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車間安全生產(chǎn)目標責任書(留存版)

2024-11-16 23:24上一頁面

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【正文】 情況,經(jīng)公司領導討論研究處理。堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。特種作業(yè)人員持證上崗率100%。因工重傷事故為0。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。、各生產(chǎn)(操作)崗位安全生產(chǎn)責任明確,制度健全,做到:有檢查、有考核、有記錄。(即:發(fā)生事故未查出原因不放過,事故責任者未進行嚴肅處理不放過,本人和員工未受到教育不放過,未采取措施不放過)。1車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理,確保完好率達100%。輕傷率小于3‰。認真做好設備定期巡查、維護工作,及時發(fā)現(xiàn)和消除設備隱患,把各種異常情況和事故苗頭消滅在萌芽之中。本安全目標責任書自簽訂之日起執(zhí)行。1發(fā)生事故及時上報,不遲報、謊報、瞞報事故,并積極組織或配合事故調查。關心愛護每一位幼兒,尊重幼兒人格,不體罰或變相體罰幼兒,不侮辱幼兒。戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計劃的組織指導幼兒活動,科學鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。一、工作目標:安全事故為“0”。三、附則本責任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。1未及時匯總、總結車間安全員的檢查情況,提出具體改進意見,致使安全檢查工作脫節(jié)的,車間主任負直接責任。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。五、附則本責任書一式三份,由公司安委會辦公室、安全環(huán)保部和責任單位各執(zhí)一份。加強現(xiàn)場安全管理工作,嚴格安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,維護現(xiàn)場生產(chǎn)秩序,杜絕“三違”(違章指揮,違章操作,違反勞動紀律)現(xiàn)象,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。1未組織制定車間、班組各崗位的管理制度,或未按有關規(guī)定進行考核的,主任負直接責任。加強防護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。本責任書一式兩份,園長和教師各執(zhí)一份。創(chuàng)設適宜的游戲環(huán)境和材料,科學有效地指導幼兒開展各類活動。三、各部門要認真學習貫徹安全生產(chǎn)方針,不斷完善安全生產(chǎn)責任制,落實好車間主任是車間安全生產(chǎn)第一責任人的`職責,車間主任對車間的安全生產(chǎn)工作全面負責,堅持不懈地做好事故預防工作,從組織、思想、管理、技術和制度等多方面采取有效措施,切實抓好車間安全工作。按時完成公司安全工作計劃,做好車間員工二級安全教育培訓工作,積極參加公司組織的各項安全活動,踴躍提出安全合理化建議,不斷改善勞動、工作條件。充分掌握安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài),及時糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向,嚴肅查處違章違紀行為。本責任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。重大生產(chǎn)事故為零。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。因工重傷事故為零。一、認真加強企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領導、規(guī)章的規(guī)定,堅持安全第一的方針,將安全生產(chǎn)作為企業(yè)頭等大事,加強企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領導,企業(yè)法人代表(主要負責人)是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人,對企業(yè)安全生產(chǎn)負總責。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。附:三違,即:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律 四不傷害,即:不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,保護他人不受傷害四不放過,即:事故原因未查清不放過,責任人沒有處理不放過,沒有制定相應的預防措施不放過,周圍群眾沒有受到教育不放過車間主任(簽字): 班 組 長(簽字): 員 工(簽字):年 月 日第五篇:車間安全目標責任書車間安全目標責任書 車間安全目標責任書 1為加強本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責任制,以預防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展,依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結合公司經(jīng)營計劃,特簽訂20xx安全生產(chǎn)目標責任書。二、獎勵規(guī)定:全年完成以上控制指標,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵500元/月,每半年由安環(huán)處審核后造表發(fā)放一次。組織各項安全生產(chǎn)活動。、有一項未達標,不得獎。不違章指揮,不盲目指揮,教育職工不違章作業(yè),不盲目蠻干。,并負責保護事故現(xiàn)場。“0”。安全生產(chǎn)辦公室負責人簽字:責任人簽字:第三篇:煉鐵廠車間安全生產(chǎn)目標責任書山西通才工貿(mào)有限公司煉鋼廠安全生產(chǎn)目標責任書甲方代表:(煉鋼廠)乙方代表:(作業(yè)區(qū))為認真落實“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)管理方針,樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念,完善車間級安全責任體系,保障員工人身和公司財產(chǎn)安全,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,特訂立2011車間級安全生產(chǎn)目標責任書。提高自身的安全素質,增強自身的安全意識,營造良好的安全氛圍。(即:發(fā)生事故未查出原因不放過,事故責任者未進行嚴肅處理不放過,本人和員工未受到教育不放過,未采取措施不放過)。三、考核與獎懲:公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況,并納入當月車間(部門)經(jīng)濟責任制予以考核。,防止貨物的脫落、揚撒、丟失以及燃燒、爆炸、輻射、泄漏等。本承諾書一式二份,本企業(yè)及道路運輸管理部門各持一份。防護用品穿戴合格率100%,生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。本責任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。積極開展各種形式的安全大檢查,對查處的安全隱患要認真進行整改,對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃,并上報分管副總經(jīng)理;對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。三、保證措施要一刻也不放松地抓好安全工作,突出抓好班(值)長的安全職責到位,并帶動各級人員安全責任制的落實。保持生產(chǎn)現(xiàn)場、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生,做到工完、料凈、場地清。接到“隱患整改通知書”不及時整改的,每項扣罰50元。二、教育教學目標:要面向全體幼兒,培養(yǎng)幼兒的個體特長和良好的行為習慣,期內班級幼兒不出現(xiàn)安全事故。在工作中,如果因教師管理不善,失職,在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負責。把安全工作列入議事日程,做到“五同時”。配合公司安全科,對生產(chǎn)車間作業(yè)場所進行安全綜合評估。安全生產(chǎn)工作思路:認真學習貫徹國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī),加強企業(yè)安全文化建設,強化全員安全培訓,不斷提高安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,落實部門安全主體責任,實行部門負責人負責制,實行安全生產(chǎn)隱患排查治理主體責任管理,規(guī)范和加強各相關職能部門的安全監(jiān)督管理職能和考核力度,深化專項整治,嚴肅責任追究,遏制各類事故發(fā)生,實現(xiàn)公司安全管理目標,為企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展提供強有力的安全保障。發(fā)生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人20xx元。輕傷負傷率超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外,同時每超一起罰相關負責人200元。三、安全生產(chǎn)管理工作要求對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任,必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。監(jiān)督檢查安全培訓和勞動保護等工作。組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,組織班組安全日活動,及時吸取工人提出的正確意見。如果班級幼兒出現(xiàn)事故,教師要第一時間向園領導匯報,及時做好處置工作,及時與家長取得聯(lián)系,有必要時及時報警。與班內其他工作人中積極合作,以多種方式聯(lián)系家長,互通情況,協(xié)調關系,共同商討開展本班的保教工作。事故發(fā)生后,擅離職守,不積極配合的,視情況給與經(jīng)濟處罰,同時建議公司給與行政處分。生產(chǎn)裝
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