒng)。當前，國際、國內(nèi)建筑業(yè)方興未艾，給大橋局這樣有實力的企業(yè)提供了良好的商機，也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間。咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長!三、潛心學習、多多積累、厚積薄發(fā)。加強學習，擅長總結(jié)。各單位要全方位關(guān)懷新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。一、股份公司當前的形勢中國xx建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國xx建設(shè)集團公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司，是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè)，是中國規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實力、。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。盡管每個人的出生環(huán)境不一樣，每個人的原生家庭都不一樣，每個人的學歷都不一樣，但是你們要相信我們在未來一段時間經(jīng)歷我們的目標都是一致的，我們都是為了需要適應(yīng)社會的需求，實現(xiàn)自己的人生價值。很多人參加工作一段時間后就放松了學習，時間長了，差距就慢慢拉開了。首先，要對我們XX各部門、各會所的老員工們，尤其是在做的XX的精英們提出幾點要求：希望各部門、會所管理人員高度重視新員工的接收工作，在入職教育完成后，要組織好各個部門、會所新員工的見面會，使新員工能夠盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉新的企業(yè)，同時要認真做好新員工的安置工作。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員。在智商方面我們可能比不過身邊的同事，那我們就只能笨鳥先飛，就要比別人付出更多的辛苦。我們某某企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟某某企業(yè)，共建某某企業(yè)。22年的發(fā)展，也有著太多的故事，也經(jīng)歷過太多的考驗，我們有過20世紀90年代的鋼鐵黃金時代，同時也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機，更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風暴，后奧運的市場經(jīng)濟動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控，同時又面臨著去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。加強學習，善于總結(jié)。在此我期望公司各單位做好下面幾項工作：各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，在公司入場教育完成后，各單位要組織好新員工見面會，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，同時要認真做好新員工的安置和分配工作。再過幾天，各位同學就要奔赴各自的工作崗位。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。大家加入某某之前肯定經(jīng)過認真選取，擇善而從，但一旦選取，我們就要主動融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先，集團領(lǐng)先”的標準，對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說，這個標準是很高的。要深入具體地分析實際狀況，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，不要嘩眾取寵。大家一起討論！咱們的工作也許相對其它有些困難，請大家不要把工作當成一種艱巨的任務(wù)，就當成一種挑戰(zhàn)。尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號，也是我們價值的體現(xiàn)。既然選擇了建筑行業(yè)，既然立下了在這里發(fā)展的遠大志向，就要不畏艱難險阻、勇往直前，切不可輕言放棄、半途而廢。我們相信，有了你們的加盟，企業(yè)的明天一定會更加的燦爛輝煌！千里之行，始于足下，人生之路曲折漫長。當您犯錯誤時，您首先應(yīng)該勇敢的承認，并從中吸取教訓(xùn)，我們也會全力協(xié)助，使大家共同進步。對自己對公司，大家都應(yīng)該有份責任感，公司信認你，才會把這份工作給你，現(xiàn)在我們就象是一家人，一家人都應(yīng)該是向著一個好的方向發(fā)展。逐漸積累您的記錄。資本運作戰(zhàn)略方面，我們將會提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會有成就感。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，設(shè)備動力科崗位職責設(shè)備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。**公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為**公司付出了長期的忠誠，那么，**公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司，共建**公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進!**公司，成為**公司密不可分的一分子，同時也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。公司下轄四個區(qū)域施工分局、四個專業(yè)施工分局、勘測設(shè)計研究院以及省級技術(shù)中心；國外工程設(shè)置國際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個施工項目部。勿庸置疑，建筑施工企業(yè)是勞動密集型企業(yè)，工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復(fù)雜的工作環(huán)境。22年的歷史，記載著22年的回憶。才能充實你們的工作資料，提升你們的工作潛力，加快你們的工作節(jié)奏，提高你們的工作效率。在平時工作中要去張揚自己，但不能刻意表現(xiàn)，要積極參與公司“青年論壇”等推新平臺去展示自身的才華。出身一般、不完美不失為一種美麗，但一定要自強不息，沒有了自信，沒有了行動，才是人生真正的蒼白。從此，我們將與XX同呼吸、共命運。