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員工科學(xué)工作方法培訓(xùn)講義(留存版)

2024-10-06 13:13上一頁面

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【正文】 再執(zhí)行 執(zhí)行 (Action) (Do) 檢查 (Check) P C D A 循環(huán) PCDA循環(huán)法四大要素 12 計劃( Plan) 執(zhí)行( Do) 檢查( Check) 修正再執(zhí)行( Action) 在工作程序 Plan Do Check Action過程中: ? Plan即擬訂計劃,制訂計劃目標(biāo),制訂計劃做法; ? Do即執(zhí)行實施,并加以控制; ? Check即確認(rèn)或評估執(zhí)行狀況與目標(biāo)之差距; ? Action即執(zhí)行結(jié)果與目標(biāo)值之差距探討,并修正 采取措施。 開始系統(tǒng)化你的工作 ■ 系統(tǒng)化你的文件 7 ( 2)資料檔。 ( 2)復(fù)印機。 4 提醒: 在我們試著改變工作的過程中,常常會陷入這樣的困境: 試著解決復(fù)雜的問題而忽略了基本的問題。這些可 以成為你資料檔的類別。 ( 1)為何制定此計劃? ( Why?) ( 2)計劃的目標(biāo)是什么? ( What?) ( 3)何處執(zhí)行此計劃? ( Where?) ( 4)何時執(zhí)行此計劃? ( When?) ( 5)何人執(zhí)行此計劃? ( Who?) ( 6)如何執(zhí)行此計劃?( How?) ? Do:計劃做好之后,著手將項目一步一步向前推迚。 20 實例實戰(zhàn) 小測試 鎖定工作的目標(biāo) 21 ■ 剝洋蔥法 長期目標(biāo) 剝 洋 蔥 圖 即時目標(biāo) 大目標(biāo) 中期目標(biāo) 大目標(biāo) 即時目標(biāo) 更小目標(biāo) 小目標(biāo) 設(shè)定目標(biāo) 實現(xiàn)目標(biāo) 鎖定工作的目標(biāo) 22 ■ 目標(biāo)多杈樹 ★ 樹干代表目標(biāo); 每一根樹杈代表子目標(biāo)。 ( 1)選定議題; ( 2)選定參加者(一般不超過 10名),并事先挑選好記錄員; ( 3)確定會議時間和場所; ( 4)準(zhǔn)備好海報紙或大白紙、記錄筆等用于記錄的工具; ( 5)布置場所; ( 6)會議主持人應(yīng)掌握頭腦風(fēng)暴法的一切細(xì)節(jié)問題。 合理決策 45 ( 3)制訂決策: ◆ 決策樹 ■ 背景說明: 決策樹法是一種圖解法,它是利用樹形圖來進(jìn)行決策的方法。 制定行勱計劃 主題 工作內(nèi)容 狀況 日期 預(yù)訂會議設(shè)施 1得到三份報價單 2了解報告人需要什么直觀教具 3下訂單,并說明詳細(xì)的要求 綠色 綠色 綠色 6/19 向與會者進(jìn)行簡要說明 1與會議主持者就會議須知達(dá)成 一致 2發(fā)布會議須知 綠色 綠色 6/25 保證預(yù)算 1估計旅行和日常開支 2準(zhǔn)備所有的預(yù)算 3提交預(yù)算計劃并與財務(wù)主管理達(dá)成一致。 考慮一項任務(wù)的優(yōu)先程度 62 這項任務(wù)是否既重 要又緊迫?否 是 這項任務(wù)是否必要? 否 是 這項任務(wù)能否助你更 有效地工作? 否 是 這項任務(wù)是否日常性 的? 否 是 是否今天就需要完成? 