【正文】 考核，制定校團(tuán)委部門評優(yōu)制度以及組織全校團(tuán)組織的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評選；負(fù)責(zé)業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象的工作（簡稱“推優(yōu)”）．組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務(wù)實(shí)、規(guī)范、開拓、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”這樣獨(dú)具特色的組織文化，同時，注意科學(xué)管理方法的運(yùn)用，積極推進(jìn)目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)的骨干隊(duì)伍。按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，有計(jì)劃地開展推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象工作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。（其余可由主考人員隨意發(fā)揮）l 后期安排、調(diào)劑等人員安排問題。制定學(xué)期團(tuán)的組織生活計(jì)劃，指導(dǎo)各級團(tuán)組織過好團(tuán)的組織生活，做好考核并及時組織交流總結(jié)。，維持秩序。提高基層團(tuán)干部及校級學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團(tuán)委內(nèi)部各項(xiàng)活動；對院系團(tuán)委各部門工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，制定校團(tuán)委部門評優(yōu)制度以及組織全校團(tuán)組織的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評選；負(fù)責(zé)業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象的工作（簡稱“推優(yōu)”）．組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務(wù)實(shí)、規(guī)范、開拓、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”這樣獨(dú)具特色的組織文化，同時，注意科學(xué)管理方法的運(yùn)用，積極推進(jìn)目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)的骨干隊(duì)伍。編輯策劃部主要負(fù)責(zé)組織部各種大小型活動的策劃工作（包括活動詳細(xì)計(jì)劃，各個部門任務(wù)分配等各個方面），協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系。定期做好發(fā)展新團(tuán)員工作，辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)。落實(shí)例會制度、定期組織召開系部部長聯(lián)系會和內(nèi)部成員例會。了解團(tuán)員的思想動態(tài)，制定并完善團(tuán)員證管理制度,做好新團(tuán)員的發(fā)展、超齡離團(tuán)、團(tuán)費(fèi)收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作，并對違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見。團(tuán)務(wù)處工作職責(zé)(工作地方:團(tuán)委辦公室)負(fù)責(zé)發(fā)展團(tuán)員、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作。五、在各成員熟悉部門工作后，部長和副部長可以逐漸將權(quán)力下放，以項(xiàng)目組織的形式開展工作，讓干事有更多的機(jī)會統(tǒng)籌安排策劃，發(fā)揮個人能力，每個項(xiàng)目由部長授權(quán)一位干事?lián)雾?xiàng)目負(fù)責(zé)人，采取責(zé)任負(fù)責(zé)制。制定學(xué)期團(tuán)的組織生活計(jì)劃，指導(dǎo)各級團(tuán)組織過好團(tuán)的組織生活，做好考核并及時組織交流總結(jié)。負(fù)責(zé)起草、匯編、修訂團(tuán)內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)定、制度和辦法。以上三項(xiàng)必須做到，否則將不予錄用。包括制作海報(bào)、宣傳板、分發(fā)宣傳單等。提高基層團(tuán)干部及校級學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團(tuán)委內(nèi)部各項(xiàng)活動；對院系團(tuán)委各部門工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，制定校團(tuán)委部門評優(yōu)制度以及組織全校團(tuán)組織的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評選；負(fù)責(zé)業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象的工作（簡稱“推優(yōu)”）．組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務(wù)實(shí)、規(guī)范、開拓、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”這樣獨(dú)具特色的組織文化，同時，注意科學(xué)管理方法的運(yùn)用，積極推進(jìn)目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)的骨干隊(duì)伍。面試流程：。及時掌握團(tuán)員中的先進(jìn)典型并做好評優(yōu)表彰工作；對違紀(jì)團(tuán)員及時進(jìn)行批評教育及處理，受理團(tuán)員申訴。制定學(xué)期團(tuán)的組織生活計(jì)劃，指導(dǎo)各級團(tuán)組織過好團(tuán)的組織生活，做好考核并及時組織交流總結(jié)。l 招新具體安排（一）初試：