【摘要】論我國勞動法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的性質(zhì) 一、勞動法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金性質(zhì)的不同界說 關(guān)于勞動法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的性質(zhì),目前國內(nèi)主要有四種學(xué)說: 。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是對勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間為用人單位所作貢獻(xiàn)的積累給予的補(bǔ)償,是對勞動者過去勞動內(nèi)容和成果的肯定。因此,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額應(yīng)當(dāng)與在本單位的工齡掛鉤?! ?。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是國家為保障勞動者的合法權(quán)益,而強(qiáng)行干涉用人單位與勞動者之間
2025-08-17 08:00
【摘要】七.合同法案例十七:1989年11月,遠(yuǎn)達(dá)貿(mào)易公司將蓋有本單位公章的空白合同書交給韓某,委托他購買建筑材料。1989年12月10日,韓某用該空白合同書與佳麗服裝廠簽定了購買500套運(yùn)動服的購銷合同,貨款總額26500元,合同規(guī)定貨到后15日內(nèi)付款,任何一方違約都承擔(dān)5%的違約金。韓某將簽好的合同書帶回交與遠(yuǎn)達(dá)貿(mào)易公司經(jīng)理,經(jīng)理對此合同未置可
2025-09-01 23:29
【摘要】合同法及糾紛解決方式——經(jīng)濟(jì)行為法一、合同的概念合同(contract)又稱契約,是平等主體的自然人、法人和其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。1、主體:自然人、法人和其他組織(如合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)等非法人組織。)2、內(nèi)容:設(shè)立、變更和終止民事
2025-08-15 21:44