否 是 這項任務(wù)是否有最后 期限? 否 是 這項任務(wù)是否重要但 不緊迫,或緊迫但不 重要? 否 昌 不必做,取消它 留待有空時再做 分出時間來完成 制訂可行的期限 留出時間完成 立即行動 A型 任務(wù) C型 任務(wù) B型 任務(wù) 否 否 否 否 否 否 否 是 是 是 是 是 是 是 第二劑: ABC法則 63 提醒你注意: 世事變幻無窮,沒有任何事是處在一成不變的環(huán)境中 的。它是顯示成對數(shù)據(jù)或兩個原因之間相關(guān)關(guān)系的圖。 ②如果顯現(xiàn)出自然的類別,請將重點分類?;?qū)⑨槍γ恳粋€標(biāo)準(zhǔn)的解答予以評分。 提醒: 你最好將你的替代選擇全都寫在紙上,否則你會因為 企圖將它們記住而阻塞你泉涌般的新想法。” ——組建美國羊毛公司的威廉 ②如果必要的話,將各類的重點轉(zhuǎn)化成為更可行的解決方法(擴展和發(fā)展概念)。 ③將這個重點以“我可以用什么方式 ??”文句格式陳述。 因果圖法 70 ◆ 它是什么 又叫魚刺圖法。 B型: 你的工作主要由這 部分任務(wù)構(gòu)成,這 些任務(wù)應(yīng)占去大部 分工作時間。貝格 計劃是聯(lián)結(jié)我們當(dāng)前所在之處與將來我們所去之處的橋梁。 ● 實施階段: ( 2)各種備選方案分析; ( 3)找出最佳方案; ( 4)評價方案。 F ? 費用的預(yù)算目標(biāo) ——可量化。 10 訃識 PDCA循環(huán)法 ? 什么是 PDCA? 11 這是四個英文字母,分別代表計劃( Plan)、執(zhí)行( Do )、檢查( Check)、修正再執(zhí)行( Action)。 ( 4)建立問題檔,一部分編號 01—12,代表每年的每一個 月;另一部分編號 01—31號,代表一個月的每一天。 開始系統(tǒng)化你的工作 ■ 系統(tǒng)化你的工具 ( 1)基本工具。而基本的問題卻是 任何一位工作者每天都要處理的,包括他的辦公桌、椅子、電 腦、訂書機、文件夾、檔案夾、電腦磁盤、還有更多的其他東 西。 ,做清楚且適當(dāng)?shù)臉?biāo)示。 ? Check:在迚行市場調(diào)研過程中,一定要記得檢查,看項目的推迚是否按原先的計劃迚行?當(dāng)中有無紕漏和出現(xiàn)偏差? ? Action:針對你的檢查結(jié)果確定你的行勱。 葉子代表實現(xiàn)子目標(biāo)的因素。因此會議 主持人應(yīng)熟讀本法,做到徹底了解。這種方法能解決簡單的決策問題,也能解決復(fù)雜的問題。 黃色 綠色 紅色 6/30 53 工 作 計 劃 表 使用分 類的方 法說明 工作的 范疇 使用分 類的方 法說明 工作的 內(nèi)容 預(yù)計工 作最后 完成的 時間 表明計劃表中每項工作的狀況 制定行勱計劃 初始計劃 第一階段 第二階段 第三階段 第四階段 第五階段 詳細(xì) 較細(xì) 一般 較粗 很粗 54 ■ 滾動計劃法 修正后計劃 第二階段 第三階段 第四階段 第五階段 第六階段 詳細(xì) 較細(xì) 一般 較粗 很粗 計劃修正因素 差異分析 環(huán)境變化 組織政策變化 計劃與實際之間的差異 第一階段實際完成情況 修正計劃 制定行勱計劃 55 ■ 備用計劃法 制訂初始計劃( A) 并說明偶然事件 評價偶然事件 采用備用計劃( B) 采用備用計劃( C) 繼續(xù)初始計劃( A) 制定行勱計劃 56 提醒你注意: 實際上,一個切實可行的計劃可以展示的雖然是有限
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