【正文】
員工個人開展規(guī)劃，一年做一次，在年初做，每半年（或一個季度）討論一次，可以與績效考核匹配，也可不匹配，個人感覺不匹配好，因為個人開展規(guī)劃，是主要用于自我開展和自己監(jiān)視用的，以自己的開展為出發(fā)點。
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兩不誤，做得勞逸結(jié)合。在此基礎上，

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大家多些關(guān)心，多些了解，多些溝通，可以進一步成為朋友，建立起友誼。個人發(fā)展計劃個人發(fā)展計劃
個人開展計劃（一）
今年轉(zhuǎn)到技術(shù)部門來一直為了自己目的努力!奮斗，勤奮學習，刻苦工作，今年我的計劃有三點：
⑴在技術(shù)部門用心把自己工作崗位做到位，比如，和客戶保持一系列關(guān)系，能和客戶有相應溝通方式，把自己工作做到位，讓客戶感覺到我們公司做事認真，這樣會更有效能和客戶進一步加深再次合作利益。在公，我們在工作上可以互相幫助；在私，業(yè)余生活可以更加美妙而充實。我一向認為，做什么事都要全身心的投入，一心一意想著你正在進行的事情。資料共分享，我們負責傳遞知識。
總之，本月工作計劃為試用期一個月的工作安排，希望轉(zhuǎn)正后，能規(guī)劃