【正文】
力資源的主題,與傳統(tǒng)的人力資源工作有差異。70后就業(yè)觀關(guān)鍵詞:務(wù)實(shí)(打拼、勤奮、珍惜工作)。,BiMBA 愿景,北大精神,社會(huì)情懷,國(guó)家發(fā)展,全球視野,World Class MBA at China’s Finest University,第十五頁(yè),共十七頁(yè)。,參考資料來源:《中國(guó)90后職業(yè)觀洞察:年輕的你,對(duì)工作在乎的究竟是什么?》,什么塑造了90后就業(yè)觀?,時(shí)代背景:開放、發(fā)展、讀書、變革、留學(xué) “核心家庭”背景:更自由的成長(zhǎng)空間、更小的家庭負(fù)擔(dān)、父母經(jīng)濟(jì)和資源上的支持! 價(jià)值觀的重構(gòu):平等尊重、自我實(shí)現(xiàn)等需要更加凸顯、有正義感、國(guó)際化視野得到提升。,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的組織變革主線,第七頁(yè),共十七頁(yè)。80后就業(yè)觀關(guān)鍵詞:獨(dú)立(自我努力、自我激勵(lì))。,賦能是一種社會(huì)責(zé)任,幫助工作者提升能力,應(yīng)對(duì)即將到來的大變遷時(shí)代,一種新的工作方式必將誕生!,第十四頁(yè),共十七頁(yè)。,90后就業(yè)價(jià)值觀的改變,參考資料來源:財(cái)經(jīng)新聞(1)張北北 http://edu.qq.com/a/20150114/057483.htm ;(2)陳斯琪、金鑫雷 http://biz.zj