在我們的工作過程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成，所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團隊合作意識，強化組織紀律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。從今天開始，許多新員工已經(jīng)成為了我們這個大家庭的一名成員，尤其是在現(xiàn)如今市場情況啊良好的形勢之下，我們科室迎來了前所未有的發(fā)展機遇，你們到來不僅為我們公司注入了新鮮的血液，也為我們公司帶來了很大的原動力。我一定嚴格要求自己，時刻銘記自己的責任所在，服從領(lǐng)導(dǎo)，虛心向有經(jīng)驗的教師請教，勤學多問，以誠心、細心、耐心的態(tài)度，用勤學、勤問、勤看的方法，來實現(xiàn)自我的提高和完善，以教書育人為宗旨，為人師表為本分，追求卓越為根本，服務(wù)學生為使命，努力學習，努力工作，為高新一小的發(fā)展奉獻自己的光和熱。牽掛的是你們們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實現(xiàn)人生主角的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想預(yù)備。公司遵循“大集團、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想，致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，在連續(xù)持續(xù)xx工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，優(yōu)先進展國際市場，大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，全面實現(xiàn)國內(nèi)xx、基礎(chǔ)設(shè)施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同進展的經(jīng)營格局。勿庸置疑，建筑施工企業(yè)是勞動密集型企業(yè)，工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦簡單的工作環(huán)境。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!二、向公司老員工學習，敬業(yè)愛崗、踏實前行。三、潛心學習、多多積累、厚積薄發(fā)原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉，2—3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。堅持傳承。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作、生活、成長。二是用自己的學習促進改革創(chuàng)新。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點。二、公司目前的發(fā)展狀況有限公司為中國建設(shè)股份有限公司的全資子公司，企業(yè)資質(zhì)為工程施工總承包特級；并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì)，是一個跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè)。這幾年，公司對招收畢業(yè)生的力度較大，絕大部分同學對自己的定位比較現(xiàn)實，體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。還是多低的`學歷、多大的失敗、多大的傷痛。今后的工作中請大家時刻牢記自己代表的是志向公司和移動公司，要以志向公司和移動公司的規(guī)章制度嚴格要求自己，為公司樹立良好的形象。敬重長者，勇于超越。思想動態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價值觀；加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。下面，我將中國建設(shè)股份公司及我們有限公司向同學們作簡要介紹，然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點要求，最后對同學們提幾點期望。有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹和自己的認真比較，最終選取了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。希望你們抓住每一天，一步一個腳印扎扎實實地往前走，祝愿你們成功！入行一年中，我切身體會到了我行員工的敬業(yè)精神與專業(yè)品質(zhì)，感受到了他們的競爭意識和創(chuàng)新精神，一年中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我圓滿完成了各項工作任務(wù)，感受了很多，也學會了很多，我覺得自己正在成為一名真真正正的銀行人。習慣轉(zhuǎn)變。目前，誘惑確實很多，大家壓力也都很大。歡迎新員工入職講話稿3今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！一、你們是幸運的，要珍惜機會，走好未來職業(yè)發(fā)展之路。公司許多項目上都開展有“師徒結(jié)對”活動，期望同學們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長補短，學以致用，力爭超越。要加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培育，注意拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注意理論和實踐的有機結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司進展壯大的中堅力氣。是一個跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè)。我明白，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們們的心中回響，悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們們的耳畔回蕩，但是你們們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。做一名優(yōu)秀的教師是我兒時的理想，因此我毫不猶豫地讀了師范大學。我衷心的祝愿你們在“以服務(wù)為先導(dǎo)，以業(yè)績?yōu)槟繕恕钡慕?jīng)營理念的引領(lǐng)下，把和理性共存、創(chuàng)新和扎實并舉，為的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智，實現(xiàn)你們的人生價值。