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贏在執(zhí)行之—三(留存版)

2024-11-16 23:23上一頁面

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【正文】 門、公司的所有。形成上司 部下,并要養(yǎng)成習(xí)慣,而且還要進(jìn)行自我檢查與檢討。因此,要把目標(biāo)量化到每個(gè)流程,細(xì)化到日常工作里面,然后一步一個(gè)腳印達(dá)成目標(biāo)。所以,提升廳經(jīng)理及值班經(jīng)理的執(zhí)行力,建立有效的考核監(jiān)督機(jī)制,是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。廳經(jīng)理、值班經(jīng)理、和廣大的一線員工們,已經(jīng)超越力了執(zhí)行力,表現(xiàn)出了主人翁的意識(shí)。身為酒店部門的基層主管要想提高全員的執(zhí)行力,就要從自身做起,嚴(yán)于律己,給員工起到帶頭和榜樣的作用,而不是把自身置至之外,只要求員工嚴(yán)格執(zhí)行,又何以服人呢?執(zhí)行力的精髓就是以身作則,不能成為一句口號(hào)。這就告訴我們,在工作中,要講科學(xué)的工作程序與方法,把工作的重點(diǎn)放在執(zhí)行上,抓落實(shí)與檢查上,實(shí)行直線型管理,下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),上級(jí)為下級(jí)服務(wù),養(yǎng)成良好的工作匯報(bào)制度,即要分工明確,又要通力合作,形成強(qiáng)有力的工作團(tuán)隊(duì)。此執(zhí)行考核辦法,既保證服務(wù)廳的各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行,并在達(dá)成公司績效任務(wù)的基礎(chǔ)上,打造一支高效的服務(wù)廳團(tuán)隊(duì)。我們處在一個(gè)公司,一個(gè)部門,一個(gè)項(xiàng)目,這就是一個(gè)有目標(biāo)有追求的團(tuán)隊(duì),要求我們注重整個(gè)團(tuán)隊(duì),自己代表著公司的形象。俗話說態(tài)度決定一切,沒有端正的工作態(tài)度,得過且過,優(yōu)哉游哉,不可能完整完全的做好工作,很難將工作做下去。把合適的人放在適當(dāng)?shù)膷徫簧?,不要官僚的去做事情?!豹プ詈?,一些制度也可以沒有具體的實(shí)施方案。舉個(gè)例子,你期望所有的程序員在每天下班之前都必須檢查自己的代碼,你的部門程序文檔就應(yīng)該明確寫入這一規(guī)定。再通俗一點(diǎn),要想練好健美,必須請(qǐng)教專業(yè)的健美教練才行。制定制度時(shí)一定要實(shí)用,有針對(duì)性。(1)制度與實(shí)施過程的區(qū)別出于保護(hù)雇員和雇主利益的制度需要包括兩個(gè)方面:行為準(zhǔn)則和實(shí)施這些準(zhǔn)則的規(guī)則。例如:“如果超過最終期限,必須提前和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)說明不能按期完成的原因,哪些部分不能完成,什么時(shí)候可以完成。也就是執(zhí)行力的定義,按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。一是,強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡,所以要打造高效執(zhí)行的員工。要培養(yǎng)自己的職業(yè)化的工作習(xí)慣,有些東西養(yǎng)成對(duì)自己的工作特別有好處,如總是面帶微笑,5S管理自己認(rèn)真執(zhí)行。執(zhí)行力考核的積分占比為同一打分職級(jí)服務(wù)廳月度平均積分的10%.為雙向考核,檢查時(shí)執(zhí)行較好的,%.舉例:服務(wù)廳8月檢查時(shí),按要求進(jìn)行了重要營銷活動(dòng)的推廣并取得較好的效果,如8月其同一職級(jí)月平均積分為45000分,則加45000*2%=900分。建立部門科學(xué)的監(jiān)督機(jī)制,維護(hù)管理制度的嚴(yán)肅性。相反,管理者執(zhí)行的力度和廣度往往影響或決定著事情執(zhí)行情況的好于壞。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件。為每位基層管理人員購買了強(qiáng)化提升執(zhí)行力的書籍《沒有任何借口》。當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)同事讓你做事情,一定要問清楚有什么要求和規(guī)定,什么時(shí)間完成,地點(diǎn)在哪里,要不要隨時(shí)匯報(bào)等等。目標(biāo)要達(dá)成共識(shí),也就是大家都要知道明白這個(gè)目標(biāo),大家都去想這個(gè)目標(biāo),大家都圍繞這個(gè)目標(biāo)去做,這就是執(zhí)行力,形成一個(gè)精英團(tuán)隊(duì),執(zhí)行好每一個(gè)細(xì)節(jié)。第二篇:贏在執(zhí)行之心得體會(huì)贏在執(zhí)行之心得體會(huì)在五月
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